PLUS D'INFOS SUR LA CHEVALIERE D'HOMME INTEMPORELLE:
Taille: votre bague est disponible en 9 tailles; elle mesure 13 mm de largeur et 11 mm de haut
Matière: plaque or jaune 18 carats
Comment demander ma gravure: il vous suffit de choisir le texte à graver, puis la police d'écriture que vous souhaitez en vous reportant à la ligne du menu correspondant à votre choix. Une fois votre commande payée, envoyez nous à: le texte souhaité (dans le cas d'un message/initiales à apposer). Tant que nous n'aurons pas votre texte, nous ne pourrons procéder au traitement de votre commande. Les délais de livraison courront ainsi suite à la réception de cette information de votre part. Votre gravure ne peut excéder 15 caractères. A noter pour la gravure: nos gravures ne noircissent pas les caractères, ainsi votre gravure aura la couleur du bijou. Les demandes de gravure de nom de marque ne sont pas acceptées. Bijoux Personnalisés pour Homme. Les bijoux gravés ne sont ni repris ni échangés: toute commande d'articles comprenant une gravure est ferme et définitive, aucune annulation ne sera acceptée.
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Chevalière Royale
Je suis ravi...
a été acheté: le 05/02/2021
Si je pouvais laisser 10 étoiles, je le ferais. La chevalière personnalisée avec la gravure excellente et bien détaillée. La qualité et le prix est excellent, le service client est de premier ordre et le délai d'exécution est respecté. Découvrir
Unique et élégante
Marc R. le 21/01/2021
On m'a fourni des photos de polices afin que je puisse prendre une décision éclairée et personnalisée sur ma chevalière 14k.
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Cette diversité de bijoux nous permet de faire d'Edenly une marque universelle, et de répondre à toutes vos préférences comme à toutes vos occasions. Chevalière personnalisée plaquée or 18 carats – Chevalière Royale. Notre savoir-faire s'accompagne aussi de TOUTES LES GARANTIES POSSIBLES pour vous permettre un achat en toute sérénité et en toute confiance: le poinçon et la qualité de notre or, l'origine éthique et les critères de qualité de nos diamants, la remise de certificat, comme tout notre service après-vente et la possibilité d'échange de remboursement, ou de remise à taille gratuitement. L'EMOTION DU BIJOUTIER EDENLY Elle s'exprime dans la création de COLLECTIONS INSPIRANTES ET POÉTIQUES. Certaines aux formes majestueuses et classiques qui revisitent les modèles légendaires de la bijouterie; d'autres plus créatives, inspirées de L'Eden dans ses déclinaisons végétale, florale et animalière. Bercé par ces références à l'Eden et ces créations oniriques, Edenly signe un univers empreint DE ROMANCE ET DE FÉERIE, qui fera de votre visite chez nous une parenthèse douce, précieuse et enchantée.
Adaptés à toutes les générations, tous les événements marquants de votre vie, vos goûts seront pris en compte et nos bijoux confectionnés autour de ces derniers. Du jeune homme au business man en passant par le grand-père dandy, tous les hommes seront comblés par nos bijoux personnalisés. Comment choisir un bijou personnalisé pour homme? Choisir un bijou homme personnalisé et garantir d'offrir le cadeau parfait n'est pas chose facile. Grâce à Orleac et leur élaboration de bijoux uniques, adaptés à tous les styles, trouver le cadeau parfait sera un jeu d'enfant pour vous. Notre gamme de bijoux personnalisés s'étend de la bague jusqu'à la gourmette, en passant par les bracelets et les colliers, pour vous satisfaire au mieux. Si vous manquez d'idées et que vous souhaitez trouver le bijou parfait, nous vous invitons à tester l'assistant shopping afin de vous aider au mieux dans cette quête du bijou homme adéquate. Chevaliere or homme personnalisé www. Il vous permettra, à travers le large choix de bijoux hommes personnalisés, de trouver votre bonheur.
