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Un nouveau bâtiment sera construit d'ici la rentrée prochaine en lisière du carrefour du Soleil Levant, permettant la création de 5 nouvelles classes, de deux réfectoires et de diverses salles polyvalentes pour le centre de loisirs. Avec la livraison en 2019 du nouveau groupe scolaire Jean d'Ormesson dans le quartier Abrioux, de deux écoles transformées en 2021 dans les quartiers Rose-des-Vents et Savigny, puis la livraison en septembre 2022 d'une extension de l'école du Bourg 2 au Vieux-Pays, la Municipalité montre que tous les quartiers bénéficient de lourds investissements pour favoriser la réussite éducative des petits aulnaysiens. Dans le cadre d'un plan pluriannuel d'investissements, toutes les écoles de la ville feront l'objet de travaux de rénovation d'ici 2026.
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Avis d'attribution de marché Résultats de la procédure de marché Services Base juridique: Directive 2014/24/UE Section I: Pouvoir adjudicateur I. 4) Type de pouvoir adjudicateur Autorité régionale ou locale I. 5) Activité principale Services généraux des administrations publiques Section II: Objet II. 1) Étendue du marché II. 1. Groupe Scolaire du Soleil Levant - Gymnase - Stade - Complexe sportif, à Saint-Herblain (44800), 44800 - Avis, adresse, téléphone - Alentoor. 1) Intitulé: mission de maîtrise d'oeuvre pour l'opération de rénovation générale de l'école élémentaire du groupe scolaire du soleil levant à Saint-Herblain
Numéro de référence: MOE GS Soleil Levant II. 2) Code CPV principal 71000000 Services d'architecture, services de construction, services d'ingénierie et services d'inspection II. 3) Type de marché Services II. 4) Description succincte: appel d'offres ouvert. Mission de maîtrise d'oeuvre pour l'opération de rénovation générale de l'école élémentaire du groupe scolaire du soleil levant à Saint-Herblain. Le présent marché est composé d'une tranche ferme: mission de maîtrise d'oeuvre pour l'opération de rénovation générale de l'école élémentaire du groupe scolaire du soleil levant à Saint-Herblain et d'une tranche optionnelle no1: mission de maîtrise d'oeuvre pour le suivi des travaux de ventilation double flux.
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Ce jeudi 2 septembre, près de 10 700 enfants ont retrouvé le chemin de l'école à Aulnay-sous-Bois. Pour cette rentrée, une nouvelle fois si singulière du fait des protocoles sanitaire en vigueur pour lutter contre la propagation du Covid, pas moins de 22 groupes scolaires ont fait l'objet de travaux de rénovation ou d'embellissement pour un coût de 2 millions d'€. Fin des travaux pour l'extension des écoles maternelles Savigny et Perrières
Depuis deux ans, les écoles maternelles Savigny et Perrières ont fait l'objet de lourds travaux de rénovation et d'agrandissement afin de permettre la création de nouvelles classes pour les élèves. Ces deux projets ont nécessité un investissement pluriannuel conséquent pour la Ville: 8 millions d'€ sur la période 2019-2021. Après deux ans de travaux, l'école Perrières fait peau neuve pour la rentrée. Groupe scolaire du soleil levant au. – ©
Aux Perrières, la maternelle a été entièrement reconfigurée afin de permettre la création de 3 classes supplémentaires (soit un total de 9 classes maternelles), 2 dortoirs, 1 bibliothèque et 2 nouveaux réfectoires.
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Informations générales
Type d'établissement: École primaire
Statut de l'établissement: Établissement Public
Académie: Académie de Nantes
Zone scolaire: Zone A
Adresse, contact, coordonnées
Ecole Primaire Soleil Levant
38 Rue De La Blanche 44800 Saint-Herblain
Téléphone: 02 40 58 27 93
Site Web: n. c. Horaires Ecole Primaire Soleil Levant
Lundi: de 08h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h00 Mardi: de 08h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h00 Mercredi: de 08h45 à 11h45 Jeudi: de 08h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h00 Vendredi: de 08h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h00
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/km²
Terrains de sport:
5, 7 équip. /km²
Espaces Verts:
46%
Transports:
15, 4 tran. /km²
Médecins généralistes:
780 hab.
