Nous apportons notre aid...
Association de Sauvegarde des Chats Libres et Abandonnés de Fresnes (ASCLAF) Association À Fresnes (94260)
L'Association de Sauvegarde des Chats Libres et Abandonnés de Fresnes (ASCLAF) est en activité depuis 1997 sur la commune de Fresnes et de ses environs. Notre association poursuit trois...
Entraide Chats Villejuif Association À Villejuif (94800)
Créée en 2017, Entraide Chats Villejuif est une association de protection féline qui œuvre sur la communauté de Villejuif. Nous nourrissons et faisons stériliser les chats errants de la...
Association Nickaël Association À Cachan (94230)
L'association Nickaël est reconnue d'intérêt général et a pour objectif de venir en aide aux chats abandonnés, perdus ou errants sur les communes d'Arcueil et de Cachan, dans le Val de Marne...
Association Saint-Maurienne des Amis des Animaux (ASMAA) Association À Saint-Maur-des-Fossés (94100)
L'Association Saint-Maurienne des Amis des Animaux, ou ASMAA, agit sur la commune de Saint-Maur-des-Fossés depuis 1977 pour venir en aide aux chats en difficulté.
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Trois Petits Chats Association À Champigny-sur-Marne (94500)
Notre association a vu le jour en 2014 et a pour objectif de protéger et placer les chats et chatons en difficulté sur la commune de Champigny-sur-Marne et sur ses environs. Nous participons...
Rassemblement des Amis Joinvillais des Animaux (RAJA) Association À Joinville-le-Pont (94340)
L'association RAJA (Rassemblement des Amis Joinvillais des Animaux) vit le jour en 1993 et œuvre à la défense et à la protection des chats et chatons vivant dans les rues de la commune de... Les Chats de Limeil Association À Limeil-Brévannes (94450)
Les Chats de Limeil est une association à but non lucratif fondée en 2003 qui travaille à la protection et au bien-être de la population féline autour de la commune de Limeil, dans le département...
Laska Association À Vitry-sur-Seine (94400)
Laska est une association de protection féline créée en 2019 qui travaille à soulager la souffrance des chats sur et aux alentours de la commune de Vitry-sur-Seine.
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Présentation des Montres
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Coucou, nous sommes les Montres Seiko, Rolex et Festina! Nous sommes des chatons très affectueux, voire pot-de-colle, et joueurs. On ronronne dès qu'on voit les humains, se frotte à leurs jambes et miaule pour attirer leur attention. Très équilibrés et bien dans nos pattes, nous attendons notre famille à Montrouge. Seiko
Moi Seiko, je suis le plus grand et le plus curieux. Rolex
Moi Rolex, je suis la plus bavarde et la plus joueuse. Festina
Moi Festina, je suis la petite crevette de la fratrie mais pas la dernière à jouer à la bagarre! Association chat créteil wikipedia. Venez nous voir!
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Les chats cette année ont le plus besoin de dons. N'hésitez pas à nous contacter si vous voulez donner. Nous vous souhaitons de passer de bonnes fêtes auprès de vos amis à quatre pattes! La braderie 2016 a été une réussite! Merci à tous les amis des animaux qui ont contribué à la réussite de cette journée. Un grand merci également à ceux qui nous ont aidé (Frédéric, Emmanuelle, Patrick, Philippe, Yann, Martine, etc). A l'année prochaine! Article sur Le Parisien: "Alfortville: une braderie pour les 30 ans de l'association des amis des animaux"
Illustration. Adopter et sauver Chat. L'association des Amis bénévoles des animaux d'Alfortville fête cette année ses 30 ans, avec des bénévoles présents depuis le début, au service des animaux. Comme tous les ans, elle organise ce dimanche, sa braderie annuelle, la 25e afin de recueillir des fonds et poursuivre ses activités: stérilisation des chats errants, gardes d'animaux lors de départ de personnes âgées ou malades à l'hôpital, accueil d'animaux abandonnés… Divers stands proposeront de la parfumerie, de la porcelaine, des accessoires pour animaux… Aucun animal ne sera présent dimanche.
Mais cette association présente également un but social par son action pédagogique visant à améliorer la connaissance et les besoins du chat dans le respect de l'animal. Elle est vigilante à tout acte de maltraitance. Elle sensibilise également à la nécessité de stériliser les animaux afin d'éviter tout abandon. Trouver un refuge animalier pour chat dans le Val-de-Marne. Elle pourra aider à la recherche des chats perdus et conseiller les maitres. En cas de besoin, elle pourra proposer un accompagnement des maitres lors de besoins ponctuels. Enfin, elle a un projet, très novateur, d'intégration du chat pour éviter l'isolement des personnes âgées ou dépendantes, sans parler des bienfaits thérapeutiques prouvés... Évidemment, tous ces beaux projets, ne se réaliseront pas en un jour mais au fur et à mesure de l'essor tant humain qu'économique de notre association.
