- Suivi de l'intégration du salarié. PROvidence
Siège: Meyreuil- 13 (siège)
Recrutement - Placement - Conseils RH
Vous êtes...
Vous êtes issu d'une formation RH et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Nous recherchons une personne réactive, autonome et avec un bon relationnel
En résumé...
Aix-en-Provence - 13
CDI
Services aux Entreprises
BEP, CAP
Exp. Groupe convenant recrutement senior h f. 1 à 7 ans
Publiée le 27/04/2022. Réf: 834463/2555830 CDR/13A
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Groupe Covenant Recrutement Film
Afin d'être à votre écoute, nous privilégions une politique de management de proximité. Un suivi quotidien est assuré par la cellule Contrôle et Formation, qui vous accompagne et met en place des procédures pour vous permettre de maintenir à jour vos connaissances et améliorer vos compétences. Lors des entretiens professionnels avec les Ressources Humaines, vous avez la possibilité d'exprimer vos souhaits d'évolution professionnels ou de formation pour améliorer vos compétences. Chaque année, vous bénéficierez d'une augmentation annuelle selon l'inflation. Chaque année, un bonus individuel de 800€ brut vous sera versé en fonction des critères suivants: Ponctualité Régularité Comportement
Vous travaillerez en tenue professionnelle fournie par la société grâce à notre boutique partenaire. Emplois : Groupe À La Une, Toulouse (31) - 25 mai 2022 | Indeed.com. En fonction des résultats annuels de l'entreprise, une prime de participation pourra vous être versée. Comment se déroule la procédure de recrutement chez Erys? Etude de votre candidature
Dans un premier temps, après l'envoi de votre CV et de vos motivations, nous étudions avec attention votre candidature pour s'assurer qu'elle correspond à l'offre à laquelle vous postulez.
Par ailleurs, la croissance du Groupe a été l'opportunité de nouer des partenariats d'aide à l'insertion et à l'embauche comme la « Garantie Jeune» par exemple. Rejoignez l'aventure Erys - Erys Group. La société s'engage depuis plusieurs années à intégrer des jeunes en recherche d'emploi au sein de ces services, à les former sur les métiers et à les recruter à lissue d'une période d'immersion. L'appui sur un réseau de partenaires éco-responsables (garantie jeune, mission locale, E2C), la cooptation interne et la mobilité interne sont aujourd'hui, au-delà des méthodes classiques, des leviers mis en place qui nous permettent d'atteindre nos objectifs de recrutement tout en gardant notre crédo principal: les valeurs avant tout! Notions clés
50%
parité homme / femme
130
collaborateurs heureux
40%
de croissance de collaborateur annuelle
100k€
de primes d'intéressement répartis aux collaborateurs groupe
100%
de parité salariale
des postes des fililales proposés prioritairement en interne
Pourquoi nous rejoindre? Parce que la qualité de travail de nos collaborateurs est très précieuse
Chaque année des formations et des séminaires sont organisés au sein du groupe afin que tous les collaborateurs des filiales se retrouvent pour passer un bon moment de convivialité.
Chacun des membres présente le projet de son groupe. Le conseil municipal passe ensuite au vote. Mais les finances de la commune sont limitées: vous ne pouvez voter « oui » qu'à deux projets! Pour réfléchir au dilemne: évaluez chacun des projets et ses effets sur la vie des habitants; vous ne devez pas vous demander ce que vous préféreriez faire, mais ce que vous devez faire dans l'intérêt général. Quels projets sont utiles au plus grand nombre d'habitants? Qu'allez-vous privilégier? Un conseil municipal des enfants
Comme beaucoup de communes, la mairie de Vincennes organise un conseil municipal des enfants: 36 élèves de CM2 et de 6 e sont élus chaque année par les élèves de 4 e et se réunissent une fois par semaine.
Fiche Projet Conseil Municipal Des Jeunes Des
Exercice 2: Un nouveau projet pour la commune
Dans votre groupe, préparez une action que vous aimeriez mettre en place dans la commune. Vous pouvez vous inspirer des idées ci-contre. Menez des recherches pour préparer votre projet. Remplissez la fiche de projet. Titre de votre projet:....................... Objectif(s):.................................... Type(s) d'habitants concernés:............................................................... Lieu(x) ou espace(s) de la commune concerné(s):.................................... Action(s) à faire:.............................. Quelques projets pour la commune
Rénover le stade de football municipal
Aménager de nouvelles pistes cyclables
Construire une médiathèque municipale
Équiper de tablettes l'école primaire de la commune
Ouvrir une nouvelle crèche
Changer l'éclairage des rues
Organiser un festival de spectacle de rue
Exercice 3: Dilemme moral: le vote
L'heure du conseil municipal est venue! Les membres des commissions municipales se réunissent devant la classe, car le conseil municipal est public.
