Les différents profils d'utilisateurs ont profité de modules de formation adaptés à leur usage et donc 100% opérationnels. Au quotidien, la sécurité du Musée est renforcée et les temps d'attente à l'entrée diminuent pour une meilleure qualité de service. Autre atout souligné par les collaborateurs du musée: l' usage des badges est élargi aux équipements (imprimantes, armoires à clés…) mais aussi à des services comme le restaurant d'entreprise. Evolynx contrôle d'accès aux documents. La technologie web et l'interface optimisée d' Evolynx Iperflex offrent davantage de fluidité et de simplicité à l'usage. Outre le niveau supérieur en termes de sécurité, les nouveaux lecteurs Architect ® de STid sont appréciés pour leur simplicité d'utilisation, leur intuitivité et leur évolutivité. Merci à notre partenaire Secure et au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac pour cette collaboration. Il ne vous reste plus qu'à venir tester sur place!
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Pourquoi nous rejoindre? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine entouré (e) de passionnés, vous verrez #Vousserezbiencheznous
Critères candidat
Langues
Anglais (B1 (intermédiaire)) Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, PACA, BOUCHES DU RHONE (13)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
180 rue René Descartes 13100 Aix en Provence
Evolynx Contrôle D'accès Difficile
Vous êtes garant de la réussite technique des affaires et des offres complexes dans le respect des délais, des exigences techniques et des moyens alloués. Ce poste nécessite d'être mobile. Missions: § Piloter le volet multi-technique complexe des projets et participer à son optimisation, § Participer au chiffrage des affaires au côté du Responsable d'Affaires, § Organiser et anticiper le bon déroulement des projets et des offres, § Participer à la veille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres techniques innovantes
Profil
Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projet. Vous connaissez les différentes phases techniques d'un projet, et vous savez prendre en compte l'environnement client et son process afin d'optimiser vos projets. VINCI Energies - TECHNICIEN ALARME-INTRUSION (F/H). Vous avez des compétences et expériences sur les systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance avec analyse d'image tels que EVOLYNX, MILESTONE ou équivalent. A l'aise dans votre communication orale et écrite aussi bien en français qu'en anglais, vous êtes également rigoureux et orienté respect des procédures qualité.
Votre CV (Taille maximum 512ko) Parcourir Votre lettre de motivation (optional, Taille maximum 512ko) Parcourir Notre politique de confidentialite La société VINCI SA et les entités du Groupe VINCI, en tant que responsables du traitement, mettent en œuvre un traitement de données ayant pour finalités principales la gestion et le suivi des candidatures déposées sur le site. Evolynx contrôle d'accès difficile. En tant qu'utilisateur, vous disposez d'un droit d'accès, d'effacement, de rectification et de portabilité de vos données, ainsi que d'un droit d'opposition et de limitation au traitement de ces données. Pour en savoir plus. Pour en savoir plus
Postuler au poste vacant ¿Est-ce q'il y a une problème avec cette poste vacant? Rapporter l'erreur
Un système indemnitaire, variable suivant les employeurs locaux, peut être versé. Ces agents peuvent ainsi percevoir:
une prime d'encadrement
une prime de service
une prime spécifique
une indemnité de sujétion spéciale
une indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
une indemnité horaire pour travail normal de nuit et majoration pour travail intensif
une indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants
des indemnités horaires pour travaux supplémentaires
Certains de ces fonctionnaires peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, de la nouvelle bonification indiciaire (NBI). Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc. ). Certaines sont communes à toutes les catégories d'agents, d'autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l'agent concerné. Veille légale - Mai 2022. Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez
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Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez
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Grille Cadre Supérieur De Santé Francais
Les informations apportées portent sur l'application de la législation et de la réglementation encadrant le décompte des effectifs salariés, qui a fait l'objet d'une réforme importante en 2018 et 2019. Plusieurs adaptations pratiques sont proposées, notamment pour permettre la proratisation de l'effectif pour les salariés en convention individuelle de forfaits en jours réduits ainsi que pour les salariés dont le contrat de travail comprend à la fois des phases d'activité et d'inactivité. Grille cadre supérieur de santé paramédical. Cette évolution sera applicable au 1 er août 2022, et au calcul de l'effectif par les URSSAF intervenant à compter de l'année 2022. La rubrique comporte six chapitres:
