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Les questions à poser lors d'un recrutement en comptabilité Lors d'un recrutement en comptabilité, l'entretien d'embauche ne constitue pas seulement l'occasion idéale de vanter vos qualités: pensez à récolter un maximum d'informations sur l'entreprise et le poste proposé, pour adapter votre positionnement et faire la différence face au recruteur. Question entretien stage comptabilité pdf. Voici nos conseils sur les bonnes questions à poser lors d'un entretien de recrutement en comptabilité: Entretien d'embauche: comprendre le contexte Jean-Philippe de la Tour du Pin, directeur senior chez Michael Page, conseille à tous les candidats à un recrutement en comptabilité de s'intéresser au préalable à l'entreprise convoitée. Renseignez-vous notamment sur l'environnement économique de l'entreprise, son segment d'activité, ses concurrents. Ces informations sont le plus souvent disponibles sur le site Web de l'entreprise, mais n'hésitez pas à interroger les principaux moteurs de recherche, ou encore les sites d'actualités économiques à l'instar de Challenges ou des Echos.
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Vous allez être amené à passer un entretien d'embauche en Audit. Voici quelques pistes pour préparer l'entretien d'embauche. Vous trouverez quelques questions types à travailler avant de vous présenter en entretien. Préparation aux entretiens d'embauche Questions Techniques en entretien d'embauche en Audit pour un premier emploi ou un stage: Qu'est-ce que l'Audit? Qu'est-ce que le commissariat aux compte Pouvez-vous nous parler de la loi Sarbanes / Oxley? Question entretien stage comptabilité d. Vous expliquerez qu'il y a une séparation des missions d'audit et de conseil –> Il est donc impossible pour un même Cabinet d'agir à la fois en tant que CAC et en tant que Conseil pour un client donné… notamment après affaire Enron Avez-vous des notions sur les IFRS? Que signifie pour vous « l'approche par les risques »? Connaissez-vous le déroulement d'une missions d'Audit? Il existe 3 phases majeures: Intérim/Préfinal (vers septembre-octobre, revue de l'activité, revue du contrôle interne et mise en place de la stratégie d'audit) Final (Entre janvier et Mars; c'est le plus gros de la mission, réalisation des tests substantifs) Dossier CAC et sortie des rapports (généralement entre mai et juillet) Questions personnelles et relatives à l'entreprise en entretien d'embauche en Audit Que pensez-vous faire lors de votre première année chez nous?
Avez-vous une précédente expérience professionnelle? Que signifie « réussir sa vie » pour vous? Que pensez-vous pouvoir apporter à notre entreprise? Qu'avez-vous compris des missions du stage? Comment gérez-vous la pression? Pourquoi notre offre d'emploi vous a t'elle interpellé? Quelles sont, selon vous, les décisions les plus difficiles à prendre? De quelles erreurs avez-vous appris? En quoi consiste exactement votre formation? Pourquoi avoir choisi cette formation? Ce stage n'est pas rémunéré. Ça vous va? Avez-vous un rapport de stage ou une soutenance à présenter à l'issu de cette expérience? Etes-vous déjà parti à l'étranger? Dans quel cadre? Donnez-nous quelques exemples de travaux d'équipe. Etes-vous investi sur le plan extra-scolaire? Faites-vous partie d'une association par exemple? Quelle est votre plus grande qualité? Sélection de questions posées cette année en entretien pour des stages ou des premiers emplois dans l'industrie financière | eFinancialCareers. Quel est votre plus grand défaut? So, how is your English? Décrivez-nous le cours qui vous plait le plus et celui que vous aimez le moins? Décrivez-nous le professeur que vous préférez cette année et expliquez-nous pourquoi?