Au moins j'aurais la réponse "désolé m'sieur-dame, je dois voir avec mon agence de paie ouverte quand vous êtes là car on me retire du pognon car je travaille". Pour la mutuelle actuelle, devoir basculer sur une mutuelle plus chère et moins intéressante juste parce qu'elle une formule d'entreprise, là aussi on retombe sur une vente forcée. 1
En théorie, d'après ce que j'ai compris, si tu peux apporter la preuve que tu as déjà une mutuelle à titre individuel, tu es dispensé d'adhérer à cette fameuse mutuelle d'entreprise obligatoire, essaie de te renseigner auprès de ta mutuelle actuelle. Il y a 2 heures, ADC01 a déclaré:
Non. Sauf si l'adhésion à cette mutuelle relevait aussi d'une affiliation obligatoire en tant qu'ayant-droit d'un conjoint relevant de son propre régime complémentaire santé (l'adhésion familiale est parfois obligatoire dans certaines entreprises; c'est d'ailleurs le cas à la SNCF). Humanis contractuel sncf mon. Il y a 2 heures, Adrien31 a déclaré:
Impossible je pense si on compare à garanties identiques.
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Le 9 mars 2022, les sénateurs Maurey et Sautarel ont publié... La direction du GPU SNCF veut réduire les droits des cheminots...
15% des cheminots se sont mobilisés dans le cadre de... En Ile de France, nous appelons les actifs et retraité. e. s... La loi de 2018 portant une mauvaise réforme du ferroviaire, écrite... Le 2 juillet 2019, plus de 700 cheminots se sont rassemblés... En s'appuyant sur l'accompagnement des organisations syndicales signataires de l'accord d'entreprise... Malgré un discours rassurant en septembre 2017 envers les cheminots sur... Solidité et dynamisme… grande réactivité commerciale et maîtrise de ses charges…...
Fin 2015, une négociation a été ouverte pour diviser par 2...
Forfait jours pour les agents non soumis à tableaux de service,... Les négociations autour de l'aménagement du temps de travail des cheminots... Contractuels, SNCF, Humanis | PDF | Salaires | Salaires et retraites. Le 26 octobre 2016, la CGT a signé l'accord qui permettra... La Fédération CGT des cheminots a de nouveau consulté ses instances... Les cheminots dans l'action depuis le 09 mars, ont une nouvelle...
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Certains salariés contractuels se trouvant déjà dans des situations critiques financière ment dues à la politique salariale de la SNCF: des cotisations famille sont prélevées à des salariés célibataires, ou à des salariés dont le conjoint est concerné lui-même par une mutuelle obligatoire, les taux de cotisation s sont erroné s, etc.
3
La mise en place de la Complémentaire Santé obligatoire qui ne respecte pas le libre choix de chaque salarié de sa propre mutuelle, qui affaiblit la Sécurité Sociale et finance le secteur assuranciel et spéculatif. La mise en place d'un logiciel de paie au sein de l'entreprise sans
avoir pris en compte les alertes des cheminots administratifs avec la CGT. Humanis contractuel sncf sncf. Le mal-être au travail devant être supporté par les cheminots des
Agences Paie et Famille subissant ce logiciel et l'ayant combattu
aux côtés de la CGT. L'irresponsabilité de la
Direction mettant certains cheminots contractuels ou CDD sans réelles réponses à leurs problématiques (cellule dédiée aux sujets Humanis injoignable ou
dans l'incapacité de répondre aux questionnements des
cheminots concernés).
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Un avenant à l' accord santé pour les contractuel·le·s …
Suite au changement de statut de l'entreprise, à l'embauche exclusive de salarié·e·s contractuel·le·s à compter du 01/01/2020 et à la mise en place du dispositif 100% santé, la direction doit revoir l'accord national frais de santé / prévoyance pour les contractuel·le·s. Ces discussions auront lieu dans les prochaines semaines et SUD-Rail ira y porter ses revendications, notamment sur l'augmentation de la prise en charge patronale fixée aujourd'hui à 60%. … en attendant les négociations de branche et d'entreprise? Suite au passage en Sociétés Anonymes, la SNCF ne bénéficie plus de la dérogation qui lui permettait de ne pas mettre en œuvre le dispositif prévoyance/frais de santé aux agents statutaires. LA CGT SIGNE UN AVENANT POUR LA PROTECTION SOCIALE DES CONTRACTUELS - CGT Paris Gare de Lyon. A ce titre, la SNCF doit mettre en œuvre une négociation qui lui coutera cher (à minima 120M€/an) et cherche par tous les moyens à repousser l'échéance. Initialement prévu en 2020, la direction vient d'annoncer qu'elle souhaite repousser cette négociation en 2022, voire 2023 sous couvert d'attente de la négociation de branche qui vient de commencer et qui s'annonce longue tant les patrons du ferroviaire veulent encore faire le minimum légal.
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Dans tous les établissements, une large majorité de contractuels a, une nouvelle fois, été victime du nouveau logiciel de paie (HR ACCESS) mis en place unilatéralement par la Direction de
l'entreprise depuis
le 1
er
janvier 2015. Imposée aussi, la Complémentaire Santé obligatoire Humanis a également fait partie de cette confusion qui a touché les fiches de paie de nos collègues contractuels et CDD. 2
2. Allocations, primes de travail, de traction, indemnités,
cotisations HUMANIS, contrats, etc. Humanis contractuel sncf voyages. … la liste continue de s'allonger. Les premiers salariés à en pâtir sont les cheminots ne percevant pas
leur salaire dû pour le travail qu'ils effectuent chaq ue j
our. Quand ces erreurs se répètent sur les petits salaires des contractue ls et
des CDD, c'est davantage choquant! Et dans ce sac de nœuds, les personnels administratifs et leur
encadrement, en sous-effectif, se débattent au mieux pour apporter des solutions. Certains dysfonctionnements ne sont même pas encore identifiés,
d'autres le sont mais aucune solution n'est apportée!
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UGS: 449487
ID: 14683BE2
UPC: 887961813937
Marque: Mattel
Fait partie d'un assortiment: Non
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Enregistrable: Non
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