De ce fait leur rémunération est prise en compte dans le calcul de la masse salariale. Ils sont électeurs et éligibles aux instances représentatives du personnel et ils bénéficient, au même titre que les autres salarié·es, des activités sociales et culturelles de l'établissement. La convention collective de l'établissement doit leur être appliquée. En ce qui concerne les obligations horaires de service, le décret du 29 mars 2017 les modifie profondément. Les heures de coordination et de synthèse, en heures supplémentaires, intègre les 108 heures. Fini les heures supplémentaires… En contrepartie une indemnité de fonction est créée. IME-ITEP : quel statut pour les enseignant·es ? | CGT-Enseignement Privé (CGT-EP). Cela représente l'équivalent de 2 heures supplémentaires soit 1765 euros par an. Mais concrètement, cela représente quoi? * Sous réserve de la publication de l'arrêté ministériel
** avant ou après le décret n° 2017-444 du 29 mars 2017 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants du premier degré
Pour les enseignant·es ayant des élèves de 12 à 14 ans, le surcroît de travail sera rémunéré à un peu plus de 10€ de l'heure!
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Les règles de calcul de cette indemnité dépendent du Code du travail ou d'une convention collective, si celle-ci prévoit des conditions plus intéressantes. Il faut donc savoir quelle convention collective est applicable dans l'établissement. Personnel de droit privé des établissements privés. 3 conventions collectives se rencontrent le plus fréquemment, mais il en existe d'autres selon la nature de l'établissement. Convention collective nationale des maîtres de l'enseignement primaire privé enseignant dans les classes hors contrat et sous contrat simple et ne relevant pas de la convention collective de travail de l'enseignement primaire catholique du 27 novembre 1984. Elle concerne des établissements ne relevant pas du réseau Enseignement catholique. Article 19 Les maîtres quittant les établissements à partir de soixante ans, en cas de départ à la retraite, ont droit à une indemnité de départ à la retraite en fonction de leur ancienneté dans l'établissement: un demi-mois pour les maîtres ayant atteint six ans d'ancienneté; un mois pour les maîtres ayant atteint douze ans d'ancienneté; un mois et demi pour les maîtres ayant atteint dix-huit ans d'ancienneté; deux mois pour les maîtres ayant atteint vingt-quatre ans d'ancienneté; deux mois et demi pour les maîtres ayant atteint trente ans d'ancienneté.
Convention Collective Des Enseignants Du Privé Sous Contrat D'assurance
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Septembre 2017 - PPCR: Reclassement des professeurs agrégés au 1° septembre 2017 Document Adobe Acrobat [724. 0 KB]
Septembre 2017 - PPCR: Reclassement des professeurs certifiés au 1° septembre 2017 Document Adobe Acrobat [738. 4 KB]
PPCR: Reclassement des Professeurs des Ecoles au 1° septembre 2017 Document Adobe Acrobat [603. 1 KB]
PPCR: Reclassement des Instituteurs au 1° septembre 2017 Document Adobe Acrobat [569. 1 KB]
8 mai 2017 - Reclassement des certifiés dans le grade de la hors-classe 2017-05-07reclassement-certifies-dans-ho[... ] Document Adobe Acrobat [77. SNFOEP - Syndicat National Force Ouvrière de l'Enseignement Privé - Grilles salariales. 7 KB]
8 mai 2017 - Reclassement des bi-admissibles dans le grade de la hors-classe 2017-05-08-Reclassement-bi-admissibles-d[... ] Document Adobe Acrobat [83. 6 KB]
8 mai 2017 - Reclassement des agrégés dans le grade de la hors-classe 2017-05-08-Reclassement-agreges-dans-hor[... 4 KB]
Grilles indiciaires des salaires des enseignants Mise à jour au 1° juillet 2016 grilles-salaires-enseignants-01-07-2016-[... ] Document Adobe Acrobat [111.
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Sans parler de ceux ayant des élèves de 14 ans pour lesquels le travail supplémentaire se résume à du bénévolat imposé. Inadmissible! Enseignant·es du secteur médico-social, n'hésitez pas à faire valoir vos droits! Interpellez l'inspection du travail en cas de besoin. Contactez et rejoignez le groupe National I. E – I. P de la CGT Enseignement Privé:
Á lire et télécharger ici
Mise à jour au 15 septembre 1976. Elle concerne des établissements d'enseignement préscolaire, élémentaire, secondaire, technique, professionnels pour enfants handicapés du réseau Enseignement catholique ou d'autres réseaux.
