Jean Dubrusk! Je l'ai accompagné dans son travail sur certains sites de Tahiti. Il me conseillait beaucoup et partageait surtout son expérience. Puis les 3 artistes peintre cité ci-dessus. Quelles sont tes inspirations actuelles? J'ai 2 univers bien distincts. D'abord celui qui fait parti de mon passé, la Polynésie française dont je suis originaire. Les hologrammes picturaux de Pascale Taurua - Moving Tahiti. Et ensuite celui qui fait parti de mon futur, l'Europe et la France en particulier, où je vis depuis 10 ans maintenant. Avant la peinture, avais-tu d'autres pôles d'attraction (en matière d'art) ou ce talent t'a-t-il toujours habité? La sculpture m'aurait bien intéressée, activité que j'ai plus ou moins approché un certain temps. Mais je n'ai pas donné suite car pour maitriser une technique, il faut se donner à fond et j'avais déjà commencé la peinture à l'huile. La femme est ton sujet principal, qu'est-ce qui motive cette préférence? La beauté gracieuse et silencieuse des polynésiennes que j'ai connu puisque j'ai été élevée en partie à Tahiti et les peintres comme Ravello, l'ancien petit ami de ma mère, rencontré à Marseille… Ils ont fait le voyage par bateau pour s'installer dans les îles… Ou encore comme Boullair, Bouloc…
Peux-tu expliquer quel est le moment que tu préfères lorsque tu concrétises une idée de peinture?
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Frank Janca Peintre Contemporain
Saly Mollon
SIRET: 909 303 902 00013
Née à: Beyrouth, Liban. Adresse: 07300 Tournon sur Rhône, Ardèche. 1996: Primée au Concours International de peinture sur soie, à Villeneuve-lès-Avignon. 1993-98: Élève du peintre Raymonde Esprit-Massonneau. 2000: Travaille avec le peintre péruvien: Juan Kawashima,
2005: Perfectionnement de la peinture à l'huile avec Michelle Taupin
2007-09: Travaille le modèle vivant et le portrait avec Christophe Desbusshère et le peintre américain Franck Janca. 2006: Entrée à l' Atelier de Sculpture de Tournon sur Rhône. 2009: Premier prix au Festival de la Création Artistique Valentinois
– EXPOSITIONS COLLECTIVES –
FRANCE
A partir de 1994: Expositions régulières avec les « Amateurs d'Arts Tain-Tournon «. 1999 Etoile sur Rhône (Drôme). « Etoile et Toiles »
1999 La Louvesc (Ardèche). Dominique Desag | Artiste Peintre | The Art Cycle. Salon d'automne » –
1995-97 Tain l'Hermitage Huiles et Soies » – Office du Tourisme, (Drôme). 2004 Tournon Exposition Salle Georges Brassens » et Office de Tourisme, Tain l'Hermitage.
2019: exposition à la Galerie des Arts de Meaux du 20 au 29 mai et à Vouvant du 19 au 25 août dans l'atelier de la cour du miracle. Frank janca peintre contemporain. Participation au festival de peinture de Magné et à la journée Couleurs de Bretagne à Pont-aven. 2020: exposition à Vouvant du 16 au 25 août atelier de la cour du miracle. pour être tenu au courant des dates et lieux des prochaines expositions, inscrivez vous à la newsletter.
La question a le mérite d'être posée. Et pour cause, dans un souci de protection environnementale, le tri sélectif ne doit plus être réservé aux particuliers. Et il n'est pas non plus utile de laisser les grandes entreprises participer seules à cet effort. Une PME peut tout à fait adopter une attitude "éco-friendly", mais, pour cela, elle doit à tout prix gagner l'intérêt de l'ensemble des collaborateurs. Partant de là, il est normal de se demander comment sensibiliser les salariés au tri sélectif en entreprise. Campagne de sensibilisation au tri sélectif - Mairie de Soual. Voici quelques idées qui pourront vous aider. Tri sélectif en entreprise: pourquoi c'est important? Le tri sélectif en entreprise est essentiel si l'on veut protéger l'environnement et réduire au maximum l'impact de son entreprise sur le plan écologique. Les chiffres parlent d'ailleurs d'eux-mêmes, puisque les entreprises représentent environ 750 millions d'ordures par an. Évidemment, la principale raison qui doit motiver la mise en place du tri sélectif en entreprise est la protection environnementale.
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Placer des contenants appropriés dans ces endroits est donc un choix stratégique. Consulter les factures de vos achats, afin de déterminer la nature de vos déchets (part du papier, part des bouteilles, part des gobelets…). Etudier vos factures d'enlèvement des déchets, afin d'avoir une idée plus précise de leur volume. Mettre à disposition des contenants adaptés et pratiques Pour choisir une taille de contenant adaptée, gardez en tête les ordres de grandeur suivants: une benne peut contenir de 1 à 40 m3 de déchets, un bac 4 roues est adapté pour recevoir 500 à 1100 litres et un bac 2 roues va contenir de 80 à 300 litres. Sensibilisation tri sélectif system. Enfin, les salariés et les éventuels visiteurs de votre société doivent avoir des contenants plus petits. Un pré-tri pourra ainsi être réalisé facilement à leur échelle. A ce sujet, notez que la poubelle de tri sélectif Distribel est idéale pour traiter rapidement et de manière hygiénique les déchets, selon leur nature. De plus, son design moderne et épuré va lui permettre de se fondre dans tous les lieux de travail: commerces, bureaux, showrooms, halls d'accueil, administrations etc.
