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Formation initiale »» Annales concours préparateur hospitalier
Annales concours préparateur hospitalier #19019
2 Contributeur(s)
FuturePPH
Bonjour,
Je cherche désespérément des annales CORRIGÉES pour le concours de préparateur hospitalier. Quelqu'un pour m'aider SVP? Personne pour m'aider?? Manager
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Annales Concours Preparateur Hospitalier Pour
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Formation initiale »» concours preparateur en pharmacie hospitaliere formation continue
concours preparateur en pharmacie hospitaliere formation continue #5631
Bonjour à tous,
Je vais passer le concours de selection pour être admise a l'ecole des preparateurs en pharmacie hospitaliere et je recherche des sujets d'actualité en relation avec l'organisation pharmaceutique hospitaliere. Si quelqu'un a des idées? y a t ils d'autres personnes qui sont dans le même cas que moi? salut, moi aussi je suis dans ton cas je dois passer par la formation initiale donc par un financement du fongecif, je suis en contact avec le directeur du cfa, mais comme toi je ne sais sur quoi morienter sur la question du concourt ecrit, moi je minforme sur tout les sites de la sante via le net et je vais essayer de demander a la pharmacie de hopital de ma ville des infos. tient moi au courant si tu as eu des nouvelles et jen fé de meme. Accueil - Centre de Formation des PPH du CHU de Lille. bon courage. moi aussi je souhaite devenir preparatrice en milieu hospitalier.
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Message édité par: Manager / 12-11-2008 08:43
bonjour, une petite question: apres 30 annees travaillees en pharmacie d'officine peut on travailler en pharmacie hospitaliere?? en quoi consiste vraiment le travail du preparateur a l'hopital? est il mieux renumere? et cela vaut'il la peine de tout recommencer a l'hopital a 49ans?? Annales concours preparateur hospitalier au. merci de me repondre. :# thuillier
slt tout le monde
j'aimerais obtenir des infos sur la formation professionnelle qu'il faut réviser pr lé si vous avé des sujets a me donné égalemen la façon dont il faut rédiger son dossier kon doit presenter a loral. merci davance a vous tous
anne laure
Slt anne-laure,
J'ai passé le concours lundi pour l'école des préparateurs en pharmacies hospitaliere de tours, sujet: la pharmacovigilance de l'advil, expliquer komen se passe un retrait du lot d'advil donc en pharmacie. Ensuite avec kel outils de traçabilité retrouve t-on un patient, et expliquer d'autres vigilances sanitaires. Pas facile pour moi car je bosse ds un service de stérilisation de dispositifs médicaux à l'hopital et non ds une pharmacie.
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vous mobiliserez votre expérience perso ou pro en donnant des exemples^pour étayer vos idées. Lyon
- expliquer les termes: infections nosocomiales et resistance bacterienne aux antibio (5pts)
- quels sont à votre avis les acters impliqués dans le bon usage des atb? (5pts)
- developper le rôle du prep hosp dans le circuit et le bon usage des atb au sein des etablissements de santé. (10pts)
Marseille
PUI et plan cancer: commentez ce texte en faisant ressortir le rôle du pharmacien et du préparateur hospitalier
Bon courage et M**** à ceux qui le passe aussi bientôt. :-)
Message édité par: Idem / 27-03-2008 18:24
Merci beaucoups pour les sujets je viens tout juste de lire ton message... Forum : Formation initiale / Annales concours préparateur hospitalier - Echange et information des pharmaciens d'officine et préparateurs en pharmacie. :-) est ce que ça c'est bien passé pour ton ecrit? :#:b:#:b est ce que tu a sdéja les résultats? moi je passe l'ecrit le 27 mai
Est ce qu tu a les textes qui vont avec les sujets si t'a possibilite de me les envoyer par mail ça serait super sympas:-kiss):-kiss):-kiss)
Je te donne mon adresse mail:
Edit: n'indiquez pas en clair vos adresses sur les forums quels qu'ils soient sinon gare au spam.
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L6222-2 du Code du travail, art. 13, II, 2° de la loi n° 2018-771 du 5. 9. 18, JO du 6)
Recruté comme apprenti par un établissement hospitalier
Dossier de candidature +
Entretien avec un jury
Retrait auprès du C. F. P. H. + Site Internet des HCL ( – rubrique « Enseignement » puis « Institut de Formation aux Carrières de Santé », CFPPH).
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Salut cécile
si elle a passé lécri sa veu dire kel tente la formation par voie el a passé l'écrit é el doi avoir o moin 10 pour alé a loral. é aprè c la moyenne de lécri et de loral ki fai la liste dè meilleur candidats. voila jespère que j'aurais répondu a ta kestion
bye
Citation: anelore5361
Il faudra d'abord arriver à déchiffrer la réponse... Jean-Michel Refalo
PharmaGuideur
Merci anelore j'ai bien compris ta reponse;-)
Par contre sais tu s'il ya beaucoup de candidat? Concours de préparateur en pharmacie hospitalière | Hospices Civils de Lyon. Salut! cécile
Je pense qu'il y a moins de candidat a passé par voie professionnelle continue que par apprentissage mais j'en suis pas c'est aussi par rapport a la exemple a paris il y a beaucoup plus de monde a se presenter qu'a contre bordeaux je ne sais pas s'il y a beaucoup de peux peut etre écrire un mail au secretariat de l'école de bordeaux ils vont peut etre pouvoir te ré c'est ce que je fais quand j'ai une question a leur demander je leur envoie un mail. Sinon Moi j'ai passé l'écrit pour la voie professionnelle continue et j'attend les résultats mais il faut quand meme que je commence a préparer mon dossier pour l'oral donc il faut mettre motivations et expériences professionnelles et projet quelqu'un a un exemple de dossier sa m'aiderais beaucoup.
