Vous pouvez utiliser cette couverture anti-feu avec les générateurs de flammes YLEA.
Couverture Anti Feu Voiture En
Une innovation en matière de sécurité routière: la nouvelle couverture anti-feu sur laquelle travaille cette société norvégienne. Plus fiable et plus simple à utiliser qu'un extincteur. Couverture anti-feu 120x180cm - www.ObjetPub.ch. En matière de sécurité routière, il y a encore de nombreux points à améliorer comme la prise en charge des incendies de véhicules que l'on dit de plus en plus fréquents au regard des circuits électroniques et électriques de plus en plus sollicités dans nos véhicules actuels. Si un extincteur est recommandé dans la boîte à gants, il n'est en aucun cas obligatoire en France et il est parfois fastidieux d'utiliser ce genre de matériel. Une société norvégienne Bridgehill travaille sur une nouvelle couverture anti-feu de voiture appelée Fire Blanket, elle permet de maîtriser rapidement l'incendie en recouvrant le véhicule pour étouffer le feu en le privant d'oxygène. La couverture anti-feu nécessite deux personnes pour la mettre en place en quelques secondes et éviter ainsi la destruction totale du véhicule et surtout la propagation de l'incendie aux véhicules proches ou à l'environnement de l'incendie.
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Notre réseau de partenaires: Pôle emploi, CAP EMPLOI, ESAT, Entreprise adaptée, milieu ordinaire professionnel, la MDPH..
Votre profil:
* Connaissances du handicap psychique et des troubles du spectre autistique. Emploi de Accompagnant éducatif et social (AES) ou aide-soignant — H/F SSIAD VH – Grenoble – OXANCE. * Capacité à coordonner un projet avec une équipe, capacité à animer un réseau de partenaires extérieurs
* Diplôme requis (CIP)
* Permis B
Statut: Mi-temps 17, 5 heures, rémunération selon CCN 66. Congés annuels
Mutuelle et prévoyance. L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Postuler
Mutuelle Ccn 66 2
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Descriptif du poste:
Poste de chargé-e de mission à 100% en CDI sur le site de Valence. Poste à pourvoir courant Juin 2022
Vous animerez le réseau des associations et mouvements familiaux, renforcerez le lien avec l'UDAF et répondrez aux orientations du Plan Local de Développement associatif. Vous vous investirez dans la communication institutionnelle, animerez le site internet, participerez à la communication entre tous les services de l'UDAF. Sous la supervision de l'attaché de direction, vous mettrez en œuvre les projets en lien avec les orientations du conseil d'administration. Vous assurez le suivi de commissions internes à l'UDAF Contribuerez à la vie institutionnelle. Ccn 66 mutuelle. En lien avec l'équipe de direction et les administrateurs de l'UDAF, vous collaborer à l'ensemble de la vie du service afin d'assurer, en tant de besoin la continuité des principes de gouvernance et de fonctionnement propres à notre institution. Profil du candidat:
Vous avez des capacités rédactionnelles, de synthèse, organisationnelles et de restitution.
Mutuelle Ccn 66 Usa
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Présentation de l'Udaf
L'UDAF du Lot assure la représentation des familles devant les pouvoirs publics. Psychologue h/f - La Nouvelle Forge - Gouvieux (60) - Emploi étudiants avec l'Etudiant.fr. A ce titre, elle gère plusieurs services relevant du secteur social et médico-social dont le Pôle Protection juridique § Soutien aux personnes qui regroupe des activités de protection ou d'accompagnement de personnes majeures (MJPM – MAJ – MASP- ISTF, ad hoc majeurs, AVDL), des mesures judiciaires entrant dans le champ de la protection de l'enfance (MJABGF), des administrations ad hoc mineurs et tutelles mineurs. Descriptif du poste
Dans le cadre d'un renforcement interne, l'UDAF du Lot recherche pour son Pôle Protection Juridique & Soutien aux Personnes un(e) Chef de service basé(e) à CAHORS qui interviendra en binôme avec la cheffe de service basée à FIGEAC. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, vous animez sur votre secteur une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux et d'agents administratifs dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet de service, dans l'appréciation notamment des dispositions des lois de 2002 et 2007 et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Son agrément est de 48 places d'internat et de 2 places d'accueil temporaire. Notre équipe est composée d'environ 90 salariés. Au sein de l'équipe de direction, le(la) chef(fe) de service a la mission d'animer et de faire vivre au quotidien le projet institutionnel d'accompagnement de qualité, dans le respect des valeurs de l'établissement. Missions:
Organisation, et animation des équipes chargées de l'accompagnement à la vie quotidienne, des activités et du développement de la vie sociale (45 salariés). Mutuelle ccn 66 2. Responsable de la continuité de service de ces équipes, le(la) chef de service assure:
l'élaboration et la gestion des plannings (logiciel Kelio). la contribution au recrutement du personnel de l'établissement. l'articulation et l'animation des équipes de soins et de rééducation, dans un cadre pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence et la cohésion des accompagnements des résidants, le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés. L'organisation et l'animation des différentes réunions d'équipes.