Puis présentation ordonnée des résultats et confrontation au cadre de référence et à la question de recherche dans l'analyse
On distingue plusieurs types d'analyse de contenu: soit entretien par entretien, soit analyse thématique
La grille d'analyse s'appuie sur le guide d'entretien
Les données doivent être vérifiables, sans jugement de valeurs
Conduite D Entretien Travail Social En Immersion
Exemple: "Vous avez sollicité un entretien, etc. " Utilisez des phrases courtes et un vocabulaire simple. N'apportez pas trop de détails, mais allez plutôt à l'essentiel. Faites attention à l'orthographe et à la mise en forme de votre texte. Pour vous aider, allez faire un tour sur ce cours (lien). Utilisez un ton positif et encourageant. Soyez respectueux et sans jugement vis-à-vis du bénéficiaire. Méthodologie de l'entretien - Fiches IDE. Au lieu de donner une opinion, choisissez de décrire des faits. Par exemple, au lieu d'écrire "votre CV est peu valorisant", écrivez "votre CV ne liste pas toutes vos compétences ". Ne divulguez aucune information personnelle sur le bénéficiaire, comme son état de santé, sa situation judiciaire, ses projets de vie personnelle, etc. Si certains points semblent importants à mentionner, restez suffisamment allusif (par exemple, ne pas donner le nom d'une maladie, mais parler des contraintes physiques du bénéficiaire). En cas de doute, faites relire au bénéficiaire la synthèse avant de l'intégrer dans son dossier.
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Ses connaissances et son authenticité m'ont enrichi professionnellement et personnellement. »
Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches - Mars 2017
"Deux jours de formation très agréables et stimulants! Remarquable pédagogie du formateur. Nous avons pu participer de façon très active. " Les écrits professionnels - Février 2017
"Une formation très enrichissante qui permet de se remettre en question! Les astuces de la formatrice vont me permettre d'améliorer mon mode de fonctionnement dans la prise en charge. " Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches à domicile - Février 2017
"J'ai appris de nouvelles méthodes de gestion des conflits. L'image que j'avais de moi a nettement changé! " Les professionnels face à l'agressivité - Janvier 2017
"Cette formation m'a permis de découvrir cette pathologie dans son ensemble avec les attitudes à adopter et savoir détecter les premiers signes. C Q F D - Les techniques d'entretien social. Je remercie la formatrice qui a très bien su nous informer sur la maladie d'Alzheimer avec un très grand professionnalisme. "
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Une écoute active qui permet au bénéficiaire de se sentir compris, et d'être poussé dans sa réflexion. En résumé L'entretien d'accompagnement implique un savoir-faire technique et relationnel particulier. Ce n'est ni une simple discussion ni un guidage interventionniste de la personne. Il est structuré en trois principales étapes qui permettent d'accueillir la personne, de clarifier sa situation et de l'aider à choisir les pistes de solution les plus adaptées. L’entretien d’embauche : cadre légal et questions interdites. Pour aider le bénéficiaire, vous devrez installer un contexte relationnel favorable au développement de son expression et de son autonomie. Dans ce cours, je vous inviterai à vous mettre directement dans la peau d'un CEP. Cette première immersion vous permettra de vous projeter dans le métier et avec un peu d'entraînement, vous deviendrez un expert de l'entretien.
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Elles sont abordées au sens large, de la sexualité à la situation maritale, le nombre d'enfants actuel ou souhaité, la profession du conjoint ou encore les habitudes alimentaires, le fait de fumer des cigarettes... Discrimination à l'embauche relative au physique et à la santé De même que les mœurs et aspirations personnelles du candidat n'ont pas à être abordées, ses caractéristiques physiques ou encore son état de santé ne doivent en aucun cas faire l'objet de questionnements de la part du recruteur. Conduite d entretien travail social se. Veillez à ne pas aborder le poids ou les mensurations du salarié, ni un éventuel handicap. Vous n'avez pas le droit de demander si le candidat est reconnu travailleur handicapé. Il est interdit de demander l'âge du candidat en entretien d'embauche Légalement, l'âge du candidat est une information personnelle que le recruteur ne doit pas aborder en entretien d'embauche. Toutefois, il est d'usage d'inscrire sa date de naissance sur son CV ou encore pour remplir son profil sur les job boards.
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Composition de ce pack
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LES TROUBLES PSYCHIQUES DE L'ADULTE: COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER - Septembre 2017
"Polyvalence du formateur, à la fois capable d'aborder et de répondre à des questions hors du cadre stricte du sujet mais qui répondent à nos préoccupations. Merci et bravo! " SECRET MEDICAL, SECRET PROFESSIONNEL, SECRET PARTAGE: FONDEMENT, PRINCIPE ET LIMITE - Octobre 2017
"Animation vivante et très bon formateur, dynamique, avec une très bonne connaissance de son sujet et avec qui on a pris beaucoup de plaisir à échanger. Conduite d entretien travail social services. " "La formatrice a bien pris en compte les attentes de chacun, ce qui rend la formation plus intéressante et plus parlante. Elle était à l'écoute et a fait preuve d'une véritable qualité et pertinence des explications. " Accompagner la personne en fin de vie en soins palliatifs: la douleur - Octobre 2017
"Très bonne formation! Merci au formateur pour son accueil chaleureux, ses conseils et son professionnalisme. " Handicap et psychopathologies: mieux comprendre pour mieux accompagner - Mai 2017
"Formatrice très efficace, agréable, à l'écoute du groupe, et professionnelle"
Les démences et troubles du comportement - Juin 2017
Formation géniale.