Les fonctionnaires à TNC perçoivent, au titre de
leur rémunération, les éléments obligatoires et accessoires identiques à ceux octroyés aux
agents à temps complet, versés, sauf exception, au prorata du temps de travail défini pour
leur emploi. Les éléments obligatoires
Le traitement indiciaire versé à l'agent à TNC est
calculé au prorata du nombre d'heures hebdomadaires de service afférent à l'emploi. Le supplément familial de traitement ( SFT)
est proratisé pour les agents à TNC à l'exception
du SFT versé au titre d'un seul
enfant qui ne se fractionne pas et qui est alors versé par un seul employeur. L'indemnité de résidence, versée en fonction de la zone géographique de résidence de la
collectivité où le fonctionnaire exerce ses fonctions, est proratisée en fonction de la durée
hebdomadaire de service de l'agent. La nouvelle bonification indiciaire ( NBI)
est calculée au prorata du nombre d'heures hebdomadaires de service afférent à
l'emploi du fonctionnaire. Le régime indemnitaire
Les primes et indemnités instituées par l'assemblée délibérante de la collectivité ou
de l'établissement, sont applicables aux fonctionnaires à TNC,
au prorata du temps de travail afférent à leur emploi.
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En cas de désaccord, la décision prise devra recueillir l'avis favorable soit des 2/3 au moins des autorités concernées représentant plus de la moitié de la durée hebdomadaire du travail de l'agent, soit de la moitié au moins des autorités concernées représentant plus des 2/3 de la durée hebdomadaire de service du fonctionnaire. En matière d'avancement de grade et promotion interne, l'ancienneté de service est prise en compte pour sa durée totale lorsque la durée de service dans l'emploi concerné est au moins égale à 17h30 hebdomadaires. Les agents dont le temps de travail hebdomadaire est inférieur à 17h30, voient leur ancienneté de service prise en compte proportionnellement au nombre d'heures de service. Les fonctionnaires à TNC en poste auprès de différents employeurs, sur des emplois de nature différente (grade différent) connaissent des règles distinctes applicables à chaque cadre d'emplois. Le cumul d'emplois
Le décret n°91-298 du 20 mars 1991 portant dispositions statutaires applicables aux fonctionnaires territoriaux nommés dans des emplois permanents à temps non complet prévoit dans son article 8 « qu'un fonctionnaire ne peut occuper un ou plusieurs emplois permanents à temps non complet que si la durée totale de service qui en résulte n'excède pas de plus de 15 p. 100 celle afférente à un emploi à temps complet.
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Un fonctionnaire ne peut occuper un ou plusieurs emplois permanents à temps non complet que si la durée totale de service qui en résulte n'excède pas de plus de 15 p. pour 100 de celle afférente à un emploi à temps complet. Les agents à temps non complet peuvent bénéficier d'un temps partiel de droit pour raisons familiales dans chacun des emplois occupés dans les différentes collectivités où ils travaillent et pour une durée cumulée de temps de travail qui peut être inférieure à 17h30. Ils sont par contre exclus du bénéficie du temps partiel « sur autorisation ». Les agents à temps non complet ne peuvent pas non plus être placés en position de détachement. L'article 105 de la loi du 26 janvier 1984 prévoit aussi que le traitement et les indemnités ayant le caractère de complément de traitement (donc le supplément familial de traitement) sont calculés au prorata du nombre d'heures effectué par les agents à temps non complet. Le temps non complet n'étant pas assimilable au temps partiel, la garantie de versement du montant du supplément familial de traitement que percevait au minimum un agent à temps plein ayant le même nombre d'enfants ne s'applique pas.
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Emploi à temps complet ou non complet Un emploi à temps complet est un emploi sur lequel la durée de travail correspond à la durée légale de travail, c'est-à-dire 35 heures par semaine (ou 1 607 heures par an). Un emploi à temps non complet (ou incomplet) est un emploi créé pour une durée de travail inférieure à la durée légale de travail. On parle d'emploi à temps non complet dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière (FPT et FPH) et d'emploi à temps incomplet dans la fonction publique d'État (FPE). À la différence du temps partiel, ce n'est donc pas l'agent qui choisit le temps non complet, il s'agit d'une caractéristique de l'emploi qui s'impose à l'agent. La durée de travail d'un emploi à temps non complet ou incomplet ne peut être modifiée que par l'administration. Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement Fonction publique d'État (FPE) Lorsque la durée de travail est inférieure ou égale à 24 heures 30 par semaine, l'emploi à temps incomplet est obligatoirement occupé par un contractuel.
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Les heures effectuées au-delà du temps de travail afférent au poste de l'agent sont
indemnisées sous forme d'heures dites complémentaires (non majorées) dès lors que le temps
de travail hebdomadaire de l'agent n'excède pas 35 heures. Les indemnités horaires pour travaux supplémentaires ( IHTS) dites « heures supplémentaires » sont versées après autorisation du responsable de service, à compter de la 36ème heure de service hebdomadaire.
Le fonctionnaire peut bénéficier des allocations chômage.