Pourquoi rejoindre l'ACMS? Plus grand service de santé au travail de France, nous exerçons notre mission dans les huit départements de l'Île-de-France. Emplois : Assistant Santé Au Travail - 2 juin 2022 | Indeed.com. Nos équipes pluridisciplinaires aux compétences médicales, techniques et sociales, assurent le suivi de plus d'un million de salariés dans des secteurs d'activité très divers: commerce, industrie, finance, santé, services aux entreprises, restauration, transport et logistique...
Nos atouts: une expertise historique en santé au travail, des appuis "métier" et des moyens techniques et informatiques de premier plan, ainsi que des fortes capacités d'étude, d'adaptation et d'innovation. Nos valeurs: le respect, la bienveillance, l'esprit d'équipe.
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Les avantages de Carrefour:
- Une rémunération sur 13 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 5 semaines de Congés Payés
- Prime transport
- Prime de production
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. Votre profil est: voir le descriptif de l'offre
Vous êtes titulaire d'une formation: Baccalauréat ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.
Publiée le 02 décembre
Description de l'offre
Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Technicien prévention santé sécurité au travail / assistante administrative | Place de l'emploi public. La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse: des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
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Pour enrichir nos équipes, nous recrutons des médecins du travail, des infirmiers, des responsables de secteur, des assistants en santé au travail, des secrétaires médicaux, des intervenants en prévention des risques professionnels, des assistants de service social...
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Le salarié qui sollicite ou accepte le rendez-vous de liaison se voit proposer une date dans les 15 jours par l'employeur. Le rendez-vous de liaison n'est pas obligatoire: le salarié peut refuser de s'y rendre, sans qu'aucune conséquence ne puisse être tirée de son refus d'y participer. Le service de prévention et de santé au travail est associé au rendez-vous de liaison: il est prévenu par l'employeur 8 jours avant la date du rendez-vous. Un représentant de l'équipe pluridisciplinaire de votre service de prévention et de santé au travail peut ainsi participer au rendez-vous. Le référent handicap de l'entreprise (si celle-ci compte plus de 250 salariés) peut également être présent au rendez-vous de liaison, avec l'accord du salarié. Smia-offre-emploi-assistante-sante-securite-au-travail. Nos équipes de prévention et de santé au travail se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans le maintien en emploi de salariés en situation de fragilité. Plus d'informations sur notre rôle dans la prévention de la désinsertion professionnelle Plus d'informations sur les changements apportés par la loi de réforme de la santé au travail n°2021-1018 du 2 août 2021
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