En version 100% numérique, la licence i-Manuel 2. 0 est la solution motivante pour mettre vos élèves en activité avec le numérique. >> Les infos pratiques sur le i-Manuel 2. 0 à découvrir ci-dessous Cet ouvrage consommable Management de l'équipe commerciale couvre l'ensemble du bloc 4 de compétences et les savoirs associés du nouveau référentiel de BTS MCO. Il prépare à l'épreuve E6. Points forts: - Des contextes concrets d'unités commerciales, avec de nombreux documents d'entreprise. - Des missions qui font appel à des simulations orales (jeux de rôles) et aux outils informatiques (texteur, tableur, logiciels de planification et d'ordonnancement…). - Une présentation de l'épreuve E6 et de la méthodologie attendue. - 4 entraînements progressifs à l'épreuve E6. Sommaire: - Compétence 1: Recruter des collaborateurs 1. Management de l équipe commerciale bts mco publication des comptes. Évaluer les besoins en compétences et en personnel; 2. Préparer le recrutement de l'équipe commerciale; 3. Recruter et intégrer les nouveaux arrivants; Entraînement n° 1 à l'épreuve E6.
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- Compétence 2: Organiser le travail de l'équipe commerciale 4. Recenser les ressources et planifier le travail; 5. Ordonnancer les tâches; Entraînement n° 2 à l'épreuve E6. - Compétence 3: Animer l'équipe commerciale 6. Conduire un entretien; 7. Conduire une réunion; 8. Animer et stimuler l'équipe commerciale; 9. Rémunérer l'équipe commerciale pour motiver; 10. Former l'équipe commerciale; 11. Gérer les conflits; 12. Prévenir et gérer les risques psychosociaux; 13. Management de l équipe commerciale bts mco 3. Gérer les situations de crise; Entraînement n° 3 à l'épreuve E6. - Compétence 4: Évaluer les performances de l'équipe commerciale 14. Évaluer les performances collectives et individuelles; Entraînement n° 4 à l'épreuve E6.
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Navigation des articles Les étudiants en alternance et les candidats libres ont passé leur épreuve de MEC avec une étude de cas sur table basée sur le cas Gémo et croyez moi, elle est bien plus … lire la suite Je profite de ce sujet pour vous rappeler les liens utiles et apporter d'autres informations sur l'étude de cas de MEC, que ce soit à l'écrit (forme ponctuelle) ou à l'oral pour les … lire la suite Le concept d'omnicanal est présent dans toutes les situations d'études de cas, que ce soit en gestion, en DRC et même en MEC. Par exemple, dans le cas Gémo qui sert de cas … lire la suite Je vous propose un troisième exemple de sujet de MEC basé sur le cas contexte 2022: Gémo Beauvais souhaite recruter un(e) conseillère(e) de mode. Management de l’équipe commerciale - BTS MCO 1re et 2e années - Licence numérique i-Manuel 2.0 - 3133091695965 | Éditions Nathan. Gémo Beauvais souhaite recruter un(e) conseiller(e) de mode. … lire la suite La réalisation d'un planning est fréquente dans les études de cas en MEC. Le planning qui est proposé en annexe 8 du cas Gémo (cas contexte 2022) est complexe. Pour vous aider … lire la suite Je vous propose l'essentiel de ce que vous devez savoir en MEC sur les heures supplémentaires en 8 questions / réponses + un exemple complet de calcul des heures supplémentaires.
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La matière professionnelle U6 / MANAGEMENT D'EQUIPE est une matière très importante pour ton avenir professionnel. C'est la base même des compétences à maitriser pour réussir en tant que manager à l'issue du BTS MCO. Pour ton épreuve de MANAGEMENT en BTS MCO, il y a deux cas possibles:
Si tu es en école publique: l'évaluation est effectuée en CCF sous la forme d'un oral
Si tu es en école privée / par correspondance / en candidat libre... : l'évaluation est effectuée en Mai sous la forme écrite. Dans les deux cas, le principe de l'épreuve est le suivant:
Au cours de l'année d'examen, un sujet d'examen est communiqué à tous les établissements. BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Olecio. Ce sujet fait environ 20/25 pages et est constitué d'annexes sur une étude de cas de MANAGEMENT. En 2021, c'était le cas CARREFOUR qui est disponible juste ici: Analyse & Correction
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