Framabee a définitivement fermé en Octobre 2019; Plus d'informations sur le Framablog. Ce service n'existe plus ici mais on vous indique où le retrouver! Version imprimable : Métamoteur Framabee. Framabee est un métamoteur de recherche regroupant les résultats d'autres moteurs de recherche mais sans conserver d'informations sur les utilisateurs. Framabee ne vous trace pas, ne partage aucune donnée avec un tiers et ne peut pas être utilisé pour vous compromettre. Pour aller plus loin
Prise en mains
Utiliser Framabee
Un service proposé dans le cadre de la campagne Dégooglisons Internet
Framabee Moteur De Recherche Sur Mac
L'entreprise explique ne pas tracer ses utilisateurs pour garantir la vie privée et se dit "neutre" dans l'affichage des résultats. Ses concepteurs proposent une autre manière d'explorer le web: la page des résultats est scindée en catégories, chacune proposant différents types de résultats (images, web, actus, réseaux sociaux, musique…). Retrouvez notre avis sur Qwant en lisant notre article! >> Qwant <<
DuckDuckGo, des résultats sans personnalisation
DuckDuckGo a pour objectif de préserver la vie privée de ses utilisateurs et de ne stocker aucune donnée sur eux. Il a d'ailleurs pour slogan "le moteur de recherche qui ne vous espionne pas". Les résultats de ce moteur de recherche sont enrichis d'informations issues de sites participatifs tels que Wikipedia. Et l'entreprise consacre une partie de ses revenus à financer des projets libres. Alternatives à. Depuis les révélations d'Edward Snowden en 2013, le traffic du site a explosé. Il est passé du 1152e site le plus consulté au 508e en 2015. >> DuckDuckGo <<
IxQuick protège votre anonymat
Côté respect de la vie privée, IxQuick est probablement le meilleur de sa catégorie.
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etc. Or, Framabee ne conserve — volontairement, c'est une fonctionnalité, pas un bug! — aucun historique de vos recherches. Par conséquent, vous n'êtes dans aucune « bulle », sauf éventuellement celle de la langue des résultats, et encore cela peut se désactiver. Mais la contrepartie de cette liberté, c'est que vous pouvez perdre en confort (c'est à dire des résultats adaptés à ce que la machine pense que vous cherchez). Par ailleurs, Framabee ne résout pas le problème de l'index des moteurs de recherche. Comme nous l'avons dit plus haut, Framabee est un méta-moteur, c'est-à-dire qu'il interroge (de façon anonyme) différents moteurs, et récupère puis vous affiche les résultats qui lui sont transmis. Framabee moteur de recherche sur internet. Cela pose donc la question de la taille des bases de données (ou « index ») des moteurs. Le site estime la « taille » du web indexé par Google (et donc du web visible par le moteur googlebot) à 45 milliards de pages web. Avoir un moteur capable d'indexer autant de pages, et une infrastructure en mesure d'exploiter cette base de données colossale de façon efficace coûte une fortune (plusieurs dizaines de millions d'euros au bas mot).
Parmi les moteurs alternatifs, il faut différencier les outils proposant leurs propres résultats, comme le fait Google, et les méta-moteurs, qui agrègent les résultats de plusieurs moteurs de recherche ou sites d'information. La liste de moteurs de recherche alternatifs proposées ci-dessous n'est pas exhaustive et ne fait pas état de services ayant malheureusement été contraints de fermer leurs portes comme par exemple feu le moteur Copernic. Framabee moteur de recherche par defaut. De plus, cette liste n'est pas un classement prenant en compte la fréquentation des moteurs. Ainsi, Bing, le moteur de recherche de Microsoft et deuxième outil le plus utilisé dans le monde, n'est pas listé. Qwant, Framabee… des moteurs pour le respect de la vie privée
Si la très grande majorité des moteurs alternatifs promettent le respect de la vie privée de leurs internautes en collectant le moins de données possibles, certains moteurs font de cette protection leur argument majeur. Qwant: le moteur de recherche français
Qwant est un moteur de recherche européen, et plus particulièrement français, créé en 2013 par Jean-Manuel Rozan et Éric Leandri.
Une convention collective nationale (CCN) est un accord signé entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariés. Cet accord prévoit des salaires minimums, des conditions de travail, d'emploi, de démission, de remboursement de frais de santé, la protection sociales des salariés etc... L'identifiant (IDCC) de la convention collective enseignement privé hors contrat est le 2691. Nous avons analysé, synthétisé et regroupé pour vous les principales caractéristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective enseignement privé hors contrat
Vous trouverez dans ce tableau les règles principales pour les salariés qui sont abordées dans la convention collective nationale de l'enseignement privé indépendant (hors contrat) et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent être prévues. Chaque entreprise et donc chaque salarié dépend d'une convention collective particulière. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société.
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La mise en place d'un régime de prévoyance n'est pas obligatoire pour toutes les entreprises. Cela dépend des dispositions prévues par les conventions collectives et les accords de branche, mais aussi de la catégorie des salariés employés. La convention collective nationale IDCC 2691 prévoit une prévoyance entreprise obligatoire pour les cadres et les non-cadres. L'employeur est tenu de proposer un contrat de prévoyance collective pour ses salariés. Pour être sûr de faire le bon choix et de souscrire un contrat répondant aux dispositions légales en vigueur, il est conseillé de passer par un courtier. Vous pourrez ainsi obtenir des devis, comparer les prix des contrats et choisir la meilleure prévoyance de l'enseignement privé. Quels sont les tarifs de la prévoyance CCN de l'enseignement privé? Le coût de la cotisation est de 1. 5% de la tranche A du salaire et 1. 84% de la tranche B (également appelée tranche 2) pour les salariés cadres de la convention de l'enseignement privé. Pour les non-cadres, le tarif sera de 1.
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Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit à des jours de congés supplémentaires pour les salariés. La convention collective est à distinguer de l' accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention différentes. Quelle assurance prévoyance collective pour les salariés de la convention enseignement hors contrat? La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1, 50% de la tranche A des salaires bruts.
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813-8 du code rural. Sous réserve d'une autorisation expresse, les organismes contribuant au fonctionnement des établissements désignés ci-dessus peuvent adhérer aux contrats d'assurance nationaux cadres et assimilés d'une part, et non cadres d'autre part. Présentation de l'accord
Un régime de prévoyance obligatoire au niveau national couvrant les salariés cadres et assimilés et personnels Non Cadres rémunérés par les établissements d'Enseignement privé, a été instauré par les accords nationaux du 28 novembre 2005. Les accords et contrats du 4 mai 2011, qui venaient en substitution et amélioraient le niveau des garanties, ont à leur tour été substitués par les accords du 2 octobre 2013. Ces nouveaux accords permettent l'intégration dans leur champ d'application des établissements agricoles relevant de l'article L. 813-8 du code rural. Ils officialisent également une baisse des taux de cotisation impactant la part salariale des personnels cadres et assimilés ainsi que celle des non cadres.
Voici notre comparatif des meilleures prévoyance collective pour la convention Enseignement privé et leurs prix respectifs.