Fiche Projet Conseil Municipal Des Jeunes Francais
Le conseil Municipal des Jeunes se réunit en séances de travail et sera convoqué une fois par trimestre en moyenne par le Maire du village. Sont présents les membres élus du conseil municipal des jeunes, les membres extra-municipaux et deux élus du conseil municipal adulte. Ils se réunissent toutes les trois à six semaines en fonction des projets à travailler. Ces réunions ne sont pas publiques. Tous les membres du CMJ sont libres de s'exprimer: l'écoute et le respect sont indispensables au bon fonctionnement. Un ou deux porte–paroles sont choisis pour faire le compte rendu des avancées des projets à sa classe et lors de la convocation du CMJ. Lors de ces séances, des articles pourront être rédigés pour le journal municipal ou le site. Jeunes Élus
Hugo Castillon
Analou Dautais
Arthur Escande
Clémentine Brigido
Jeanne Parthenay Guyon
Gwénael Marteau
Guilhem Pastre
Le Conseil Municipal Jeunes de Félines-Minervois est composé de 7 membres élus, parmi les élèves de CM1, CM2, 6e, 5e et 4e scolarisés à l'école de Félines Minervois et au collège.
Fiche Projet Conseil Municipal Des Jeunes De La
Chargement de l'audio en cours Être citoyen dans sa commune: le Conseil des jeunes P. 310-311
Objectif
Imaginez que vous êtes tous habitants d'une même commune et que vous participez au prochain conseil municipal. En groupe, définissez votre rôle, puis impliquez-vous dans votre commune! Élus, représentants d'associations, d'entreprises locales et simples citoyens participent. Compétence
Je prends en charge des aspects de la vie collective et je développe une conscience citoyenne, sociale et écologique
Je me sens membre d'une collectivité (la classe, l'école, le collège, la République)
Exercice 1: Répartissez-vous les rôles
Choisissez un rôle parmi les propositions suivantes et formez des groupes d'au moins un membre d'une commission municipale, un membre d'une association ou entreprise locale et un citoyen. Dans chaque commune, le maire est élu par le conseil municipal, tous les six ans. Ce dernier se réunit régulièrement pour décider des actions à mener dans la commune. Les séances sont publiques et tous les citoyens peuvent y assister.
Fiche Projet Conseil Municipal Des Jeunes Les
Le CMJ
Avec la mandature d'Anne Cabrié, élue Maire en 2020, le Conseil Municipal des Jeunes constituera sa nouvelle équipe à la rentrée. Article 12 de la Convention Internationale des Droits de l'Enfant
» Les Etats parties garantissent à l'enfant qui est capable de discernement le droit d'exprimer librement son opinion sur toute question l'intéressant, les opinions de l'enfant étant dûment prises en considération eu égard à son âge et à son degré de maturité. » (New York 20 novembre 1989)
Le Conseil Municipal Jeunes de Félines-Minervois est composé de 7 membres élus.
Fiche Projet Conseil Municipal Des Jeunes Le
Le Conseil Municipal des Jeunes est élu pour 2 ans. Il est composé de 12 enfants scolarisés en CM1 et CM2 des écoles Jean Moulin et Notre Dame. Ils sont encadrés par Hervé GARREAU, conseiller municipal, ainsi que Magalie DILLIEUX. Action 2021
Action éco citoyens de l'Ériboire
Suite au constat de la présence de déchets aux abords des routes menant à la déchetterie de l'Ériboire, les communes de Saint Léger, Bégrolles en Mauges et Le May Sur Evre ont décidé de s'unir pour mener une opération ''nettoyons la nature'' aux abords de la déchetterie de l'Ériboire. Cette opération a concerné la RD15 située entre la ferme de la Rivière et le rond-point de l'entrée de Saint Léger, mais aussi la route menant de Bégrolles au rond-point de la Poissardière. Chaque commune a profité de cet évènement pour mener des opérations intramuros. Concernant notre commune, les abords du stade, de l'aire de jeux et les arrières de l'Intermarché ont été nettoyés. L'ADC nous a permis de rencontrer un ambassadeur du tri, Léa, qui nous a sensibilisés lors du tri collectif.
Une aide technique pourra vous être apportée lors du retrait du dossier. Chaque candidat doit présenter un projet unique. Que se passe-t-il après le dépôt du dossier de candidature? Première étape: pré-sélection par le jury composé d'administratifs et d'élu(e)s. Deuxième étape: les représentants de la Municipalité recevront les candidats qui présenteront leurs projet et motivation. Cette étape pourra permettre au candidat de compléter ou modifier son projet avant la délibération. Troisième étape: délibération des représentants de la Municipalité. Les candidats seront informés des résultats. Quatrième étape: 1ère Assemblée plénière du CMJ. Pour télécharger la fiche d'inscription, vous pouvez cliquer ici. Ou bien connectez-vous au portail citoyen!