> A qui s'adresse Starship Laser? Aux adultes, aux enfants, aux centres aérés, aux futurs mariés, aux collègues, etc. Le jeu laser est une activité qui plaît à un public très large et qui offre des sensations uniques. On se souvient rarement de toutes les parties de bowling auxquelles on a participé ou de tous les films que l'on est allé voir au cinéma… Mais une partie de Starship Laser vous marquera à vie!!! > Faut-il réserver? Ce n'est pas obligatoire mais conseillé. Nous prenons des réservations pour les groupes de plus de 6 personnes. Combien de temps dure une partie de laser game de. Nous demandons aux groupes ayant réservé de venir au complet ¼ d'heure avant le début de la partie. Réservations pour notre établissement de Lille-centre: 03 20 15 18 81
Réservations pour notre établissement de Lomme: 03 20 00 68 87
> Combien faut-il de participants? Il n'y a pas de nombre idéal de participants mais le nombre minimum pour un jeu est de 5. En dessous de 10 joueurs, le mode de jeu sélectionné est « solo » (chacun pour soi). Au delà de 10 participants, des équipes sont formées.
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La réservation effectuée, est-il possible de changer la date ou l'horaire de l'évènement? Merci de vous référer aux conditions générales de ventes en bas de page Est-il possible de venir jouer sans réservation? Oui, il est possible de venir jouer sans réservation préalable. Néanmoins, nous ne pouvons pas vous garantir la disponibilité lors de votre venue. Il est préférable de réserver à l'avance si vous venez jouer pendant le week-end ou en groupe Il y a t-il un nombre limité de participants? Pour un confort de jeux, nous ouvrons la réservation en ligne à 32 participants par partie. Contactez-nous si vous êtes plus nombreux. Faut-il venir prévoir une tenue vestimentaire spéciale? Afin de profiter au mieux de votre expérience de jeu, une tenue légère et confortable est la plus adéquate pour pratiquer cette activité sportive. Combien de temps dure une partie de laser game review. Quel est l'âge minimum requis pour les enfants? Y a-t-il une taille minimum malgré l'âge? Concernant l'âge, c'est plus une question de maturité de l'enfant. La taille minimale pour jouer avec l'équipement complet (soit gilet + pistolet) est de 1m20.
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Si vous souhaitez participer au jeu avec votre enfant, il vous faudra alors réserver pour une personne supplémentaire. Pas vraiment, cela dépend plus de la stature de l'enfant. Pour porter un équipement complet il faut faire au minimum 1m20. Nos animateurs se réservent le droit d'autoriser ou d'interdire le port du gilet. Les plus petits pourront néanmoins jouer avec un simple pistolet. Une partie dure 20 minutes, la pause est de la même durée, cela permet à une autre équipe de jouer pendant que vous êtes en pause. Tout dépend de l'offre que vous avez choisie. Besoin d'informations. Si votre pack anniversaire inclut une salle alors vous êtes libre de ramener votre propre gâteau. Cependant, si votre pack n'inclut pas de salle, il n'est malheureusement pas possible de ramener votre gâteau. Oui c'est une possibilité, cependant cela peut être risqué car nous ne pouvons pas vous garantir une disponibilité… Il est donc préférable de réserver, ou au moins de nous contacter avant de venir afin de vous assurer une possibilité d'accueil.
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Nos animateurs se réservent le droit de refuser le port du gilet à certains enfants.
Nous conseillons les baskets fermées pour protéger les orteils. Si il pleut, une veste légère et résistant aux intepéries. Lorsque le soleil brille, il fait vite chaud, un short et un t-shirt sont conseillés, la casquette et la crème solaire sont à prévoir! Que se passe t il en cas de pluie? Nous pouvons jouer à l'Archery Tag dans toutes les conditions de météo, même sous la neige!!! Cependant, nous respectons l'intérêt de nos clients, si vous souhaitez annuler votre événement en raison de conditions climatiques, nous vous rembourserons volontiers, et aucun frais ne sera facturé. Question fréquentes Laser Aventure, 93, seine saint denis. Nous avons également la possibilité de transformer votre activité d'Archery Game en Laser Game en fonction des disponibilités. Je souhaite organiser l'Archery Tag dans mon entreprise, une salle de sport, dans un parc privé, quel espace est requis? Il est possible de réserver l'Archery Tag sur un autre lieu que notre terrain, en intérieur comme en extérieur. Pour organiser un événement chez vous pour 12 joueurs, nous avons besoin d'une zone 10m x 20 m (environ la taille d'un court de tennis)
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Article R1234 2 Du Code Du Travail Ivoirien
2°- Si le salarié a moins de deux années d'ancienneté dans l'entreprise ou s'il travaille dans une entreprise de moins de onze salariés
L'indemnité sera calculée en fonction du préjudice subi (article L1235-5 et L1235-14 du Code du travail). Le préjudice sera apprécié souverainement par le conseil de Prud'Hommes. ex au regard de la baisse de revenus, de l'âge du salarié, de son état, des difficultés à retrouver un travail ex secteur d'activité, etc... Les irrégularités de procédure (défaut d'entretien préalable, non respect des délais, etc. ) sont sanctionnées par une indemnité déterminée en fonction du préjudice subi par le salarié. R1234-2 - Code du travail numérique. 3°-Le juge peut ainsi accorder des dommages et intérêts complémentaires au titre de l'article 1382 du Code civil, en raison du préjudice moral, du climat vexatoire du licenciement, ou en raison d'une atteinte à la dignité ou à la notoriété du salarié. Demeurant à votre disposition pour toutes précisions par le biens des consultations en ligne. Auteur participant au site d'experts Wengo
Par Me Maître HADDAD Sabine
Avocate au barreau de Paris
Article R 1234 2 Du Code Du Travail
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le conseil peut également condamner l'employeur au remboursement de tout ou partie des indemnités de chômage payées au salarié licencié du jour de son licenciement jusqu'au au jour du jugement prononcé par le tribunal dans la limite de six mois d'indemnités. des indemnités spécifiques existent en cas de licenciement pour motif économique annulé sans réintégration du salarié. ex annulation du plan de sauvegarde de l'emploi
L'indemnité ne peut être inférieure aux salaires des douze derniers mois. le défaut de mention de la priorité de réembauchage dans la lettre de licenciement pour motif économique donne lieu à la condamnation de l'employeur au paiement d'une indemnité qui ne peut être inférieure à deux mois de salaire. Article r 1234 2 du code du travail. les irrégularités de procédure (défaut d'entretien préalable au licenciement, non respect des délais, etc. ) sont sanctionnés par 1 mois de salaire maximum (article L1235-2 du Code du travail). Cette indemnité n'est pas cumulable avec l'indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse.