Huile Mtf Lt2
djslowrnb
Messages: 2935 Inscription: ven. mars 28, 2008 1:33 pm
Localisation: Montelimar
Bonjour
je viens d'acheter de l'huile vendu par 5l en bidon individuel
Si quelqu'un est intéressé il m'en reste et je brade les 2 litres qu'il me reste mp si vous voulez... Quelqu'un a déjà mis de la fuchs? et es risqué car je voit qu'elle peut faire l'affaire? jean019
Messages: 2377 Inscription: sam. sept. Quel huile pour bmw serie 5 530d e39 2002 BVM - BMW - Mécanique / Électronique - Forum Technique - Forum Auto. 02, 2006 12:44 pm
Re: Huile Mtf Lt2
Message
par jean019 » mer. août 31, 2011 8:45 pm
djslowrnb a écrit: Bonjour
J'ai mis la Fuchs Titan Sintofluid dans la BV6 depuis plus de 20000km (1 an), été comme hiver la boite passe nickel (plus précis qu'avant d'ailleurs). J'avais fait un message à ce sujet dans le post réservé aux huiles de boite
Et Fuchs m'a confirmé par écrit que l'huile est compatible MTF-LT1/2/3. Je ne pense pas qu'une telle société s'engagerait à la légère. e90 330d M57N2 ph1 - 05/2006 - 231ch - bte6
e46 330d M57N ph2 - 07/2004 - 204ch - bte6
Jacques CARAYOL
Messages: 237 Inscription: sam.
Huile Mtf Lt1 Air
Re: huile MTF-LT2
Message
par rodolphe62 » lun. 4 avr. 2011, 19:16
Autocollant "Orange" avec inscription ATF oil! Utiliser de l´huile ATF (normalement pour boites automatiques! ) Autocollant "Vert" avec inscription Special oil! Utiliser de l´huile origine BMW référence 81 22 9 407 305 (il existe certainement une équivalence! ) Pour faciliter le passage des vitesses, pendant les mois d´hivers, ou pour les pays froids, il est possible d´utiliser des huiles minérales SAE40, SAE30, SAE20
Autocollant "jaune"
Véhicules produits après 9/1997
inscription MTF-LT-1 ou MTF-LT-2 ou MTF-LT-3 Ne nécessitent pas de vidange! (vérifier sur votre carnet d´entretien! ) En cas d´intervention sur ces boites, n´utiliser que le type d´huile spécifié! Huile mtf lt1 air. NB: L´huile MTF-LT-1 à été remplacée par MTF-LT-2
Véhicules sans autocollant et/ou inscription utiliser de l´huile Minérale classe de viscosité SAE 80 respectant les spécifications MIL-L-2105 ou API-GL-4. Pour faciliter le passage des vitesses, pendant les mois d´hivers ou pour les pays froids il est possible d´utiliser des huiles minérales SAE40, SAE30,
roadster S54
L'huile de boîte BMW MTF-LT-4 est une huile conçue pour les BMW Mini One, Cooper et Cooper S dès 09/2006.
Demandez ensuite à toutes les parties concernées de signer l'accord et n'oubliez pas de terminer la réunion sur une note positive. Étape 4: suivi du comportement
Planifiez une réunion de suivi 2 à 6 semaines après votre réunion initiale pour discuter des progrès et apporter des réajustements au contrat si besoin. Faites savoir à l'enfant que le groupe se réunira très régulièrement pour mettre à jour la situation. Étape 5: Soyez cohérent en classe
Entre les réunion programmées, soyez très cohérent avec cet enfant dans la classe. Respectez le libellé du contrat de comportement autant que vous le pouvez. Lorsque l'enfant fait de bons choix de comportement, félicitez-le. Lorsque l'enfant fait de mauvais choix, ne vous excusez pas; si nécessaire, ressortez le contrat et révisez avec lui les conditions convenues lors de sa rédaction. Soulignez les conséquences positives qui résultent d'un bon comportement et appliquez sans réserve toutes les conséquences négatives de son mauvais comportement.
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Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Le CEE est un contrat destiné aux personnes qui ont une activité occasionnelle dans des accueils collectifs de mineurs pour les fonctions suivantes: Animateur Éducateur Directeur Il est passé avec des mairies ou des associations qui organisent des colonies de vacances, des centres de vacances ou de loisirs pour mineurs. Attention: la totalité des contrats signés par le même employé ne doit pas aller au-delà de 80 jours sur 12 mois consécutifs. Le CEE doit préciser les éléments suivants: Identité et domicile de l'employé Identité et adresse de l'organisateur du séjour Montant de la rémunération ( avantages en nature: titleContent compris) Nombre de jours travaillés Nombre de jours de repos prévus Durée du contrat et conditions de rupture anticipée Le nombre d'heures effectuées par semaine ne doit pas dépasser 48 heures sur une période de 6 mois consécutifs.
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Je fais généralement coller le contrat dans le cahier de liaison de l'enfant, par souci de transparence envers les parents. L'élève a la responsabilité de le compléter en fin de journée et de m'apporter son cahier, lorsqu'on fait les cartables. Cette année ils n'y pensent pas souvent (et moi non plus j'avoue) donc j'envisage de leur faire mettre dans une pochette plastique qui sera sans doute fixée à leur bureau. Ils le remporteront en fin de semaine dans leur cahier de liaison. Pourquoi la « bulle » dans le cadre du commentaire? Je récompense les élèves qui ont fait des efforts pour tenir leur contrat par un tampon que je place ici. Les documents:
Voici le contrat décliné en 3 versions selon les différentes configurations de semaines (4 ou 5 jours, avec mercredi ou samedi), en version « maitre » ou « maitresse ». Contrat version « maitresse »
Contrat version « maitre »
Et si cela ne vous convient pas, vous trouverez ci-dessous la version modifiable () qui vous permettra de personnaliser votre contrat.
A toi,
Tu fréquentes l'école de La Retraite du Sacré-Cœur. Tu y es vraiment chez toi. Tu as des droits que nous, les adultes, allons respecter tout au long de l'année. Par ce contrat, nous en prenons l'engagement. Et la direction de ton école sera la porte-parole de l'école lorsqu'elle apposera sa signature au bas du présent contrat. Mais tu ne vis pas seule ou seul dans cette école. Nous formons une famille d'environ 300 personnes. Tous ces gens-là ont des droits, tout comme toi d'ailleurs. Voilà pourquoi nous devons te parler des devoirs, des responsabilités que tu as également. En effet, à chaque droit que tu possèdes se rattache un devoir que tu dois assumer. C'est un objectif de vie que nous allons essayer de réaliser ensemble cette année. Si chacune, chacun vit cette préoccupation, il n'y a pas de doute que chacune, chacun fera de son année scolaire une véritable réussite. Nos droits et nos devoirs
1. J'ai droit au respect. Moi aussi, je dois respecter les autres. Donc, chaque jour,
Devoir 1 – J'appelle les autres par leur nom véritable.