A retenir: il ne porte pas sur l'évaluation du travail du salarié. Il s'agit d'un temps d'arrêt sur ses compétences. Cet entretien professionnel doit être déconnecté de tout entretien d'activité ou d'évaluation. L'EAAD en sa forme actuelle n'est plus conforme aux dispositions légales. Le projet d'accord prévoit donc sa disparition et son remplacement par un autre dispositif. Comme nous l'indiquions dans la présentation synthétique de rentrée, aucun EAAD n'est donc plus à être organisé. Accord sur le temps partiel étendu - Sundep-Solidaires Paris. En revanche, les établissements doivent organiser avant le 7 mars 2016 un entretien professionnel. Les supports à utiliser seront inspirés de ceux développés au niveau interprofessionnel, disponibles sur le site d'OPCALIA. Cet entretien aura lieu tous les 2 ans. Au bout de six ans, le législateur impose un « état des lieux ». A défaut et selon les cas, des mesures correctives seront organisées et/ou des sanctions financières appliquées (établissements de plus de 50 salariés). Le Collège employeur vous informera des options retenues s'agissant de la partie « entretien d'activité ».
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Trivial Pursuit à Clorivière
12 mai 2022 Ce premier Trivial Pursuit est une façon ludique de réviser le programme d'Economie Sociale Familiale sur 2 ans à l'Institut supérieur Clorivière: les étudiants forment des équipes de 3 personnes, puis tirent un papier dans un chapeau, ce qui permet la sélection... Retrouvailles
13 avril 2022 Les élèves ukrainiens scolarisés à L'Assomption-Lübeck (14 élèves en primaire, collège et lycée) et à La Tour (11 élèves en collège et lycée) et leur familles, les familles qui accueillent et les professionnels qui scolarisent, se retrouvent lors d'un déjeuner à... Rencontre autour de l'accueil des Ukrainiens à Paris
12 avril 2022 Le prochain « Mercredi de la rencontre » de la Maison Bakhita sera consacré à l'accueil des Ukrainiens à Paris, mercredi 20 avril de 18 h 30 à 20 h 30 à la paroisse Notre-Dame des Champs, 92 bis bd du Montparnasse (14e): témoignages d'acteurs engagés pour comprendre...
Sous un grand chapiteau
11 avril 2022 Les CE1-CE2 de La Trinité ont vécu pendant une semaine au rythme des artistes de cirque.
Malgré les oppositions de plusieurs syndicats, dont la CGT, l'accord sur le temps partiel pour les personnels non enseignants du 18 octobre 2013 a été étendu à tous les établissements de l'enseignement privé, à l'exclusion des établissements privés hors contrat relevant de la convention collective nationale des établissements de l'enseignement privé hors contrat. College employeur enseignement privé des. L'accord dit ANI du 11 janvier 2013 prévoit une durée minimale de travail de 24 h hebdomadaires pour les salariés à temps partiel. Mais loi a toutefois prévu des cas de figure dans lesquels une durée de travail moindre pourra s'appliquer:
demande par écrit et motivée du salarié; étudiant âgé de moins de 26 ans qui a besoin d'une durée du travail compatible avec ses études; conclusion et extension des accords de branche. Dans l'enseignement privé sous contrat, un accord de branche a été signé par les organisations patronales et les syndicats FEP- CFDT, SNEC- CFTC et SPELC, le 18 octobre 2013; l'accord prévoit:
une durée minimale de travail de 17 h 30 par semaine (ou l'équivalent sur l'année); un regroupement des horaires de travail en demi-journées (dans la limite de 6 par semaine), 4 semaines à 0 h pour les salariés dont la durée de travail est inférieure à 24 heures.
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LA PARFUMERIE BORDELAISE Parfums, bougies et cosmétiques d'exception de maisons de créateurs parfumeurs indépendants. Trouvez le parfum qui vous correspond et révélez votre singularité. DES COULEURS DE PRINTEMPS Voici venue la saison du printemps, avec l'odeurs des fleurs sauvages et de l'herbe fraiche et ses oiseaux qui chantent; Des fleurs de saison parfumées qui comme des madeleine de Proust, nous font remonter le temps. Respirez leur parfum à travers des univers olfactifs pour soi où pour la maison. NOTRE PARFUMERIE BORDELAISE Du boisé aux floraux, nous vous accompagnons pour trouver le parfum qui vous correspond. Nous sommes une institution bordelaise depuis 2014 créée dans le but de vous révéler. Bougies parfumées bordeaux la. Découvrez notre vision de l'art du parfumage. L'EXPÉRIENCE DE LA PARFUMERIE CONFIDENTIELLE Une liberté de création et de composition de parfum unique, telle est la démarche de nos créateurs. Tout commence par un nez et une imagination pour créer la fragrance qui sublimera vos émotions. L'Expression la plus charnelle de B683 Charismatique, Sensuel § Enigmatique.
sur une version intense de leur premier parfum. Bordeaux - Bougie Parfumée Naturelle 150g. Une plongée au cœur de l'ADN de ce dernier, cherchant à faire un concentré d'élégance charnelle et chaleureuse. Deux créateurs, une rencontre autour de la matière. En 2016, Marc Antoine Barrois lançait son premier parfum, B683, dix ans près l'ouverture de sa maison de couture. Une création née de la rencontre avec le parfumeur Quentin Bisch et le début d'une histoire qui s'est poursuivit avec une bougie N°6, puis avec Ganymède un second parfum et enfin B683 Extrait