Enseignants sous contrat: Grilles salariales
Novembre 2021 - Grilles salariales des professeurs agrégés grilles salariales agrégé Document Adobe Acrobat [622. 3 KB]
Octobre 2021 - Grilles salariales des professeurs certifiés, PEPS, PLP et PE Tenant compte de la prime "Grenelle" grilles salariales certifiés PEPS PLP et[... ] Document Adobe Acrobat [619. 7 KB]
Octobre 2021 - Grilles salariales des maîtres auxiliaires (Contractuels et Délégués) MA1 et MA2 grilles salariales MA1 et MA2 2021 2022. [... Convention collective des enseignants du privé sous contrat france. ] Document Adobe Acrobat [438. 9 KB]
Juin 2021 - Rémunération des jurys d'examens (écrit et oral) Document Adobe Acrobat [632. 1 KB]
Mai 2018 - Indemnités de jury (oraux et corrections de copies) Document Adobe Acrobat [681. 8 KB]
Septembre 2017 - PPCR et professeurs d'EPS au 1° septembre 2017 Document Adobe Acrobat [738. 1 KB]
Septembre 2017 - PPCR et PLP au 1° septembre 2017 fiche-carriè Document Adobe Acrobat [738. 2 KB]
Septembre 2017 - PPCR et bi-admissibles au 1° septembre 2017 Document Adobe Acrobat [657.
Le plastique est une matière qui n'est pas simple à peindre. Du fait de sa texture glissante, il est difficile d'y faire adhérer de la peinture acrylique ou du vernis. Cependant, avec le bon produit acrylique, vous pouvez faire des miracles. Le vernis en bombe pour plastique est la peinture professionnelle idéale pour vos travaux de vernissage sur plastique. Focus sur les applications du vernis en bombe. Caractéristiques de la bombe de vernis pour plastique
Le spray de vernis pour plastique est multi-usage. Il peut à la fois être utilisé pour le plastique comme pour d'autres matières. Il s'utilise sur le bois, le béton, les surfaces métalliques, etc. C'est un vernis transparent. Sa teinte incolore lui permet de conserver l'aspect naturel du plastique à recouvrir. Le vernis en bombe pour plastique existe en plusieurs finitions. Il y a la finition mate, le brillant et le satiné. Vernis pour plastique dans. Ce vernis transparent est un vernis spécial plastique constitué de résine glycéro. Il est parfait pour servir de vernis de finition brillante après l'application de couches de peinture acrylique.
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Vernis Pour Plastique Reconstructrice
Caractéristiques
• Contenu: 250 millilitres
• polish à base d'eau à grain fin
• Utilisation: environ 25 – 30 m² par bouteille
Usages possibles
• Convient au polissage de l' acrylique et du polycarbonate
• Convient aux plaquesplanes comme aux travaux de polissage légers
• Le polissage à base d'eau facilite la vérification du polissage en cours
• Peut être utilisé avec n'importe lequel de nos kits de polissage
• Pour les rayures plus profondes, utilisez le vernis Zvizzer Heavy Cut
le vernis FLEXIPLAST de StardustColors permet une accrcoche directe, sans primaire sur tous les plastiques. Ce vernis est aussi remarquablement résistant et flexible (pliage jusqu'à 180°C! ) Composition: Acrylo-polyuréthanne à deux composants, séchage air ambiant ou accéléré air chaud ASPECTS Vernis incolore brillant. UTILISATION/PROPRIETES - Souplesse et durabilité, - Excellente tenue en exposition extérieure, Adhérence directe sur tous les plastiques: (ABS, ABS/PC, PPO/PC, alliage PPO/PS, EPOXY, PA, PBT, PMMA, PUR, PJC, SMC/BMC) rendement théorique (sans perte) prêt à l'emploi (PAE):11 m2 / L sous 25 microns. Produit facilement inflammable Formulation correspondant à la norme jouets EN 71. 3. COV calculé: 62. Vernis pour plastique reconstructrice. 2% CONDITIONNEMENT: Kit de - 1L + 150ml de durcisseur H410 + 250ml de diluant ou - 5L + 750mL de durcisseur H410 + 1250ml de diluant Préparation du support: le support doit être parfaitement propre et sec. Par température de 15 à 25°C idéalement Préparation du mélange (en poids): 100 parties de VERNIS PLASTIQUE STARDUSTCOLORS 15 parties DURCISSEUR 30-40 parties DILUANT Durée pratique d'utilisation du mélange à 20°C: 24 heures.