MAINTENANCE A DOMICILE
Diagnostic de panne: 15 € Devis si la réparation n'est pas acceptée: 15 € Conseil à l'achat d'ordinateur, tablette, suite à un diagnostic de panne: 20 € Dépannage à domicile (Tarif horaire): 65 € Dépannage à distance (Tarif horaire): 15 €
INSTALLATION DANS NOTRE ATELIER
Installation / Réinstallation Windows 7, 8, 8. 1, 10: 70 € Installation / Réinstallation Mac Os X: 100 € Comprend l'installation du système d'exploitation ( hors coût licence), les dernières mises à jour, les derniers pilotes.
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Import de page existente
5 à 20€ / page
Récupération du texte, contenu et fonctions d'une page d'un site existant pour l'inclure et l'adapter au nouveau site. Modification de site finit 1h
40€
Modification en direct par partage d'écran avec le client. Contenu, fonctionnalités ou paramètres. Modification de site finit
Modifications sur site finit via une liste de changements éditée par le client. Contenu, fonctionnalités ou paramètres. Transfert de site Wix/Jimdo vers WordPress
Transfert d'un site existant vers une autre plateforme. Comprend les mêmes prestations que la création de site + transfert de domaine. Tarifs des services informatiques - GenerationCloud.fr. Transfert de site WordPress vers Wix/Jimdo
Rédaction de publicité AdWords
Optimisation de publicité AdWords
Analyse de cible et optimisation des options de diffusion. Optimisation du contenu SEO (référencement)
Recherche de mots clés et conseils d'intégration au texte, optimisation des balises et du contenu général. Fourniture d'un rapport PDF détaillé, comprenant: analyse de la concurrence et positionnement actuel sur les mots clés recherchés.
Ce
TJM commun
n'est un outil utile que dans l'optique où il intègre certaines variables que sont la séniorité des profils, la
situation géographique
et le secteur. Premièrement, la séniorité est répartie sur trois niveaux: junior, expérimenté et senior, qui correspondent respectivement à moins de 3 ans dans le poste, entre 3 et 7 ans dans le poste et plus de 7 ans dans le poste. Deuxièmement, la variabilité géographique pèse dans la balance des TJM, puisqu'on remarque en général que les
TJM hors de l'Île-de-France sont nettement inférieurs aux
TJM des profils du reste de la France. Enfin, la variable du secteur d'activité importe, tant on observe que les
varient selon qu'ils concernent des
profils du secteur
du tertiaire financier, des médias, des télécom, de l'industrie, du secteur public ou bien des services et transports. Quel intérêt d'utiliser la typologie des profils du CIGREF? Grille tarifaire informatique les. Avant l'établissement d'une
par le
CIGREF, chaque entreprise devait définir sa propre nomenclature des métiers, ce qui complexifiait le dialogue entre les entreprises au sujet ces métiers.
Pour le freelance informatique, il est donc essentiel de définir un TJM cohérent qui tienne compte à la fois du prix du marché, de sa spécialité, des technologies et langues maîtrisées, de son niveau d'expérience, de l'enjeu des missions réalisées et de sa localisation géographique. Notons par ailleurs que l'exercice d'une activité de consultant informatique par le biais du portage salarial exige un TJM minimum, correspondant à 70% du plafond de la Sécurité Sociale, pour un profil de junior. Grille tarifaire informatique et libertés. En dessous de ce seuil, la société de portage salarial ne peut tout simplement pas assurer l'hébergement de l'activité du professionnel, d'où l'intérêt de ne pas sous-évaluer ses prestations. C'est un fait: malgré leurs compétences parfois très avancées, nombre de consultants informatique ont toutes les peines du monde à définir un TJM réaliste et surtout à le justifier auprès de leurs prospects lors de la phase de négociation. Si vous avez du mal à vendre vos prestations au juste prix, voici quelques conseils:
Montrez que vous êtes l'homme ou la femme de la situation en mettant en avant votre expérience et vos références.
Les TJM des profils informatiques: en quoi le benchmarking peut être utile? Les
TJM informatiques peuvent être étudiés à différents niveaux, notamment selon les principes de
l'analyse
opérationnelle. Dédié au
marketing
et à la gestion en entreprise, le
benchmarking est une solution intéressante pour obtenir des
visions globales et ciblées sur les différents secteurs. Grille tarifaire des interventions d'ISI TECHS. Le benchmark appliqué à l'étude des TJM en informatiques
BRAPI s'est rapprochée de 70 services
achats
prestations intellectuelles
grandes entreprises
pour réaliser un benchmark sur l'évolution des TJM des
profils informatiques
& digitaux liés aux différents contextes. Des questions précises ont été posées lors d'entretiens individuels, ce qui a permis de relever un nombre significatif de données sur les prestations attendues et celles réalisées au sein de chaque entité. En parallèle, les évolutions des
TJM
des profils informatiques et digitaux ont été analysées en se basant sur la
nomenclature
du CIGREF: 55 profils et 3 tranches de séniorité distinctes ont été retenus.
A noter: une analyse détaillée catégorie par catégorie sera proposée courant d'année 2020
Globalement, les salaires tech (développement / devops) poursuivent une croissance (mais moins forte qu'en 2019). Sur les salaires, on constate un marché du travail à 4 vitesses. Certaines entreprises ont pris le pli de la revalorisation des salaires après plusieurs années de quasi stagnation. Grille des salaires 2020 - Externatic. Il n'est plus rare de voir des éditeurs revaloriser l'ensemble de leurs équipes techniques de +15% pour se réaligner sur le marché. D'autres essaient de contenir leur masse salariale avec des augmentations mesurées qui les décorèlent du marché. D'autres s'implantent en local, comme à Bordeaux Nantes ou Rennes et appliquent des salaires parisiens (il y a toujours une disparité forte entre Paris et nos régions / quasi 30% pour certains profils). D'autres enfin, souvent des startup ayant levé des fonds, font le pari d'attirer des hauts potentiels avec des salaires attractifs. Au global, les postes les plus recherchés (au prix d'une approche de plus en plus exigeante de certains candidats) restent (pas de homme – femme pour chaque poste, vous nous le pardonnerez):
Dévops cloud Lead developer Développeur Ingénieur sécurité / cybersécurité
To be continued….