Le festival le Chien à Plumes se tiendra du 5 au 7 août 2022 à Villegusien en Champagne-Ardenne. Le billet 1 jour est affiché au prix de 36€ et le pass 3 jours est à 79€. Crédit photo: Christian Pitot
Artistes confirmés
Vendredi 5 août
Eddy de Oretto, Zoufris Maracas, French 79, Ko Ko Mo, Magenta, Macadam Crocodile, La Perla, NTTF
Samedi 6 août
HF Thiefaine, Deluxe, Salut C'est Cool, Kog and the Zongo Brigade, La petite Fumée, Hippocampe Fou, Glauque, Kongô Blue, Wildation
Dimanche 7 août
Tryo, Bagarre, KIKESA, Jive Me, Dirty Deep, Ceylon
Chien À Plume 2014 Edition
Chien à Plumes 2019 Lac de Villegusien, Villegusien-le-Lac, France Voir carte Terminé Ne ratez pas la prochaine édition! Protégez votre réservation Obtenez un remboursement total si vous ne pouvez pas assister à l'événement (couverture COVID-19 incluse). Ajoutez cette option lors de votre commande (sous réserve des termes et conditions). Terminé Cet événement a déjà eu lieu. Inscrivez-vous sur notre mailing list pour obtenir par e-mail un accès prioritaire aux billets, des réductions ainsi que des offres exclusives. Vous serez aussi tenu au courant de l'actualité des événements. Réservez tout ce qu'il vous faut pour votre séjour! Chien à Plumes 2019 Rendez-vous des amoureux de musique Chien à Plume célèbre l'éclectisme musical sur les berges du Lac de Villegusien, près de Langres. Voici plus de vingt ans que le festival attire les festivaliers en quête de fraîcheurs et de musique de qualité pour trois jours dans la Haute-Marne. Lieu Lac de Villegusien Villegusien-le-Lac, France © 2022 Festicket ® Ltd.
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Description de PLUME
PLUME est arrivée au refuge par l'intermédiaire d'un Délégué Enquêteur d'un autre département. La demoiselle ne vivait pas dans des conditions permettant son épanouissement. En effet, passer sa vie en chenil est catastrophique, son ancienne famille a ainsi accepté de nous la céder. PLUME pourra vivre avec d'autres chiens, à tester au refuge avec le vôtre et plutôt un mâle, nous éviterons les très jeunes enfants ainsi que les chats. Remplie de frustration de n'avoir eu une vie de chien descente, PLUME se montre nerveuse et à la fois craintive envers les inconnus. Elle aura besoin d'adoptants patients, de stabilité, d'être canalisée, donc lui proposer très régulièrement des activités physiques et mentales. Une fois en confiance, la fifille se montre très affectueuse et câline. Informations
PLUME
Chien
Féminin
05/2019
L'adoption
L'adoption d'un animal de compagnie doit toujours être réfléchi, c'est un engagement sur le long
terme. Il est important de prendre connaissance des contraintes de l'espèce et de la race,
ainsi que ceux de votre entourages (allergie, peur ou autre) au préalable.
Chien À Plume 2010 Relatif
C'est un projet pensé pour être cool, pas pour faire rentrer 100 000 personnes et faire du bénéfice comme des requins de la finance, ici on est chez les chiens de la danse, ceux qui ne font pas de choix entre manger local, bio, responsable et écouter une musique bariolée et éclectique. Entre s'amuser et comprendre. Entre se baigner et adhérer à Amnesty International. Entre se maquiller de boue et débattre 1 heure sous une tente. C'est un tas de choses encore, à découvrir. À demain! La rédaction culture de Première Pluie
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responsabilité de l'organisme qui les propose à l'adoption ou de la personne qui les adopte. La responsabilité de
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Le Code du travail regroupe les lois relatives au droit du travail français. Gratuit: Retrouvez l'intégralité du Code du travail ci-dessous:
Article L6222-18
Entrée en vigueur 2019-01-01
Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties jusqu'à l'échéance des quarante-cinq premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectuée par l'apprenti. Passé ce délai, le contrat peut être rompu par accord écrit signé des deux parties. A défaut, le contrat peut être rompu en cas de force majeure, de faute grave de l'apprenti, d'inaptitude constatée par le médecin du travail dans les conditions définies à l'article L. 4624-4 ou en cas de décès d'un employeur maître d'apprentissage dans le cadre d'une entreprise unipersonnelle. La rupture prend la forme d'un licenciement prononcé selon les modalités prévues aux articles L. 1232-2 à L. 1232-6 et L. 1332-3 à L. 1332-5. En cas d'inaptitude constatée par le médecin du travail, l'employeur n'est pas tenu à une obligation de reclassement.
Article L6222 18 Du Code Du Travail Au Senegal
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Article L6222-18
Le contrat d'apprentissage peut être rompu par l'une ou l'autre des parties durant les deux premiers mois de l'apprentissage. Passé ce délai, la rupture du contrat ne peut intervenir que sur accord écrit signé des deux parties. A défaut, la rupture ne peut être prononcée que par le conseil de prud'hommes en cas de faute grave ou de manquements répétés de l'une des parties à ses obligations ou en raison de l'inaptitude de l'apprenti à exercer le métier auquel il voulait se préparer. L'article L. 1242-10 est applicable lorsque, après la rupture d'un contrat d'apprentissage, un nouveau contrat est conclu entre l'apprenti et un nouvel employeur pour achever la formation. Dernière mise à jour: 4/02/2012
Dans ce cas précis, la rupture du contrat d'apprentissage fait l'objet d'un préavis: l 'apprenti doit alors prévenir son employeur par lettre avec accusé de réception, au moins deux mois avant la rupture. Cette lettre doit contenir le motif de la rupture, ainsi que la date à laquelle elle prend effet. Par la suite, la rupture doit être notifiée par écrit au directeur du CFA et à la chambre consulaire adaptée. Dans le cas où l'apprenti est confronté à des risques pour sa santé ou son intégrité physique et morale, un inspecteur du travail ou autre contrôleur assimilé peut demander la suspension du contrat d'apprentissage à la DIRECCTE. Le cas échéant, l'employeur devra continuer à rémunérer l'apprenti. Dans un délai de 15 jours, la DIRECCTE décidera si l'apprenti doit reprendre le travail ou si le contrat sera rompu. En cas de décision de rupture du contrat, l'employeur devra verser à l'apprenti l'ensemble d es sommes que ce dernier aurait touché en menant le contrat jusqu'à son terme d'origine.