Cette formation sur la gestion du temps au travail a un impact positif sur le bien-être et la santé des collaborateurs: Améliorer l'organisation de son temps et de ses priorités pour une meilleure efficacité; Canaliser le stress pour apaiser le climat de travail et limiter les risques psycho-sociaux; Développer de nouvelles compétences (organisation, prise de recul, gestion de l'imprévu, etc. ) pour renforcer la performance. Compétences acquises grâce à notre formation gestion du temps Après avoir suivi cette formation, vous et vos salariés serez en mesure de: Anticiper et planifier vos tâches; Utiliser avec pertinence les outils de communication et d'organisation; Optimiser votre efficacité professionnelle dans le temps; Utiliser votre temps en fonction de vos priorités et de vos tâches essentielles.
A suivre absolument! C'est parfait. Prise de conscience que l'on pouvait "programmer" sa vie en définissant sa vision. Une meilleure organisation de mon temps de travail, amenant à une meilleure performance. " - "Cette formation était très instructive et enrichissante, bien au-delà du sujet de la gestion du temps. Merci à Sandrine pour la qualité de son animation, sa disponibilité, son excellence et son humanité bienveillante. " - "Une formation gestion du temps indispensable. Formation axée sur le côté personnel et même très personnel: c'est primordial pour une prise de conscience à long terme. " - "Je ne relève que des points positifs: connaissances acquises, rythme, durée de la formation. Merci au formateur très professionnel. " - "Cela permet de faire un point sur soi-même. On se rend compte qu'il y a des solutions pour sortir la tête de l'eau! Nous étions en petit comité (4 participants) donc plus propice aux échanges et à la confidence. "
Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter pour connaître le contenu complet des interventions et les différentes modalités des sessions. Découvrez dans notre article de blog quelques pistes pour bien gérer son temps au travail. Foire aux questions formation Gestion du temps
"Je n'ai pas le temps pour ça. " "Je pourrais peut-être le faire la semaine prochaine"... Vous n'aurez plus d'excuse pour dire ses phrases après avoir suivi notre formation. Après avoir passé une journée complète à consulter nos supports pédagogiques (vidéos, études de cas…), à échanger avec nos coachs-formateurs et les autres stagiaires et à mettre vos connaissances en pratique, vous serez un véritable as de l'organisation. Voici une liste de tâches que les participants ayant suivi notre formation maîtriseront:
Définir quelles tâches accomplir en priorité. Planifier les tâches à court, moyen et long terme. Déléguer les projets non essentiels et pouvant être traités par une tierce personne. Gérer votre temps en fonction de vos impératifs et besoins.
Méthodes et moyens pédagogiques Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques; Mises en situation des participants; Interactions entre le formateur et les stagiaires Suivi et évaluation Une évaluation en fin de formation permet de mesurer la satisfaction des participants ainsi que l'atteinte des objectifs de formation. Remise d'une attestation individuelle de formation. Les plus de notre formation sur la gestion du temps Déclinable en présentiel ou en wébinaire; Adapté à votre secteur d'activité et aux problématiques de votre entreprise; Durée flexible en fonction de vos contraintes: ½ journée, 1 journée de formation ou format sensibilisation (1h30); Kit de communication élaboré par nos soins en amont de la formation; Remise d'un livret pédagogique en fin de formation; Accès à notre librairie de contenus coaching 24H/24 7J/7 après la formation pour les participants. Qualifications de nos formateurs Nos formateurs qualifiés sont aguerris aux problématiques de gestion du temps et d'organisation du travail, et leurs méthodes et moyens pédagogiques sont adaptés à un public professionnel.
L'ancrage émotionnel: solliciter les émotions pour susciter une mémorisation sur le long terme (extrait de film, expérimentation personnelle, analogie…). Concepts et apports opérationnels essentiels: développés sous forme de schémas ou de points clés, repris dans les outils pédagogiques. La mise en pratique pour faciliter l'appropriation: sous différentes formes: exercices, études de cas, jeux de rôles… 100% adaptés aux attentes des participants. L'engagement des participants: identifier et planifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour progresser dans la pratique quotidienne. Vous souhaitez mettre en place une formation sur mesure? Nous vous proposons de:
Bénéficier d'une formation exclusive organisée dans vos locaux ou ceux d'AMPLITUDE. Donner du sens aux actions proposées pour susciter l'envie et l'investissement des collaborateurs, en personnalisant les Formations Intra: 100% adaptées aux exigences de leur métier et de leur environnement, répondant à leurs attentes respectives, à leurs problématiques…
Mettre en place les moyens et outils pédagogiques nécessaires à l'organisation des sessions de « formations intra », par groupe de 10 à 16 personnes ou groupes limités (6 personnes par exemple).
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Notes
Caractéristiques:
- Manche et tête en bois de bambou
- Brosse en poils naturels
- Dimensions 14cm de longueur et 4cm de largueur
- Cette brosse est spécialement conçue pour les bébés
- Poids 90g
Les clients qui ont acheté ce produit:
Brosse bébé personnalisée avec prénom, date et motif
Délai de confection: entre 2 et 3 jours
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