Les nouveaux salaires en officine
L'accord du 16 novembre 2021 relatif aux salaires et à la prime d'équipement vient d'être étendu par arrêté du 3 mars publié au journal officiel du 16 mars 2022. Cet arrêté rend obligatoire à toutes les officines les données de l'accord à savoir:
La valeur du point conventionnel de salaire dans la branche professionnelle de la pharmacie d'officine est fixée à 4, 776 euros de l'heure. Annales concours preparateur hospitalier gratuit. Le salaire mensuel garanti au coefficient 100, excluant toutes primes, est fixé à 1 595 euros bruts sur la base de la durée légale du travail de trente-cinq heures hebdomadaires. Le montant de l'indemnité forfaitaire annuelle pour frais d'équipement, prévue à l'article 9 des dispositions générales de la convention collective nationale susvisée, est fixé à 80 euros. Grilles à suivre. Francis Publié le: Vendredi 18 mars 2022 @ 17:54:33
Indicateurs sociaux
SMC: 1 595 €
Valeur du point: 4, 776
Indemnité de sujétion: 7, 16
Plafond SS 2022: 3 428 €
Dernières grilles de salaire
Que dit le code du travail? Le code du travail prévoit la durée maximale de la période d'essai. Il précise que, dans certains cas, la période d'essai est automatiquement réduite ou supprimée. 1. Conditions de réduction ou suppression de la période d'essai
En effet, après la fin du contrat d'apprentissage, il ne peut pas y avoir de période d'essai en cas d'embauche en CDI, CDD ou contrat de mission (intérim), sauf si une convention collective ou un accord d'entreprise en prévoit une.
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IDCC 1483: trouvez l'OPCO associé à votre convention collective IDCC 1483 / Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles: quel est l'OPCO associé? Vous êtes salarié d'une entreprise qui relève de la convention collective (CNN) associée à l'IDCC 1483 et vous recherchez votre OPCO? L'IDCC (identifiant de convention collective) 1483 est associé à la Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles
Si le code NAF / APE de votre entreprise peut vous permettre de trouver votre opérateur de compétences (OPCO), l'identifiant de convention collective (IDCC 1483) reste la valeur sûre pour identifier, avec certitude, votre OPCO. Et pour cause, le Ministère du Travail a réparti les 11 nouveaux OPCO par branche professionnelle / convention collective au 1er avril 2019. La Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles est donc associée à un OPCO, au même titre que les autres.
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Depuis cette date, les partenaires sociaux n'étaient pas parvenus à trouver d'accord et les 5 premières catégories de la grille se sont, progressivement, retrouvées sous le niveau du SMIC. La FNH et les syndicats ont été convoqués (comme d'autres branches, telles celles des enseignes de l'habillement ou de l'hôtellerie-café-restauration), au Ministère du Travail le 27 octobre dernier en vue d'évoquer le sujet de la revalorisation des salaires minima de branche mais aussi les questions d'attractivité/valorisation des métiers. Le Directeur adjoint du cabinet de la Ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, a enjoint à la branche de négocier très rapidement. A cette occasion, nous lui avons notamment rappelé que la FNH avait toujours respecté ses obligations en la matière et avait fait, chaque année, des propositions de revalorisation tenant compte du contexte économique aux syndicats. Les 6 premières catégories de la grille sont désormais recouvertes par le SMIC au 1er janvier 2022 et afin d'éviter des négociations encore plus difficiles par la suite, il était donc primordial de parvenir à un accord cette année.
Convention Collective Du Commerce De Détail De L Habillement 2019
Comment trouver votre IDCC? L'identifiant de convention collective (IDCC) apparaît notamment sur votre fiche de paie, si votre entreprise applique une convention collective.
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La FNH et 2 syndicats de salariés majoritaires dans la branche – la CFDT et la CFE-CGC – ont signé un nouvel avenant sur les salaires minima le 17 décembre 2021. Cet avenant n°25 est actuellement en cours d'extension: une fois étendu, il sera applicable à toutes les entreprises de la branche. Nous n'avons pas d'information, pour le moment, sur la date d'extension (et donc d'application) prévisible. Nous vous en tiendrons informés dès que possible. Une négociation obligatoire …
La FNH et les syndicats de salariés ont l'obligation de négocier chaque année les salaires minima. Pour défendre au mieux les intérêts de la profession, la FNH réunit, avant chaque négociation, une délégation patronale, dénommée « Commission Sociale Patronale », composée de commerçants en activité représentant de boutiques de différentes tailles situées sur l'ensemble du territoire et qui a pour objet de déterminer les propositions salariales qui seront faites aux syndicats. … Et délicate! Le dernier avenant sur les salaires minima (avenant n°24) a été signé le 8 février 2018 et est entré en vigueur le 1 er janvier 2019.
Elle s'applique sur le territoire national y compris dans les DOM.