Une question se pose cependant: quand un accord territorial traite uniquement de l'indemnité de panier de nuit, qu'en est-il de l'indemnité de repas de jour? Application des accords nationaux même en cas de versement d'une indemnité de panier de nuit
Dans l'affaire qui nous intéresse, un salarié a fait une demande en paiement de certaines sommes à titre d'indemnité de repas dans le cas de petits déplacements. Il dépendait de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Haute-Marne et de la Meuse. Pour la cour d'appel, le salarié n'était pas fondé à faire cette demande. En effet, ils se sont appuyés sur la convention collective territoriale qui prévoyait uniquement une indemnité en cas de travail de nuit. Par conséquent, pour les juges de la cour d'appel, il n'y avait pas d'obligation pour l'employeur de verser des sommes au titre des petits déplacements. Mais pour la Cour de cassation, ce n'est pas la solution à retenir. Le fait que l'accord territorial traite des indemnités de panier de nuit ne signifie pas qu'il n'y a pas application des accords nationaux.
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Indemnité de panier de nuit dans la CC de la métallurgie de la Loire et de l'arrondissement d'Yssingeaux
Bulletin Officiel des Conventions Collectives
| Par Mathilde LOUBEYRE | 22/07/2016 09:05
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Dans la convention collective départementale de la métallurgie de la Loire et de l'arrondissement d'Yssingeaux ( IDCC 1578), un accord a été conclu. Il s'agit de l'accord du 29 mars 2016 relatif à la fixation de l'indemnité de panier de nuit à compter du 1er juin 2016. Cet accord a été signé par l'UIMM Loire, le S. M. L. Y- C. F. D. T, le S. -C. E. G. C. Connectez-vous afin de commenter cet article.
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📅 Quand est versée la prime de panier? Crédit photo: © StockUnlimited
Diplômée de Sciences Po, je suis journaliste/rédactrice freelance. Je possède dix ans d'expériences professionnelles web et rédaction et travaille pour le site depuis 2017
Panier De Nuit Métallurgie Sur
oazeau
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18 mai 2010 à 15:53
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lundi 17 décembre 2007
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19 mai 2010
19 mai 2010 à 11:32
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat (CDI) dans une entreprise de galvanisation située en basse normandie. Cette entreprise est basée sur la convention collective de la métallurgie. Il y a 2 équipes de jours qui tournent (6h-13h ou 13h-20h) et 1 équipe de nuit fixe. Nous avons une pause de 20 minutes pour déjeuner sur notre lieu de travail. Ma question est:
Avons nous le droit à une prime de panier? Si oui, quel est le texte (la convention est difficile à trouver en libre accès)? Merci de m'éclairer
marionnette30
5266
samedi 7 février 2009
Contributeur
17 avril 2012
1 748
18 mai 2010 à 18:23
En effet, il faudrait bel est bien vérifier la convention.... Cependant ce qui est certain c'est que lorsque vous avez la possibilité de vous restaurer à votre domicile (comme par exemple lorsque vous finissez à 13h) l'indemnité de panier ne vous sera pas versée.
En l'absence de disposition légale dans le Code du travail, la jurisprudence a précisé la nature juridique des indemnités versées au salarié lorsque ces dernières ont pour objet de le dédommager des dépenses qu'il a exposées dans le cadre de son activité. A cet effet, deux situations doivent être distinguées (1). - Quand il s'agit réellement du remboursement de frais dont le salarié a fait l'avance, ce remboursement n'a pas le caractère de salaire, il ne sera donc pris en compte ni pour l'application du Smic ou du salaire minimum conventionnel, ni dans l'assiette des cotisations. - Quand les remboursements sont effectués forfaitairement et qu'ils ne correspondent pas à des dépenses réellement faites par le salarié, ils constituent un complément de rémunération. L'enjeu est fondamental, car si la somme est qualifiée de complément de salaire, elle doit être prise en compte pour le calcul de l'indemnité de congés payés ou de l'indemnisation en période de maladie. Cette distinction entre complément de salaire et frais professionnels est plus complexe qu'il n'y paraît, et les confusions sont courantes.
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