Quelle est la rémunération à prendre en compte pour les salariés et agents publics contractuels d'une part et les fonctionnaires civils et militaires d'autre part? Pour les salariés et agents publics contractuels, la rémunération à prendre en compte est celle définie à l'article L. 242-1 du Code de la sécurité sociale. Pour les fonctionnaires, la rémunération à prendre en compte est la rémunération soumise à la CSG mentionnée à l'article L. 136-1-1 du Code de la sécurité sociale. Dans les tous les cas, il n'est pas tenu compte des abattements forfaitaires au titre des frais professionnels lorsque ces déductions sont applicables. Les heures supplémentaires doivent-elles être prises en compte dans la rémunération? Oui. Les heures supplémentaires sont prises en compte dans la rémunération. Le plafond de rémunération est-il ajusté pour les salariés ou agents publics qui n'ont pas été employés pour la totalité de la période courant du 1er janvier au 31 octobre 2021? Oui. Décret indemnité inflation légifrance. Dans ce cas, le plafond de 26 000 euros est ajusté au prorata de la durée de contrat pendant la période courant du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021, selon le rapport entre le nombre de jours de la relation de travail et le nombre de jours de cette période, sans toutefois que ce plafond puisse être inférieur à 2 600 euros.
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CDG13 Actualités [INDEMNITE INFLATION] Publication du décret relatif à l'indemnité inflation - Mise à jour
Le 15/12/2021
Le décret n° 2021-1623 publié au Journal officiel du 12 décembre 2021 précise les conditions et modalités de versement de l'aide exceptionnelle de 100 euros prévue à l'article 13 de la loi de finances rectificative pour 2021. Modèle de document : Demande de versement de l'indemnité inflation - Code du travail numérique. Ce texte prévoit, selon la situation des bénéficiaires, les conditions d'éligibilité et les modalités de versement de cette aide exceptionnelle, notamment l'organisme compétent et le calendrier de versement. Parallèlement à la publication du décret une fiche « questions-réponses » a été publiée au bulletin officiel de la Sécurité sociale. Elle précise les conditions d'éligibilité des salariés et des agents publics civils et militaires bénéficiaires, les conditions de non cumul du bénéfice de l'aide, ainsi que les modalités de versement, automatique ou sur demande, par les employeurs. MAJ: La DGCL propose également aux employeurs territoriaux une fiche d'information spécifique relative aux modalités de versement de l'indemnité d'inflation dans la fonction publique territoriale.
Étudiants non boursiers bénéficiaires des aides au logement: janvier 2022. Demandeurs d'emplois: janvier 2022. Bénéficiaires de prestations sociales: janvier 2022. Bénéficiaires de pension d'invalidité: janvier 2022. Décret indemnité inflation.com. Retraités: février 2022. Cette indemnité s'ajoute aux autres mesures annoncées par le Gouvernement pour soutenir le pouvoir d'achat, notamment le chèque énergie exceptionnel de 100 euros qui sera distribué à 5, 8 millions de foyers d'ici à la fin de l'année et le « bouclier tarifaire » instauré pour freiner la progression des prix de l'électricité et du gaz. A consulter:
Toutes les réponses à vos questions sur l'indemnité inflation
Questions-Réponses relatif aux conditions et modalités de versement de l'indemnité inflation
Projet de décret - En consultation auprès des conseils des organismes de sécurité sociale
La présentation du BLINDALU est des plus esthétiques et autorise son emploi partout où il est nécessaire de concilier protection et décoration. C'est pourquoi on retrouve son application aussi bien en milieu habitat que dans les lieux les plus en vue tels que les banques, les magasins, les aéroports ou les grandes administrations. Tous types de manœuvres à la demande. Série 40
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