Le télétravail s'impose aujourd'hui comme étant une nouvelle réalité. Cette forme d'organisation bouleverse inévitablement l'activité professionnelle et l'organisation des salariés concernés. Il est donc primordial que le débat soit ouvert afin d'obtenir des conditions de travail optimales pour les télétravailleurs. Dans le cadre de la mise en place du télétravail, les élus CSE sont fréquemment sollicités par leurs collègues, mais aussi par l'employeur. C'est pourquoi, nous avons récolté, au sein d'un guide, tout ce que vous devez savoir sur le télétravail. En téléchargeant ce livre blanc, vous obtiendrez des conseils utiles sur:
Le cadre juridique du télétravail. Le processus de mise en place du télétravail. Des conseils pour bien aménager l'espace des télétravailleurs. Des consignes pour assurer la sécurité informatique à distance. Les outils et logiciels essentiels pour faciliter cette nouvelle organisation du travail.
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Le télétravail "contraint", vécu durant la période de confinement, diffère largement du télétravail dans sa forme dite régulière, tel que défini par le code du travail. Incitu a mené une grande enquête pendant le confinement, auprès de 460 télétravailleurs et managers de télétravailleurs. Les résultats de cette enquête, incluant les situations inédites de confinement, ont donné lieu à l'édition d'un livre blanc, qui met en lumière les critères fondamentaux d'un télétravail performant et d'un management à distance réussi! Selon INCITU, les trois critères majeurs de réussite sont:
l'organisation du télétravail à domicile
l'accompagnement du management à distance
la valorisation des nouvelles compétences ainsi développées
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Téléchargez notre livre blanc pour faire du télétravail un véritable levier d'efficacité pour l'entreprise et ses collaborateurs. E n développement continu depuis près d'une décennie, le recours au télétravail s'est brutalement accéléré à la faveur de la crise sanitaire. Après avoir fait face à l'urgence, les entreprises doivent, cette fois, accompagner le phénomène de façon structurelle et globale. La mise en œuvre du télétravail pose de nombreuses questions: management à distance, cadre juridique, équipements et infrastructures...
Nos experts d'EY et de Microsoft se sont associés pour rédiger ce livre blanc et ainsi vous proposer un décryptage complet des enjeux à prendre en compte pour accompagner le développement du travail à distance. Au travers de cet ouvrage, nos experts vous partagent de manière très concrète les meilleures pratiques constatées sur le terrain et vous livrent les clés de réussite déterminantes pour transformer le télétravail en un véritable levier d'efficacité pour l'entreprise et ses collaborateurs.
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Télétravail, les essentiels
Le développement du télétravail est une réelle opportunité aussi bien pour les collaborateurs que pour les employeurs. Et d'autant plus dans la situation actuelle pour lutter contre la pandémie où le recours à ce dernier est à privilégier dans la mesure du possible. Cependant, pour bien fonctionner, le télétravail nécessite d'avoir le bon équipement matériel, ainsi que des outils adaptés pour assurer une collaboration efficace au sein de vos équipes, et permettant de maintenir le lien à distance. Cela nécessite également d'ouvrir le système d'information, afin de pouvoir y accéder depuis l'extérieur. Cependant, il faut le protéger afin d'éviter les risques de cyberattaques notamment. Pour vous aider dans cette démarche, nous avons rassemblé nos conseils dans un livre blanc « Télétravail les essentiels », que vous pouvez télécharger gratuitement ci-dessous. Télécharger le livre blanc
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La connexion aux espaces de travail physiques grâce au numérique
5. Adapter les processus de l'entreprise au télétravail
a. La centralisation de la donnée au service de tous
b. Workflows et automatisation: la mise en œuvre de la donnée
6. Préparer les collaborateurs: une étape cruciale pour une transition fluide
a. Evaluer la maturité numérique des collaborateurs
b. Manager en télétravail: la consécration du management par les objectifs
c. Maintenir la cohésion d'équipe: créer les rituels de la communauté virtuelle
d. Lutter contre l'isolement: créer du lien par l'échange individuel
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Pour les organisations n'ayant pas encore adopté le télétravail, ce modèle présente l'avantage de faire la transition graduellement et en douceur. Un encadrement et des outils spécifiques
Pour être efficace, le télétravail doit être effectué dans un cadre précis, défini en amont. Que cela soit les méthodes de travail, les outils utilisés, les différentes règles de communication et autres processus particuliers, tout cela doit être fixé le plus tôt possible dans la perspective d'une transition optimale vers le télétravail. Pour que tout le monde reste au même niveau d'information, l'écrit est primordial et peut être partagé avec tout le monde grâce à certaines applications. Les échanges verbaux sont convenus à l'avance et avec une durée précise, ce qui permet de bien organiser son temps de travail. Une révolution aussi pour la mesure de la performance
Le télétravail signe la fin du présentéisme comme critère d'évaluation. Pour mesurer la performance réalisée à distance, il convient de définir une vision commune et de fixer des objectifs clairs aux collaborateurs.
