Permanent/te de lieu de vie et d'accueil ( 7 enfants et adolescents en difficultés sociales)
CDI à temps plein à pourvoir en janvier 2020
Poste à Fay sur Lignon, campagne 1150 m d'altitude, habitat isolé. Contact/mail:
tel 0645696000
FICHE DE POSTE: PERMANENT du Lieu de Vie et d'Accueil-LVA -Le Vallon d'Abriès
Cadre général
Le LVA Le Vallon d'Abries accueille 7 enfants et adolescents - garçons et filles- en difficulté d'insertion sociale et confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein d'une équipe éducative, le/la permanent(e) concourt à l'éducation de ces jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec », garants de permanence et de continuité pour les prises en charge. Le/la permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la permanente responsable de Lieu de Vie. Missions
Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie.
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Assistant Permanent Lieu De Vie In English
COUP DE POUCE 48 - LANGOGNE CDI Temps partiel Postuler sur Pôle emploi Publié le 20/04/22 Le Lieu de Vie et d'accueil HARMONIE à LANGOGNE (48300) recherche dans le cadre de son développement un assistant permanent (H/F) en CDI Le LVA accueille à plein temps 7 jeunes adolescents souffrant de difficultés et confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'assistant permanent accompagne les jeunes accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne afin de les amener à une plus grande autonomie. Il participe à l'accueil et à la prise en charge du jeune dans la globalité de sa situation et veille à sa santé, sa scolarisation ou sa formation et sa sécurité. Pour ce poste, il s'agit de faire respecter le cadre du règlement de fonctionnement, de pouvoir proposer et mettre en oeuvre des activités collectives en lien avec ses propres compétences et centres d'intérêts (sport, nature, ), de faire preuve d'autorité tout en étant bienveillant. L'assistant permanent stimule le jeune dans ses envies, ses démarches et ses projets.
Assistant Permanent Lieu De Vie Du Jaguar
Il/elle participe au fonctionnement de l'exploitation agricole ou s'appuie sur l'exploitation en support du projet éducatif en favorisant la participation des enfants accueillis. Contrat et conditions de travail
Temps plein en CDI avec une période d'essai de 6 mois
Horaires de travail spécifiques en lien avec le vivre ensemble:
La nature du travail exige que le permanent vive sur le lieu de vie avec les jeunes pendant son temps de travail. Le permanent est amené à travailler 8 jours consécutifs (journées de 24h, nuits comprises)
Le planning standard est défini sur un roulement de 15 jours, dont un week-end travaillé à prévoir tous les 15 jours. Rémunération
Salaires avec prime d'astreinte à ajuster selon le niveau d'expériences et de diplôme. Particularité
Recherche concomitante d'un mi temps d'assistant permanent
Pourrait convenir à un couple
Possibilité de mise à disposition d'un logement sur place dans un logement spacieux pour une famille (3 chambres) ou un logement plus petit; logement mis à disposition en contrepartie de l'entretien des extérieurs et d'une petite basse-cour.
Assistant Permanent Lieu De Vie De Garçon
L'assistant permanent travaille en équipe et doit prendre en charge, non exhaustivement: le soutien au devoirs du soir, l'accompagnement au projet scolaire et/ou professionnel, mais également l'entretien des locaux, la confection et prise des repas, l'accompagnement dans des activités de loisir, culturelles ou sportives …
L'assistant permanent travaille sur des périodes prolongées en jour/nuit consécutifs. Poste à mi-temps: deux week end par mois sont à assurer
Il participe conjointement à la rédaction des écrits professionnels. Un profil appréciant l'équitation et les activités natures serait un plus. Débutant(e) ou candidat(e) ne disposant pas d'une expérience dans ce secteur sont les bienvenu(e)s. Une formation en interne adaptée exactement à votre situation sera mise en place le cas échéant via une AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) pour vous permettre de monter en compétence et acquérir les savoirs et techniques indispensables au poste
Assistant Permanent Lieu De Vie Du Cheval
Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. L'employeur doit tenir à la disposition de l'inspecteur du travail, pendant une durée de trois ans, le ou les documents existants permettant de comptabiliser le nombre de jours de travail effectués par les permanents responsables et les assistants permanents. Lorsque le nombre de jours travaillés dépasse deux cent cinquante-huit jours après déduction, le cas échéant, du nombre de jours affectés sur un compte épargne-temps et des congés reportés dans les conditions prévues à l' article L. 3141-22 du code du travail, le salarié doit bénéficier, au cours des trois premiers mois de l'année suivante, d'un nombre de jours égal à ce dépassement. Ce nombre de jours réduit le plafond annuel légal de l'année durant laquelle ils sont pris.
Les candidatures des titulaires d'un BPJEPS seront aussi étudiées Contacter la structure / Postuler
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