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ALTERNANCE - PACKAGING & MARQUAGE CE
Saint-Gobain
Courbevoie, Hauts-de-Seine
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Administrateur Système Linux (H/F) - Hybrid Working
Claranet
3e Arrondissement, Paris
Claranet est un acteur majeur des services Cloud en Europe, spécialisé en infogérance d'applications critiques et en transformation digitale. Notre métier? Accompagner nos clients…
Chargé(e) de Communication H/F - Vannes
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Votre mission Les carrières de COLAS sont à la recherche de leurs futurs talents! Vos responsabilités En étroite collaboration avec le Chef de Bassin et le Responsable RH, v…
Bouygues
Les carrières de COLAS sont à la recherche de leurs futurs talents! Profil Vos responsabilités: En étroite collaboration avec le Chef de Bassin et le Responsable RH, vous aure…
Charpentier (H/F)
NextGen RH
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Etablissement d'utilité publique né du lien Armée/Nation, agréé entreprise solidaire d'utilité sociale, facilitateur de la rencontre candidat/employeur par la mise en œuvre d'actions civiles/militaires d'envergure et d'outils rh, nos initiatives offrent la possibilité de rencontrer un grand nombre de personnes ciblées. Faites-nous part de votre besoin en recrutement, nous vous apportons des solutions personnalisées: salon, job dating, atelier métiers, conférence, support de communication... En privilégiant la rencontre directe et grâce à nos outils de matching adaptés, optimisez votre temps et profitez de nos événements pour sélectionner les bons profils, élargir votre sourcing, repérer des compétences atypiques tout en valorisant votre marque employeur. Nos valeurs > l'esprit de service, un engagement militant, l'excellence au service de l'autre. 162
Salons organisés
3 500
Retombées médias
24 550
Recruteurs conviés
140 200
Contrats signés
1 619 000
Candidats accueillis
Forum De L Emploi Tours 2017 Calendar
1. Objet de l'accord
Comme son nom l'indique, l'accord s'inscrit dans le cadre de la notion de « flexisécurité », ambitionnant d'offrir des garanties sociales aux salariés tout en octroyant plus de souplesse aux employeurs. L'accord a notamment pour objet de créer de nouveaux droits pour les salariés, afin de sécuriser les parcours professionnels, et de développer l'emploi en adaptant la forme du contrat de travail à l'activité économique de l'entreprise. 2. Principales dispositions sociales de l'accord
2. Garantie complémentaire santé / prévoyance
L'accord prévoit l'ouverture de négociations, avant le 1 er avril 2013, en vue de permettre aux salariés qui ne bénéficient pas encore d'une couverture collective à adhésion obligatoire en matière de remboursements complémentaires de frais de santé au niveau de leur branche ou de leur entreprise, d'accéder à une telle couverture. Le financement de cette couverture en frais de santé devrait être partagé par moitié entre salariés et employeurs.
Forum De L Emploi Tours 2017 Canada
par GIP Alfa Centre-Val de Loire (PaD). Localisation: 37. Type de l'événement: salon. |
Quoi? La Ville de Tours, en partenariat avec la Mission Locale de Touraine, Pôle Emploi et la Région Centre-Val de Loire, vous invite à participer à l'événement emploi annuel « Forum Tours pour l'Emploi », le mercredi 4 mai 2022, de 9h à 17h. 97 exposants seront répartis sur deux sites:
A l'Hôtel de Ville de Tours: Espace Entreprises avec 60 exposants de 11 secteurs d'activité
Sur le 1er terre-plein du boulevard Heurteloup:
Place de l'intérim: 21 agences d'emploi
Place de l'Alternance: 16 CFA et Organismes de formation
Profitez des outils mis à votre disposition pour votre réussite:
Des ateliers de conseils pour vos CV et vos entretiens de recrutement
Un photographe professionnel pour des photos de qualité
Des conseils en orientation professionnelle
Plus de 1 000 offres d'emploi sont à saisir: pensez à apporter votre CV! Retrouvez la liste des recruteurs
Entrée gratuite
Tramway: arrêt Jean Jaurès
Fil Bleu: arrêt Jean Jaurès
Quand?
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Pour descendre des cartons du 3ème étage et aider à les monter au 1er dans le nouvel appartement. Je n'ai pas de voiture et j'ai un chat serait il possible de faire le voyage avec vous? Bien à vousCordialement Mandelieu-la-Napoule, Alpes-Maritimes Nous sommes flexible sur l'heure et le jour. Le plus important est un canapé en cuir qui se sépare en deux. 10. 85 € a 12 €/heure L'agence ISA Intérim Fréjus recrute un Responsable logistique h/f sur Fréjus. Vos missions: Déchargement des palettes et colis du camion avec une cadence...... sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un... Mandelieu-la-Napoule, Alpes-Maritimes Nous recherchons un(e) VENDEUR AU RAYON POISSONNERIE (H/F). Réf. REF6545C
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur... 1 450 € a 1 650 €... Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour une mission au Rayol-Canadel. Disponible à temps partiel 100 heures par mois, de 9h à... Rayol-Canadel-sur-Mer, Var... formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au c?
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... les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté: recruter des talents... Régional Intérim & R Intérim Les missions attribuées seront les suivantes: - Collecter les éléments variables de paie - Réaliser les bulletins de paie - Etablir et vérifier les déclarations... Intitulé de poste
Agent de Transit - Poste ouvert au reclassement
Type de contrat
CDI
Contexte de la mission
Sur le site d'Arc sur Argens, chez... Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est:
Des événements toute l'année, des équipes... 5 OBJETS A DEMENAGER D'UN CONTAINERPOELE A BOISBUREAUCANAPEBUFFETBILLARD J'habite actuellement au 4ème étage sans ascenseur et j'emménage au rez-de-chaussée port dune martelât et sommier quelques carton télévision Déménagement comporte un grand canapé 3 places, un canapé 2 places, un lit double 160, un réfrigérateur, un lave-linges, une grande commode, 2 grosses...
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Descriptif: ASSP du 09/11/2016, enregistré au SIE d'ANNECY-LE-VIEUX le 14/11/2016, bordereau n°2016/1094, case n°écédent propriétaire: Mme Eliane DUFRENE (484 785 167 RCS ANNECY), demeurant à GROISY (74570) 82 chemin des Teppes. Les oppositions seront reçues dans les dix jours suivant la publication prévue à l'article L. 141-12 du code de commerce.