Le retour au présentiel au mois de septembre a illustré le besoin de revoir à la fois le mode d'organisation des espaces, le nombre de positions occupées par l'entreprise et le maillage territorial. Face au développement de « plateaux fantômes », on réfléchit à réduire l'empreinte immobilière des sociétés, limitant ainsi leurs charges. Et ce, en faisant évoluer une partie des surfaces récupérées vers le développement des espaces collaboratifs. Les répondants relèvent qu'il faut à la fois faciliter la rencontre des salariés présents physiquement et renforcer l'attractivité des sites, à une époque où de nombreuses tâches pourront se faire à domicile. Toutefois, l'impact immobilier prévu demeure une perspective à développer d'ici deux à cinq ans. Les entreprises prévoyant une évolution progressive du corps social vis-à-vis du ratio de positions de travail par salarié. Dans cette perspective de moyen voire de long terme, les organisations seront amenées à ouvrir de nouvelles réflexions telle que l'évolution de leur maillage territorial par exemple dans le contexte d'un changement des priorités et lieux de vie de leurs salariés.
" Vous voici dans les mains du maître du genre! " James Ellroy La période de Noël ne s'annonce guère féerique pour Jack Paris, de la police de Cleveland. Il ne se remet pas de l'assassinat de son ami l'inspecteur Michael Ryan, retrouvé mort dans une chambre d'hôtel sordide après avoir été accusé de corruption. Voir une vidéo de quelqu un qui fait l amour russie. Malgré ses efforts, Paris, obsédé par l'affaire, n'a pas réussi à blanchir Ryan ni à élucider les circonstances de son décès. Et voici qu'une nouvelle affaire l'attend: une série de meurtres particulièrement atroces à laquelle il doit trouver un sens. Les victimes semblent avoir pour seul rapport la mise en scène macabre dans laquelle elles sont retrouvées. Mais un autre lien ne va pas tarder à apparaître: Michael Ryan. Abandonnant la série des Byrne et Balzano ( Déviances, Psycho, Funérailles, 7) qui ont fait son succès international, Richard Montanari nous offre avec ce thriller sombre et palpitant, qui porte le genre à sa perfection, une magnifique variation sur le thème du serial killer.
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Tout cela revient à se protéger du pouvoir exorbitant de l'autre sur nous. » D'autant, souligne encore Freud, qu'Éros et Thanatos vont de pair. Je t'aime, je te détruis. Éros, c'est notre désir de nous lier amoureusement les uns aux autres? ; Thanatos, c'est la pulsion de mort qui nous pousse à rompre le lien pour que notre moi reste tout-puissant. L'amour poussant à sortir de soi, le moi le combat. Vidéos de Sexe Voir une vidéo de quelqu un qui fait l amour - Xxx Video - Mr Porno. « C'est difficile de renoncer à soi, décrypte le psychanalyste Jean-Jacques Moscovitz (3). On sent bien quand on aime que quelque chose nous tiraille. L'amour touche à notre être, à ce que nous sommes au monde. Peu de gens s'en rendent compte. Ils se retrouvent seuls et se sentent bien dans cette solitude puisqu'ils sont désormais à l'abri de cette pulsion de mort. Mais quand, dans l'amour, on a survécu aux déchirements, aux conflits, on atteint une zone formidable où rejaillit le sentiment. » L'amour vrai n'est pas un contrat d'affaires: c'est un sentiment violent qui fait courir un danger aux deux partenaires.
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Et quand l'envie revient, le désir suit. Rien de figé dans ces flux et reflux. Tout va et vient. Se sentir exister « Être aimé, c'est se sentir justifié d'exister », disait en substance Sartre. L'amour vrai, c'est cette expérience de légitimation au monde, cette illusion que notre amour est unique. L'autre est l'idéal incarné, et nous existons grâce à son regard. L'amour nous redonne un statut d'enfant convaincu de sa toute-puissance, convaincu que s'il n'existait pas, le monde raterait quelque chose. On s'élit l'un l'autre. Ce thème biblique de l'Élu, Freud le reprend à son compte pour bien distinguer l'amour vrai de l'amour charité tourné vers le bien. Nous investissons l'autre. Gabon annonces | Réseau social, annonces gratuites au Gabon Amour - L'Amour vrai : 5 signes qui ne trompent pas. Nous lui reconnaissons son importance radicale: nous l'estimons, nous le valorisons, nous le croyons irremplaçable. Nous avons fait une trouvaille, découvert un trésor. Nous ne sommes plus seuls. L'autre nous apporte aussi son monde, une ouverture vers d'autres horizons, des émotions que nous ne percevions pas avec la même intensité auparavant.