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Vous avez à cœur de mettre en place une politique RSE performante et engageante. Mais pour cela, vous avez besoin de l'adhésion et de l'aide de tous vos collaborateurs. C'est la condition sine qua non pour que les actions déployées puissent produire de bons résultats sur le long terme. En effet, ce sont les premiers acteurs du changement tant en matière de réduction de la production des déchets, que de tri des déchets. Sensibilisation au tri sélectif à l’école - Borne (43350). Voici 5 astuces pour sensibiliser ses équipes au tri sélectif en entreprise tout au long de l'année. Faire preuve de pédagogie pour sensibiliser efficacement ses équipes au tri sélectif en entreprise
Faire un véritable effort de pédagogie est essentiel pour parvenir à sensibiliser et donc à impliquer les équipes dans le tri sélectif au sein de l'entreprise. En effet, tous n'ont pas la même sensibilité au départ sur le sujet, ni le même niveau d'information. Il est donc nécessaire de reprendre les bases, de les rappeler régulièrement et surtout d'expliquer concrètement à quoi sert chaque poubelle de tri sélectif.
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« Il faut interpeler les citoyens autour de ces nouvelles pratiques nomades et leur proposer des solutions simples et pratiques, comme la collecte de proximité via des stations de tri maillant les rues de la ville », poursuit la responsable (lire également notre article sur: La collecte de proximité: une solution pour la Smart City). Autres évolutions de mode de vie à prendre en compte: le développement de l'e-commerce et des livraisons de courses à domicile, qui ont augmenté le volume des cartons d'emballage. Sensibilisation au tri sélectif en millieu scolaire à la CCPC : Communauté de Communes de Petite Camargue. Le changement de structure des foyers, avec davantage de personnes vivant seules et la multiplication des familles monoparentales, s'est également traduit par de nouveaux formats de produits en petites portions, plus légers mais avec un plus grand nombre d'unités d'emballages. « Si l'on veut obtenir un changement de comportement, il faut tenir compte de ces évolutions de mode de consommation afin parler aux citadins de ce qu'ils vivent et consomment réellement dans leur quotidien », résume Stéphanie Foucard.
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Pour sensibiliser vos collaborateurs au tri des déchets en entreprise au quotidien, tous les moyens sont bons. La clé est d'être informatif, éducatif et amusant. Les supports peuvent être variés et complémentaires: affiches, autocollants, journal d'entreprise, e-mails, etc. Comment organiser la gestion des déchets dans l'entreprise? Depuis le 1er juillet 2016, la soi-disant le décret « 5 filières » oblige les entreprises à trier les déchets en 5 catégories: papier, métal, bois, plastique et verre. Les entreprises peuvent mettre en place un tri à la source, avec des poubelles dédiées pour chaque type de déchets. Quel est l'objectif de la gestion des déchets? La gestion des déchets permet d'encadrer la fin de vie des biens dont on veut se débarrasser. L'objectif est de réduire les nuisances et les risques liés à leur caractère dangereux, fermentescible ou nuisible pouvant avoir un impact sur la santé ou l'environnement. Sensibilisation tri sélectif 3. Qu'est-ce qu'on peut faire avec les déchets? Par exemple, il est possible d'extraire des matières premières (cas des mâchefers, résidus d'incinération d'ordures ménagères réutilisés dans la construction de routes) et de les recycler, de composter ou de méthaniser certains déchets, ou de les incinérer pour générer des déchets.
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Au lieu de puiser dans de nouvelles ressources, nous réutilisons du matériel existant pour produire de nouveaux emballages, évitant ainsi tout gaspillage! Le recyclage permet également d'éviter les émissions liées à l'extraction de nouvelles ressources naturelles. Quelle solution envisagée pour aider les usagers à éviter les erreurs de tri? Sensibilisation tri sélectif vs. – Pas besoin de laver l'emballage, il suffit de bien le vider: Evitez donc de gaspiller de l'eau car les emballages sales ne gênent pas le tri des déchets (canettes, cartons de pizza…) – Pas besoin de retirer le couvercle de la bouteille en plastique, il peut aussi être recyclé! Comment mieux collecter et gérer les déchets? En collectant les déchets triés par matière à la source, la valeur ajoutée en vente permet de compenser tout ou partie des coûts de collecte et de traitement des déchets, et donc la rentabilité du processus de gestion des déchets. Qu'est-ce qui ne se recycle pas? Emballages non recyclables Pots de yaourts, crèmes fraîches et caillés, barquettes plastiques souples.
Quelle communication pour sensibiliser ses salariés au tri des déchets
La sensibilisation des salariés au tri des déchets est une étape clé pour démarrer le processus, mais doit aussi continuer à faire l'objet d'une attention constante. Une meilleure gestion des déchets en entreprise ne peut passer que par le concours de tous. Les employés doivent donc être informés sur différents points, à travers des supports de communication variés. Il s'agit d'abord de les guider, bien sûr, dans l'utilisation des contenants mis en place et dans les caractéristiques de chaque type de déchets: sa dangerosité, la possibilité de son recyclage, sa catégorie, etc. Le devenir du déchet doit donc être au cœur de la communication, afin de donner un sens aux gestes de tri. Afin de responsabiliser les salariés de l'entreprise, il est utile de communiquer sur l'impact environnemental du geste de tri. Tous les arguments sociétaux et environnementaux permettant de motiver les employés à prendre de bonnes habitudes de tri ont leur place dans la communication: la contribution à la préservation de l'environnement, mais aussi par exemple la création d'emplois dans le secteur du recyclage (près de 450 000 en France en 2030).