5) Critères d'attribution Critère de qualité - Nom: Valeur technique évaluée à partir de la note technique / Pondération: 65 Prix - Pondération: 35 II. 11) Information sur les options Options: non II. 13) Information sur les fonds de l'Union européenne Le contrat s'inscrit dans un projet/programme financé par des fonds de l'Union européenne: non II. 14) Informations complémentaires Section IV: Procédure IV. 1) Description IV. 1) Type de procédure Procédure ouverte IV. 3) Information sur l'accord-cadre ou le système d'acquisition dynamique IV. 30 meilleurs Groupe Scolaire du Soleil Levants à Annuaire gratuit des entreprises. 8) Information concernant l'accord sur les marchés publics (AMP) Le marché est couvert par l'accord sur les marchés publics: oui IV. 2) Renseignements d'ordre administratif IV. 1) Publication antérieure relative à la présente procédure IV. 8) Informations sur l'abandon du système d'acquisition dynamique IV.
Les compétences nécessaires pour devenir directeur des services pénitentiaires
Sens du service public et de l'autorité,
Réactivité et goût de l'action,
Sens de la mesure et talent de négociateur,
Rigueur,
Capacité d'écoute et de dialogue. Les débouchés du métier
Titularisés à l'issue de deux années de formation, les directeurs des services pénitentiaires bénéficient d'un déroulement de carrière en 2 grades: directeurs des services pénitentiaires, directeurs des services pénitentiaires hors classe. La durée maximale d'affectation d'un directeur des services pénitentiaires sur un même emploi est fixée à quatre ans. Cette durée peut être prolongée dans la limite de deux ans. Études pour devenir directeur des services pénitentiaires
Pour devenir directeur des services pénitentiaires, il faut suivre la formation en alternance dispensée par l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Évolutions de carrière
D'abord directeurs sectoriels dans un établissement pénitentiaire pendant minimum 5 ans, les directeurs des services pénitentiaires peuvent évoluer notamment vers un poste de chef d'établissement pénitentiaire, chef d'un département en direction interrégionale de sécurité et détention/d'insertion et de probation/des ressources humaines, directeur fonctionnel des services pénitentiaires d'insertion et de probation.
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Le directeur des services pénitentiaires exerce des fonctions d'encadrement, de direction, de conception, d'expertise et de contrôle des établissements, circonscriptions et services de l'administration pénitentiaire chargés des personnes placées sous main de justice. C'est lui qui met en œuvre la politique établie à cet effet. Les missions du directeur des services pénitentiaires
Le directeur des services pénitentiaires exerce les fonctions qui lui sont conférées par les lois et règlements pour l'application des régimes d'exécution des décisions de justice et sentences pénales. Les directeurs des services pénitentiaires forment un corps chargé de l'encadrement supérieur des services pénitentiaires. Ces cadres dirigeant au service de la loi peuvent être appelés à exercer leurs fonctions en administration centrale. Dans ce cas et sous l'autorité du directeur de l'administration pénitentiaire, ils peuvent être chargés de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques publiques entrant dans leurs missions.
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Sujet:
L'administration pénitentiaire
Bonjour à tous, Utilisateur de ces forums depuis plus de dix ans, je n'avais jamais mis les doigts dans celui-ci. Je suis directeur des services pénitentiaires (je dirige une prison plus concrètement), et comme d'autres le font, je souhaite promouvoir une administration méconnue, souvent critiquée, mais qui recrute pourtant régulièrement: Surveillants: Niveau brevet des collègues, énormément de postes à pourvoir. Officier pénitentiaire: Niveau Bac+2, pour encadrer des équipes entières de surveillant (management, ressources humaines, administration)
Conseiller d'insertion et de probation: Niveau Bac+2, pour aider les détenus dans leurs parcours de réinsertion, et proposer des aménagements aux juges d'application de peines. Directeur d'insertion et de probation: Niveau Bac +3, pour encadrer les conseillers et diriger les services
Directeur des services pénitentiaires: Niveau Bac +3, missions trés variées de gestion des établissements. Je serai ravi de répondre aux questions de ceux qui en auront, n'hésitez donc pas.
Contenu collégien Garant de la sécurité au sein de l'établissement qu'il dirige, le directeur des services pénitentiaires est aussi responsable de sa gestion financière et budgétaire. Il encadre et manage le personnel pénitentiaire (surveillants, lieutenants... ), tout en coordonnant les actions destinées à favoriser la réinsertion des détenus (formations, ateliers, etc. ). Sa fonction l'amène à échanger quotidiennement avec sa hiérarchie, les équipes, les services pénitentiaires d'insertion et de probation, les magistrats, les partenaires associatifs, etc. Disponibilité, sens des responsabilités, réactivité et capacité à gérer les situations de crise sont nécessaires à l'exercice de cette fonction. Compétences requises (onglet Le métier) Avoir le sens des responsabilités Plusieurs compétences s'imposent pour être directeur des services pénitentiaires, à commencer par le sens responsabilités. Dans les moments de crise comme au quotidien, ce métier implique de savoir prendre de nombreuses décisions et de les assumer.