Partenaires, demandeurs d'emploi et entreprises seront au rendez-vous pour dynamiser les recrutements par le sport!
Le Stade De L Emploi Publique
Issu d'un partenariat entre Pôle emploi Hauts-de-France et la Ligue Hauts-de-France d'athlétisme, « Du stade vers l'emploi » est l'événement qui permet de mettre en avant les compétences personnelles et collectives des demandeurs d'emploi au travers d'activités physiques et sportives, adaptées à tous. Ensemble, recruteurs et demandeurs d'emploi participent aux activités sportives puis partagent un déjeuner convivial. Ces temps dédiés leur permettent de révéler leur savoir-être professionnel et d'apprendre à se connaître autour des valeurs du sport. Le job-dating de l'après-midi vient conclure l'événement par une solution de recrutement. Le stade de l emploi publique. En 2019, 12 événements « du stade vers l'emploi » ont eu lieu dans la région Hauts-de-France. 1000 demandeurs d'emploi et plus de 160 entreprises y ont pris part. Au total, plus de la moitié des participants se sont vus proposer une solution d'emploi. En 2021, « du stade vers l'emploi » revient avec autant d'ambition. Au programme, 26 événements dans toute la région, du 14 septembre à Amiens jusqu'au 7 décembre à Chauny.
Descriptif du poste
>>> Attention! Places limitées et inscription nominative obligatoire <<<
Venez rencontrer directement un recruteur du GROUPE RESTALLIANCE dans le cadre d'un jobdating inédit, ludique et innovant. Postulez et vous serez ensuite contacté(e) par téléphone puis convié(e) à l'événement de recrutement « Du Stade Vers l'Emploi » organisée le 9 juin 2022 à Antony (92) en partenariat avec la Fédération Française de Rugby. On vous explique l'événement: Toute la matinée, les candidats et les recruteurs se rencontrent anonymement en équipes mélangées dans une pratique ludique et sportive (initiation) autour du ballon ovale. Jogging et bonne humeur de rigueur! :)
C'est une occasion unique pour vous d'approcher des employeurs autrement et de rencontrer ceux qui correspondent à vos besoins. Le stade de l emploi et des affaires sociales. Faîtes-vous remarquer puis recruter grâce à votre positive attitude, votre leadership, votre sourire, votre dynamisme, votre esprit d'équipe,! Ne loupez pas cette belle opportunité! Cette journée se déroule en trois temps:
- Matin: demandeurs d'emploi et recruteurs se retrouvent sur le terrain pour une dizaine d'ateliers autour du ballon ovale, mélangés dans différentes équipes et sans savoir qui est qui.
Les sujets des épreuves d'admissibilité des concours externes et des concours internes du CAPLP sont mis en ligne quelques jours après les épreuves. Les rapports des jurys, établis sous la responsabilité des présidents de jury, commentent les sujets de la session et guident les futurs candidats sur les attentes des jurys. Sujet concours amp 2011 full. Ils sont en général disponibles dans le courant de l'été suivant les résultats d'admission des concours. Certains jurys n'établissent pas de rapports.
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Aide médico-psychologique L'aide médico-psychologique (AMP) ou accompagnant éducatif et social ( AES) intervient auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental important. Il peut s'occuper de personnes âgées dépendantes. Il les accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne. Accueil Aide médico-psychologique Annales Aide médico-psychologique Annales AMP 2011 Haute-Loire
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Lun 12 Mar - 23:54 DUT 2A2M (Aide et assistance pour le monitoring et le maintien à domicile) L'objectif de cette formation est de former des professionnels capables d'aménager les habitations et de coordonner les interventions des aides-soignantes, aides ménagères, infirmières… pour faciliter le maintien à domicile des personnes dépendantes. Avec quel bac? Sont admis à préparer ce DUT les titulaires d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel ou d'un diplôme équivalent exprimant des motivations pour l'aide aux personnes. Formation La formation combine un enseignement en sciences humaines (principalement en psychologie, sociologie et management) et une formation plus technique (transmission et informatique), permettant de mettre en place des capteurs reliés à des ordinateurs capables de déclencher des alertes adaptées. Anciennes Épreuves/Sujets Du Concours ASECNA/EAMAC | EspaceTutos™. Dans les enseignements, une large part sera réservée à la réglementation associée à l'utilisation de chaque technologie enseignée. Les étudiants seront sensibilisés notamment à l'approche éthique du maintien à domicile ainsi qu'à la législation notamment médicale et du handicap.
Un accompagnement au quotidien qui favorise leur développement et leur épanouissement personnels. Soutenir et assister Le moniteur-éducateur apporte aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Il les aide à faire leur toilette, à prendre leurs repas, à se lever et à se coucher. Il peut également les épauler dans leurs démarches administratives. Sujets culture générale: aide médico psychologique AMP. Élaborer des projets éducatifs Pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge, il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs: travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives… Le moniteur-éducateur intervient hors du temps de formation scolaire ou professionnelle et en dehors du temps consacré aux soins. Compétences requises À la fois patient et ferme Le métier de moniteur-éducateur exige une grande disponibilité et un investissement personnel important.