MÉTALLURGIE (SEINE-ET-MARNE) [ 3109-63]
Brochure: 0911
Textes Attachés > Avenant mensuel > INDEMNITE DE LICENCIEMENT
Article 30
Etat: NA
NOR: NA Date de signature: NA Date de début de vigueur: NA Date de fin de vigueur: NA
Généré le: 2011-10-28
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IDCC 54 JO 3126 Avec Jobexit, calculez facilement des indemnités de départ pour la convention collective Métallurgie: Région parisienne Après avoir rempli en quelques minutes un simple questionnaire en ligne, vous accédez à votre simulation personnalisée. Comparez jusqu'à 7 types de ruptures: 5 types de licenciements, la rupture conventionnelle et la démission. Jobexit calcule pour vous toutes les indemnités: licenciement, préavis, congés payés, CSP ou congé de reclassement, hypothèse d'indemnité négociée, ainsi que les allocations-chômage. Convention de la métallurgie indemnité de licenciement ciement maroc. Si vous êtes employeur, Jobexit calcule pour vous le coût total des indemnités incluant les charges patronales. Si vous êtes salarié, Jobexit simule pour vous le montant net après impôts.
Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention métallurgie Nièvre. Convention de la métallurgie indemnité de licenciement maroc. La convention métallurgie Nièvre ne fixe pas de minimum de remboursements supérieurs à l'accord ANI. Voici les remboursements minimums prévus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dépenses les plus courantes. Soins médicaux minimums pour la convention collective métallurgie Nièvre
Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective métallurgie Nièvre
Remboursements dentaire pour la convention collective métallurgie Nièvre
Remboursements hospitalisation pour la convention collective métallurgie Nièvre
Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.
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Calculer l'indemnité de licenciement n'est pas toujours un exercice facile. Cela vous oblige à comparer les montants résultant du calcul légal et du calcul conventionnel. L'affaire se corse encore quand, comme dans le secteur de la métallurgie, le calcul se fait par tranche d'ancienneté ou par seuil d'ancienneté selon la classification. Convention collective de la métallurgie | Institut du Salarié. Faisons le point… Connaitre le calcul de l'indemnité légale de licenciement
Depuis le 26 septembre 2017, l'indemnité légale de licenciement se calcule de la manière suivante:
1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années;
1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté à partir de la 11e année. Le calcul s'effectue donc par tranche d'ancienneté. Après avoir calculé l'indemnité légale, il faut ensuite la comparer avec les dispositions que prévoit la convention collective. La Cour de cassation vient de rappeler dans un arrêt récent qu'il faut être attentif à la rédaction de cet accord collectif. En effet, ce dernier peut instituer un calcul par tranche d'ancienneté (comme le calcul de l'indemnité légale) ou un calcul par seuil d'ancienneté.
Valeur maximale indemnité de licenciement (toutes situations) La valeur ne peut excéder 18 mois de traitement. Montant indemnité licenciement (âgé minimum 60 ans) Valeur maximale 18 mois Minoration 5% si l'intéressé est âgé de 61 ans; 10% si l'intéressé est âgé de 62 ans; 20% si l'intéressé est âgé de 63 ans; 40% si l'intéressé est âgé de 64 ans. La minoration ne pourra aboutir à porter l'indemnité conventionnelle de licenciement à un montant inférieur à celui de l'indemnité légale de licenciement. La minoration deviendra inapplicable s'il est démontré que, le jour de la cessation du contrat de travail, soit l'intéressé n'a pas la durée d'assurance requise au sens de l'article L. 351-1 du code de la sécurité sociale pour bénéficier d'une retraite à taux plein, soit l'intéressé ne peut pas prétendre faire liquider sans abattement une des retraites complémentaires auxquelles l'employeur cotise avec lui. La convention collective métallurgie Nièvre (Mise à jour 2022). Valeur salaire de référence (toutes situations) Calcul sur les 12 derniers mois précédant la notification du licenciement.
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En cas de rupture du fait de l'employeur (licenciement par exemple), la durée du préavis est différente: Ancienneté entre 6 mois et 2 ans un mois Ancienneté à partir de 2 ans deux mois Si le salarié tombe malade au cours de l'exécution de la période de préavis, le préavis continue à courir et le contrat prend fin à l'expiration du délai prévu. Licenciement économique dans la métallurgie : quelle indemnité ? | Dossier Familial. Les dispositions, en cas d'inobservation du préavis sont identiques à celles des cadres et ingénieurs. Durant le préavis, le salarié non cadre est autorisé à s'absenter pour rechercher un emploi sans réduction de salaire pendant: 20 heures Pour un préavis de 2 semaines 50 heures / mois Pour un préavis d'un mois au moins S'il n'utilise pas, du fait de son employeur, tout ou partie de ces heures, il percevra, à son départ, une indemnité correspondant au nombre d'heures non utilisées. L'Accord de 1970: à défaut d'accord collectif applicable à votre entreprise En cas de rupture du fait de l'employeur, après la période d'essai, la durée du délai-congé sera de 2 semaines pour l'ouvrier licencié alors qu'il ne justifie pas chez son employeur d'une ancienneté de service continue de 6 mois.
