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tudQUESTIONNAIRE SUR LA MOTIVATION PROFESSIONNELLE
Remerciements et indice de temps: Je vous remercie d'avance de consacrer du temps à remplir ce questionnaire. Mon mémoire ne saura être complet sans votre apport. Le questionnaire prend 10 minutes. Je vous remercie de répondre à la totalité de ce questionnaire. Questions d'ordre général:
1. Le travail occupe une place de premier plan dans votre vie. Oui Non 2. Selon vous, le travail constitue une source de développement personnel. Oui Non 3. D'après vous, le travail est indispensable à la société. Oui Non 4. Le travail vous permet d'établir des relations avec les autres. Oui Non 5. Aimez-vous la compétition? Oui Non 6. Pouvez-vous travailler sous pression? Oui Non 7. Avez-vous les qualités personnelles pour réussir sur le plan professionnel? Question sur la vie professionnelle pour les. Oui Les qualités essentielles J'y travaille Non 8. Vous avez les capacités suffisantes pour réussir dans votre carrière. Oui Non
Ce qui vous motive:
1. Vous rendez-vous au travail, par: Plaisir Nécessité 2.
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Vous avez décidé de changer de service, prendre du galon, vous expatrier ou prendre une année sabbatique? Si vous souhaitez évoluer dans votre entreprise faites appel à votre service formation pour vous accompagner dans votre progression. A l'inverse, vous songez à entamer une reconversion professionnelle? Pensez au Congé Personnel de Formation. Si vous avez identifié ce qui vous fait rêver, il est peut-être temps de sauter le pas. Prenez le temps de planifier ce changement et de bien identifier ce qui vous motive pour le concrétiser, car comprendre ce qui vous motive vraiment vous permettra de mieux visualiser votre parcours vers la réussite. Liste de questions pour réaliser une enquête métier et une... | Etudier. Vous êtes désormais convaincu(e) qu'il vous faut changer de job? Découvrez toutes nos offres d'emploi.
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De plus, notre analyse permet de:
mettre en évidence les écarts selon les caractéristiques professionnelles individuelles: statut, direction de rattachement, site de travail, genre (femme, homme), ancienneté…
évaluer les évolutions des indicateurs dans le temps (si des enquêtes ont été réalisées précédemment),
comparer les évaluations avec les scores observés dans les autres entreprises,
identifier les sources d'insatisfaction et dessiner les lignes du plan d'actions correctrices. Exemples de sondage qualité de vie au travail
Sondage diagnostic climat social
Sondage égalité professionnelle
Opilik met en place des baromètres sociaux au sein des entreprises pour le compte des CSE. Question sur la vie professionnelle http. Ces baromètres sont des outils pour aider les élus à exercer leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail. En mesurant l'opinion des salariés sur les sujets concernant la vie de l'entreprise, les baromètres Opilik permettent de détecter les points forts et les faiblesses de la situation au travail dans l'entreprise.
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Êtes-vous heureux/se au travail? S'épanouir au travail est devenu un nouveau leitmotiv. Y parvenir nécessite de bien se connaître pour satisfaire ses véritables besoins. Les uns marchent à l'ambition, d'autres sont en quête...
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Travail: qu'est-ce qui vous empêche d'évoluer? Faire évoluer sa carrière! C'est le souhait de tout le monde lorsque...
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Votre travail a-t-il du sens pour vous? Nous entretenons souvent une relation ambigüe à notre travail. D'un côté,...
15 questions
Vos tests préférés
1. Etes-vous un(e) commercial(e)? 2. Fait(e) pour l'aide à la personne? Cinq questions sur la qualité de vie au travail (QVT) - CFE-CGC Le syndicat de l'encadrement. 3. Pouvez-vous être un bon manager? 4. Savez-vous optimiser vos compétences? 5. Changer ou non de travail? Les derniers tests
En vacances, oubliez-vous le travail? Votre travail prend-il trop de place? Travail, quel est votre vrai talent?
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6. Je me sens à l'aise et détendu à la maison. 7. J'ai le temps de faire une activité spécialement pour moi chaque semaine. 8. Je me sens débordé et dépassé presque tous les jours. 9. Je me fâche rarement au travail. 10. Je n'utilise jamais toutes mes journées de vacances. 11. Je me sens souvent épuisé, même au début de la semaine. 12. En général, je travaille pendant mon heure de dîner. 13. Il m'arrive rarement de manquer une activité familiale importante en raison de mon travail. 14. Je pense souvent à mon travail quand je ne travaille pas. 15. Les membres de ma famille m'en veulent souvent à propos du temps que je consacre à mon travail. Votre résultat est:
Votre vie est déséquilibrée. Vous devez apporter des changements importants pour trouver un bon équilibre. Vous pouvez y arriver! Questionnaire Qualité de Vie au Travail (QVT) | Swile. Vous réussissez tout juste à maintenir un équilibre. Il est temps d'apporter quelques changements et de renforcer votre équilibre avant qu'il ne s'effondre. Vous êtes sur la bonne voie! Vous avez réussi à trouver un bon équilibre travail-vie personnelle.
• Je pourrais prendre connaissance des résultats de l'étude dans sa globalité lorsqu'elle sera achevée. • Les données recueillies demeureront strictement confidentielles. Le cas échéant, les données me concernant feront l'objet d'un traitement informatisé conformément à la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel et modifiant la loi n° 78- 17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés.
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Il existe plusieurs types d'ouverture coffre toit tels que l'ouverture latérale et l'ouverture horizontale pour Citroën C4 Aircross. Ouverture arrière: grande amplitude de chargement
Ouverture latérale: chargement plus facile
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La plupart des valises de toit Citroën C4 Aircross possèdent des antivols. Forme et Esthétique du coffre:
Il existe deux types de matières pour les coffres de toit: ABS et Polystyrol. L'acrylonitrile butadiène styrène ou ABS est un polymère thermoplastique présentant une bonne tenue aux chocs, relativement rigide et léger.
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Désignation: coffre de toit cargo 5 (couleur gris)
Marque: CITROEN
Modèle: C4 AIRCROSS A PARTIR DE 11/2011
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