A la veille des vacances un thème sur la mer s'imposait. Voici donc une sympathique décoration sur ce milieu aquatique. Les fournitures sont en carton, papier et plastique. Ballons de baudruche, peinture, colle et imagination. Un grand panneau de carton pour le fond marin peint en bleu. On y ajoute à son gré les éléments de la mer: algues, poissons, crustacés, coquillages, étoiles de mer, tortues, dauphins, méduses, issez courir votre imaginaire pour ce panneau (pourquoi pas une épave ou un scaphandrier). Decoration sur le theme de la mer moisturizing cream. Si vous allez à la mer cette année demandez à vos enfants de ramasser des coquillages, ils seront ravis de pouvoir par la suite les coller sur un de leur panneau. Ce sera leur création! Des éléments suspendus donnent une impression de réalité en 3D
Les poissons sont également sur la base d'un ballon de baudruche recouvert de papier journal et peint selon son humeur. Les baleines et les dauphins sont en multicouches de carton collées ensemble puis décorées. Voila ma méthode pour la conception de la pieuvre.
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Prenez la corde et le pistolet à colle chaude. Commencez à enrouler et coller la corde sur le set de table en partant du centre. Coupez la corde et collez l'extrémité.
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Ballon de baudruche, rouleaux de papier essuie tout, colle à papier peint, journaux, gesso ( enduit spécial blanc permettant de peindre immédiatement), peinture et finition en vernis bombe. Ce qui est important c'est le séchage, pas de précipitations et du soleil. Cette fois encore pour un minimum de frais une grande fresque a pu être réalisée et faire un bel effet pour émerveiller les tous petits et même les plus grands.
Dimensions: 21 x 14 x 16 cm. 35, 90 €
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- en relation avec les pôles •Il participe à la négociation des contrats de pôles; il propose et évalue les objectifs des pôles dans le domaine de la politique des RH, •Il s'assure de la mise en œuvre opérationnelle du projet de social dans les pôles et de son évaluation en proposant des indicateurs de suivi et de performance dans son domaine, •Il conseille et accompagne les chefs de pôles dans l'exercice de leur autorité fonctionnelle dans le respect de leur délégation de gestion. Les activités dans le champ de compétences propres: •Il élabore avec l'ensemble des professionnels concernés le projet de social, dans le cadre du projet d'établissement et s'assure de sa mise en oeuvre. •Il en précise les objectifs, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation en lien avec CTE, le CHSCT et la Commission Médicale de l'Etablissement (CME), •Il contribue, dans son champ de compétences, à la définition de la politique d'encadrement de l'établissement, •Il propose la répartition des ressources humaines médicales et non médicales entre les pôles, •Il propose la définition d'une politique d'accueil et d'encadrement des étudiants et élèves en stage en collaboration avec les directeurs des instituts et écoles de formation, met en œuvre et évalue cette politique.
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Les services offerts dans cet hôpital d'application sont désormais en deçà de ceux existants dans les centres médicaux d'Arrondissement car pour le moment, seules les hospitalisations et les consultations de routine sont possibles. Les cas graves étant référencés à chaque fois ». Concours adjoint des cadres hospitaliers des. « Je prendrai mes responsabilités pour avoir les résultats attendus ». C'est un des engagements forts pris par le patron de la santé lors de son passage inattendu dans cette formation hospitalière. Précisons que ce chantier lancé en octobre 2016 devait être achevé 10 mois plus tard.
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« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Risques professionnels:
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Missions ponctuelles ou spécifiques: Gestion des dossiers du comité médical et de temps partiel thérapeutique selon besoin Formation des nouveaux arrivants dans la Cellule Protection Sociale. HORAIRES DE TRAVAIL Horaires: 07h30 / semaine – Repos fixes (week-end et jours fériés) Quotité de temps: temps plein GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ Travail prolongé sur écran
SURVEILLANCE MÉDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Offre d'emploi Assistant de direction de la direction des ressources médicales F/H LE KREMLIN BICETRE - Emploipublic. Profil COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières: Maîtrise de l'outil HR Access. Connaissance de l'outil GESTIME. Logiciels bureautiques: Word et Excel. Connaissances du statut dans les domaines concernés par le poste. Qualités professionnelles requises: Rigueur et organisation dans le travail Loyauté et discrétion professionnelle Objectivité Sens de l'accueil Capacité à communiquer et à transmettre Esprit d'initiative et de synthèse Disponibilité, diplomatie, dynamisme et esprit d'équipe
PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises: Connaissance d'HR Access Connaissance de Gestime Connaissance de SAP Maîtrise d'Excel
EXPÉRIENCE REQUISE Expérience professionnelle similaire souhaitée Employeur STRUCTURE PRÉSENTATION SYNTHETIQUE DU GROUPE HOSPITALIER Le groupe hospitalo-universitaire APHP.
Le Département est partagé en 3 services de paie, situés respectivement à Paul Brousse (sites de Paul Brousse et Bicêtre), Antoine Béclère, et Raymond Poincaré (paie des 4 sites ouest). A ces trois services de paie s'ajoutent une Cellule de Protection sociale et Retraites, transversale, qui assure également la gestion des retraites, des AT/MP, du suivi du comité médical, du suivi des temps partiels thérapeutiques ainsi que des agents en position de disponibilité et de détachement.