En savoir plus sur la convention collective metallurgique
sur j ai trouver sa aussi!! Passages au banc des 106 S16
Membre Puissance Couple Dtails des pices perfs Entreprise Feuille
blp60(S16) 137, 8 cv 16, 9 Ligne GrN + admission ShifTech Voir
143, 8 cv 17, 0 Ligne GrN + admission + boitier GTItom (aprs changement du moteur) ShifTech 1)Voir 2)Voir
149, 9 cv 18, 7 Ligne GrN + admission + gestion + JDC JP4 + recalage aac ShifTech
blp60(XSI 16) 131 cv 15. 3 Ligne GrN + admission + collecteur Proglight Voir
134 cv 15. 7 Ligne GrN + admission + collecteur + gestion + JDC JP4 + recalage aac (25C de + que le 1er passage) Proglight Voir
chouchou33 133. [Récapitulatif] Les collecteurs d’échappement – La Sax'. 8 cv 160 Nm Ligne GrN + Collecteur inox 4en1 iresa + admission + reprog ACTIPROM REPROG33 Voir
GENZOS16 138, 2 cv 16, 1 Ligne GrN + admission CTF Racing Voir
looping59 139 cv 155 Nm Ligne GrN + collecteur inox Raceland + filtre Raceland sans cope CTD (belgique) Voir
Taz 138. 2 cv 16. 9 Ligne GrN + admission dynamique simota + filtre green Diapason Motorsport Voir
the chuck 127, 5 cv 15, 6 Origine PowerPlus Engeneering Voir
136, 9 cv 16, 45 Admission Peugeot Ecosse PowerPlus Engeneering Voir
143, 11 cv 17, 25 Admission Peugeot Ecosse + reprogrammation PowerPlus Engeneering Voir
Thierry34 131cv 16.
Collecteur 4En1 Saxo Vts 2
5 cm pour un collecteur. – Graisse silicone pour la bande isolante. Voila, maintenant la balle est dans votre camp.
Collecteur 4En1 Saxo Vts En
Suite au montage, on a retesté le jour meme jusqu'a presque fond de 4... j'avais 6-7 voitures je pense il pourra temoigner
Le gain est donc consequent sur un 8S et de preference un 4/2/1
Ouais enfin avec le 4-1 on a l'exemple de 2 100ch qui ont le feu au cul, celle de Diverevil et l'ancienne de Maxou. Je parlais pour un 90
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Collecteur 4En1 Saxo Vts 6
162 ( je suis un peu pauvre mais rien de bien méchant)
et la valeur qu'il regarde au contrôle technique, le CO Corrigé: 0. 422 ( ok, valeur inférieur à 0. 5)
Donc décatalisé, ça passe au contrôle pour moi. Il est vrai que dès fois, il n'accepte pas car il n'y a pas de catalyseur! Petite précision, je n'ai que la sonde lambda amont de monter dans le collecteur, l'aval est fixer à l'air libre! SuiCyko
Messages: 874 Enregistré le: sam. 31 déc. 2005, 14:46
Voiture: GolF 5 GTi DSG
Localisation: Marseille
par SuiCyko » mer. 06 févr. 2013, 10:39
oui voilà. le contrôleur regarde la présence du catalyseur logiquement. Donc si l'auto doit en être équipé, forcément il va le faire remarquer. par viper01 » mer. Collecteur 4en1 saxo vts 6. 2013, 10:54
Oui mais ca n'est pas sujet à contrevisite normalement si les valeurs de pollution sont bonnes
Membre du club des Con-Pressés et des projets qui durent 15 ans
Message
par viper01 » lun. 04 févr. 2013, 01:00
Tout depend de ta pollution, avec mon 8s je passais juste mais je passais avec admi collecteur ligne decata
Membre du club des Con-Pressés et des projets qui durent 15 ans
DOWNTROOPER
Messages: 350 Enregistré le: mer. 26 sept. 2012, 11:33
Voiture: ax 16v/crx/civic/prelude/323 gtx/civic T
Localisation: 38
par DOWNTROOPER » lun. 2013, 09:23
Sur l'ax 16v je suis passé avec collecteur 4/2/1, ligne groupe A, admi dynamique et carto challenge. J'avais foutu 20% d'éthanol dans mon réservoir et c'est passé niquel
thomasd29
Messages: 44 Enregistré le: sam. 20 oct. Collecteur 4en1 saxo vts 2. 2012, 12:06
par thomasd29 » mar. 05 févr. 2013, 23:09
Bonsoir,
Je viens de passer la mienne à l'analyseur de gaz au garage ou je travaille et avec une admi dynamique et un collecteur 4/1 sur un 1. 6l 8s ( 100 ch) j'ai eu ces valeurs:
CO: 0. 365% par volume ( OK valeur inférieur à 0. 5)
CO2: 12. 61 ( valeur un peu faible mais passe sans problème, pour avoir une idée de la bonne valeur, CO+CO2=15%)
HC: 105 ppm ( je suis un peu au dessus de la normal du fait qu'il n'y ai plus de cata, valeur inférieur à 50 sur les voitures d'aujourd'hui)
Lambda: 1.