Chapitre 1 – Champ d'application et seuils d'effectifs concernés;
Chapitre 2 – Modalités d'appréciation de l'effectif d'une entreprise;
Chapitre 3 – Principes de calcul de l'effectif de l'entreprise;
Chapitre 4 – Neutralisation des effets du franchissement d'un seuil d'effectif;
Chapitre 5 – Modalités particulières de décompte de l'effectif en matière de versement mobilité;
Chapitre 6 – Modalités particulières de décompte de l'effectif en matière d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
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Bon à savoir 💡
Les règles de déclaration et d'instruction ne changent pas:
En cas d'accident, le salarié doit prévenir son employeur dans les 24h qui suivent l'accident. Ce dernier bénéficie de 48h pour déclarer l'accident du travail à la caisse d'assurance maladie de son salarié. En cas d'investigations par la caisse, le certificat médical initial est mis à disposition sur le questionnaire risques professionnels. En cas de rechute ou de nouvelle(s) lésion(s), le certificat médical est systématiquement transmis à l'employeur afin que ce dernier puisse émettre d'éventuelles réserves. En dehors des cas relatifs aux accidents de travail et maladie professionnelles, l'assuré doit toujours adresser le volet de l'avis d'arrêt de travail dans un délai de 48h. Salaire cadre de santé - Encyclo salaires 2021. Source:
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Rédigé le 12/07/2021 Vous trouverez ci joint les grilles salariales SEGUR Ces grilles ont été faite suite à la diffusion des projets de décret. Il peut encore y avoir à la marge des modifications. Il nous paraissait important de vous informer tant l'attente de chacun-e d'entre vous est importante. Les nouvelles grilles entreront en vigueur au 1 er octobre 2021 Vous pourrez voir la disparité de l'évolution des points d'indice dans les grilles, allant de 0 à +79 pts selon le grade et l'échelon. Le reclassement se fait à indice égal ou immédiatement supérieur La reprise d'ancienneté est inégale les uns par rapport aux autres entre ancienneté dans votre échelon actuel acquise, partiellement acquise voir pas du tout. Grille cadre supérieur de santé al. La notion de responsabilité dans la revalorisation n'est que « managériale » Les décrets doivent passer en conseil d'état mi septembre pour validation ainsi des changement peuvent encore avoir lieu ( à la marge) Les IDEs de catégorie B pourront passer par choix et après un concours sur titre en catégorie A en janvier 2022.
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Un cadre de santé gagne entre 2 917 € bruts et 4 583 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 3 750 € bruts par mois. Source: Page Group, 2020
Cadre de santé: des tâches diverses Un cadre de santé est un spécialiste expérimenté qui doit manager et animer une équipe, gérer un budget, définir une stratégie d'évolution de son service. Il exerce le plus souvent en hôpital/clinique ou en structure spécialisée comme une maison de retraite ou un centre de soins. Les tâches confiées sont diverses et responsabilisantes comme veiller à la qualité des soins et à la sécurité des personnes. Un cadre de santé peut exercer son métier en horaires décalés, les week-ends, les jours fériés, de nuit et peut être d'astreinte ou connaître des périodes de garde. Grilles indiciaires des cadres territoriaux de santé paramédicaux. Quelle orientation pour devenir cadre de santé? Il faut être titulaire d'un diplôme ou tout autre titre professionnel médical: diététicien, ergothérapeute, masseur-kinésithérapeute, infirmier, opticien-lunetier, orthophoniste, préparateur en pharmacie ou technicien de laboratoire d'analyses de biologie médicale...
Dans le cadre du Ségur de la Santé et du projet de décret concernant les revalorisations salariales applicables au 1 er octobre 2021, vous trouverez ci-dessous les grilles indiciaires récemment présentées au CSFPH et en cours de validation. Malgré les effets d'annonce du ministère de la santé et de certaines organisations syndicales, chacun pourra constater (nul besoin d'être juriste ou expert-comptable) que le compte n'y est pas, tant pour les agents de catégorie A que pour les AS et AP. Aide-soignant: à l'image des professionnels infirmiers qui ont bénéficié de la catégorie « mini A » lors du droit d'option de 2010, les AS et AP se voient octroyer la catégorie B… mais avec des revalorisations salariales très insuffisantes. Grille cadre supérieur de santé l. Chacun jugera…
IDE Catégorie B: les IDE de catégorie B, corps placé en voie d'extinction, pourront prétendre à un « droit au remord » afin de passer en catégorie A. Ce reclassement s'effectuera par « concours » du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024. Les modalités nous seront bientôt communiquées.