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Il ne faut jamais l'oublier quand on doute, quand l'autre semble nous « désaimer ». « Quand quelqu'un se défend, explique Monique Schneider, ça ne veut pas dire qu'il n'est pas amoureux. Il peut juste redouter de se retrouver les mains liées. » 1. Malaise dans la civilisation de Sigmund Freud (PUF). 2. Monique Schneider, auteure de La Cause amoureuse, Freud, Spinoza, Racine (Seuil). Voir une vidéo de quelqu un qui fait l amour a son fils. 3. Jean-Jacques Moscovitz, auteur d'Hypothèse amour (Calmann-Lévy). Accepter de s'engager avec lui dans l'inconnu Rien n'est écrit. Le romantisme de la passion qui flamberait puis irait vers une prévisible extinction est un mythe. L'amour ne prend pas systématiquement le chemin d'une pente déclinante. Il peut emprunter une route inverse. Nous devons accepter de ne pas avoir de maîtrise sur nos sentiments. « On n'entre pas dans un univers volontariste ou méthodique, ajoute Monique Schneider. On peut passer par des épisodes contrastés. Traverser des instants de bonheur extatiques fait que l'on peut ensuite tomber de très haut, bien sûr.
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Rien à voir avec l'hypothèse de la « moitié d'orange », déclinaison du Banquet de Platon (LGF, "Le Livre de poche"), qui nous voudrait incomplets parce que coupés en deux. L'amour nous rendrait alors « un » et heureux! « C'est la cause de la faillite forcée de bien des couples, observe Patrick Lambouley. Quand certains s'aperçoivent qu'ils ressentent encore une insatisfaction, ils s'imaginent que c'est parce qu'ils n'ont pas trouvé l'homme ou la femme qu'il leur "fallait", et qu'ils doivent en changer. Ce n'est évidemment pas le cas. » Aimer vraiment, c'est dire à l'autre: « Tu m'intéresses. » Avoir peur de le perdre Aimer, c'est avoir peur. Voir une vidéo de quelqu un qui fait l amour live. Tout le temps. Freud, dans Malaise dans la civilisation (1), l'explique ainsi: nous devenons dépendants parce qu'il faudra que l'autre nous soutienne toujours dans l'existence. D'où la peur de le perdre. Explication lumineuse de Monique Schneider (2), philosophe et psychanalyste: « L'amour implique une prise de risque. Il suscite un phénomène de vertige, parfois même de rejet: on peut casser l'amour parce que l'on en a trop peur, le saboter tout en essayant de se confier, réduire son importance en s'attachant à une activité où tout repose sur soi-même.
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C'est jouir pleinement de sa relation, pas parce qu'elle nous offre tout ce qu'on a pu imaginer, mais parce qu'elle est aussi tumultueuse qu'extraordinaire, aussi exaltante que difficile, et tant d'autres choses encore. Laissez tomber vos listes et vos attentes. Cessez d'être exigeant. Arrêtez d'espérer l'amour idéal, et de vous condamner au célibat en attendant. Le conjoint parfait n'existe pas. Mais vous savez ce qui existe? Peut-on aimer quelqu'un que l'on n'a jamais vu? - Parler d'Amour. Un cœur qui saura battre au même rythme que le vôtre. Un être qui comprendra vos souffrances passées, et fera de son mieux pour ne jamais vous blesser ainsi. Une âme qui n'aspirera qu'à vous donner tout ce qu'elle est capable de donner. J'espère que vous saurez attendre cette personne — cette personne compliquée, parfois imprévisible, avec ses défauts et ses incohérences, mais qui saura aussi voir et aimer toutes vos imperfections. Ce blog, publié à l'origine sur le HuffPost américain, a été traduit par Guillemette Allard-Bares pour Fast For Word. À voir également sur Le HuffPost:
- Publié le 14 Avr 2010 à 15:47
Faire l'amour, c'est super, et vous ne me direz certainement pas le contraire pour les connaisseurs, mais est-ce que faire l'amour chez quelqu'un d'autre c'est mieux? Et surtout comment ne pas se faire prendre? Vous savez déjà comment faire l'amour, mais vous ne savez pas comment laisser libre cours à vos émotions dans une maison qui n'est pas la vôtre. Oui, c'est vrai, on parle beaucoup des lieux publics, mais après tout, le faire chez quelqu'un d'autre, ça peut vraiment exciter aussi, et le lip gloss vous dira tout sur votre excitation. Bon après il y en a qui diront que ça ne se fait pas, et surtout qu'on peut facilement se faire prendre. Mais pas forcément, je vais vous faire le top 5 des choses qu'il faut faire pour pouvoir vous émoustiller chez autrui:
Parler carrément de son attention à la personne concernée Privilégier les soirées où il y aura du monde et du bruit S'isoler dans le jardin Aller dans la pièce la moins fréquentée de la maison Aimer et prendre son pied en silence Bon parlons-en un peu: le premier truc si vous ne voulez pas vous faire capter, c'est d'en parler franchement au propriétaire de la maison en question, genre votre pote.