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Référence: 38547 Ce vélo de cross électrique EXB Moxo MX20 est destiné aux enfants de 12 à 14 ans. Il a une puissance 250w Equipé d'un pneu arrière Fat Bike ainsi qu'un écran LCD, ce vélo permet de mieux gérer vos efforts, sa consommation et son autonomie. Moto cross 50cc et 65cc enfant - PLANETE MOTORS. Lire la description complète Garantie 2 ans Satisfait ou remboursé pendant 30 jours Livraison en colis avec avis de passage Nous fournissons une facture avec TVA Tarif TTC, soit 1325 € hors taxe Livraison GRATUITE sous 4 jours? Rupture de stock Ce produit n'est actuellement plus en stock, nous vous invitons à consulter le reste de notre offre de Vélos électriques. Notre sélection dans la rubrique Vélos électriques Vélo de cross électrique pour enfant de 12 à 14 ans, 36v 250w Les sensations de la moto combinées à la maniabilité d'un vélo: proposez à vos enfants une expérience unique et les joies d'une nouvelle discipline Un EXB parfait pour remplacer la pratique du moto-cross chez les enfants Frins à disque avant et arrière Découvrez ce vélo électrique du côté technique Batterie LG 36V - 7.
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8Ah lithium Temps de charge: 4 à 6 Heure (longueur du câble de recharge 277 cm) Cadre et fourche en aluminium Moteur AKM 36V 250W Selle Royal Kit roues Kenda 700C Transmission Shimano Tourney 7 vitesses Freins Tektro: disques à l'avant et V-brake à l'arrière Charge maximale: 120 Kg Écran LCD + 9 niveaux d'aide étagés Couleur: noir mat + gris mat + blanc Poids: 20. 6 Kg Délai de livraison 4 jours ouvrés Accessoires compatibles Aucun accessoire n'est référencé sur notre site pour le produit MX20 Cliquez ici pour vous nous contacter, nous pouvons rechercher un accessoire pour vous. Pièces détachées pour ce modèle Notre catalogue de pièces de rechange MOXO évolue tous les jours: Vous pouvez les commander directement sur notre site pour réparer votre MX20 Garantie Ce produit est garantie 2 ans Livraison Livré par colis Ce produit est livrable dans les régions et pays suivants: Standard 🇫🇷 France métropolitaine 4 jours ouvrés Colissimo, DPD Exapaq offerts Standard 🇧🇪 Belgique 🇩🇪 Allemagne 🇱🇺 Luxembourg 6 jours ouvrés Colissimo, DPD Exapaq 39.
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Datadock, la base de données des organismes de formation de qualité? Datadock est le nom de la base de données unique créée par les 20 OPCA et OPACIF qui ont récemment publiés la liste commune de 21 indicateurs permettant de valider le respect par les organismes de formation des six critères de qualité fixés par le décret du 30 juin 2015, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Infographie Datadock par AGEFOS PME – Novembre 2017
Ce socle commun d'indicateurs ainsi défini permet la création de cette base de données unique et mutualisée entre OPCA et OPACIF. Datadock permettra de centraliser en un même lieu toutes les informations sur les prestataires respectant ou non les critères de qualité. Le référencement des organismes de formation, comment ça marche? On y trouvera les éléments de preuves que les organismes de formation devront fournir pour attester de leur conformité aux critères imposés par le code du travail. Les Opca pourront alors réaliser le référencement des prestataires qu'ils financent.
Connaître les nouvelles obligations en matière d'information et de consultation des IRP
L'extension du périmètre des informations et consultations obligatoires
Les objectifs poursuivis à travers l'instauration de la base de données unique
Le calendrier légal de l'implantation de la BDU. Quel retro-planning? Qui a accès à la BDU?
Le mercredi 07 mai 2014 | Contenu sponsorisé - Core rh Née avec la loi de sécurisation de l'emploi, la base de données unique (BDU) constitue un véritable challenge pour les entreprises. Et pour cause: celles de plus de 300 salariés ne disposent plus que d'un mois pour préparer ce socle d'informations à caractère économique et social, que l'employeur devra remettre au comité d'entreprise Tout sur la Base de Données Unique (BDU) - © D. R. Comment la mettre en place? Quelles informations devra-t-elle contenir? Quelles seront ses conditions d'accès? Le point avec l'éditeur Cegedim SRH. Qu'est-ce-que la BDU? La loi de sécurisation de l'emploi a créé le principe d'une base de données unique: il s'agit d'une base de données économiques et sociales qui regroupe l'ensemble des informations que l'employeur doit remettre au comité d'entreprise. Elle sera accessible de manière permanente et améliorera la lisibilité de ces informations, favorisera leur appropriation et les échanges constructifs entre les représentants élus et la direction de l'entreprise.
Il prend également en compte des données relatives à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à la situation comparée des femmes et des hommes dans de nombreux domaines (recrutement, formation, rémunération, temps de travail, promotion, conditions de travail, actes de violence…) et se substitue aux rapports spécifiques portant sur ces sujets. Élaboré chaque année, il est donc un précieux outil d'information et d'aide à la décision pour chaque administration, collectivité ou établissement concerné. En participant à cette formation dédiée à la base de données sociales (BDS) et au rapport social unique (RSU), vous maitriserez tous les enjeux liés à la production de ces documents. Vous connaitrez les données à recueillir, les points de vigilance et d'optimisation, et saurez comment les utiliser pour améliorer votre gestion RH des agents, sur le court et le moyen terme. Objectifs
Comprendre le cadre et les enjeux du Rapport Social Unique (RSU) et de la Base de Données Sociales (BDS).
annexe ci-jointe). Prévoit que les organismes de formation détenant un label reconnu par le CNEFOP puissent s'enregistrer tout en saisissant les indicateurs. Est une base commune créée pour l'ensemble des commanditaires, avec pour chacun d'entre eux la possibilité de gérer ses spécificités afin d'en extraire son propre référencement d'organismes de formation. Doit permettre à chaque organisme de formation de saisir et de déposer en ligne de façon confidentielle et sécurisée les informations et pièces initiales ou d'actualisation demandées par les commanditaires notamment pour répondre aux spécificités de chacun d'entre-eux. Est structuré afin de permettre d'une part l'évolutivité des caractéristiques des données qui y sont entreposées et d'autre part l'ouverture à d'autres financeurs. Est en capacité de s'alimenter et d'échanger auprès d'autres bases SI, dans un format LHEO, tant en amont qu'en aval (interopérabilité). N'est pas accessible directement au public ni aux entreprises, c'est un outil pour les commanditaires.