Quel sort attend les fonctionnaires britanniques européens, une fois le Royaume Uni sorti de l'UE? Malgré un message rassurant du président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, leur avenir est incertain, surtout pour ceux qui comptaient faire carrière. "D'après notre statut, vous êtes des +fonctionnaires de l'Union+. (... ) Vous avez laissé vos +chapeaux+ nationaux à la porte lorsque vous êtes entrés dans cette institution. Aujourd'hui, cette porte ne se referme pas sur vous", a promis dès vendredi M. Juncker, dans une lettre en anglais, français et allemand. Une promesse qui n'a pourtant pas dissipé les craintes de Robert, un Britannique marié à une Française et qui travaille dans les institutions européennes à Bruxelles: "Je vais envoyer les papiers pour acquérir la nationalité française", explique-t-il sous couvert de l'anonymat. Le code du travail des fonctionnaires européens a de quoi, en effet, inquiéter les Britanniques: Selon l'article 49, "Le fonctionnaire ne peut être démis d'office de ses fonctions que dans le cas où il cesse de satisfaire aux conditions fixées à l'article 28 point a)" qui stipule: "Nul ne peut être nommé fonctionnaire s'il n'est pas ressortissant d'un des Etats membres, sauf dérogation accordée par l'autorité investie du pouvoir de nomination".
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Jean-Claude Juncker a promis de «travailler avec les présidents des autres institutions européennes pour s'assurer que nous pourrons tous continuer à bénéficier de vos remarquables talent, expérience et engagement. »
Mais ces messages ont-ils dissipé toutes les craintes? «Nous sommes dans une situation nouvelle et imprévue. Tout le monde s'attendait à une victoire du remain » dans les couloirs luxembourgeois, confesse Miguel Vicente Nuñez. Selon le président de l'USL «on peut s'attendre à deux ou trois mois très durs... », le temps que les anciens partenaires se préparent pour négocier cette délicate sortie. Et ça peut durer: «Le traité de fonctionnement de l'UE prévoit un délai de deux ans pour négocier les conditions de retrait», rappelle M. Nuñez. De quoi s'inquiéter... Le code du travail des fonctionnaires européens a de quoi inquiéter les Britanniques: Selon l' article 49, «Le fonctionnaire ne peut être démis d'office de ses fonctions que dans le cas où il cesse de satisfaire aux conditions fixées à l'article 28 point a)» qui stipule: «Nul ne peut être nommé fonctionnaire s'il n'est pas ressortissant d'un des Etats membres, sauf dérogation accordée par l'autorité investie du pouvoir de nomination».
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En officialisant, le 28 mars dernier, la sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne par une lettre envoyée le lendemain à Bruxelles, Theresa May, le Premier ministre britannique, a déclenché un compte à rebours implacable pour l'avenir des fonctionnaires européens de nationalité anglaise. Car, même si les conditions du divorce vont devoir être négociées pendant au moins deux années, il est évident que la participation de Londres aux travaux des membres de l'Union va vite être réduite à la portion congrue. Jusqu'à disparaître, même si, à ce jour, personne ne peut dire dans quelles conditions ni à quelle échéance. Theresa May n'a laissé planer aucun doute dans son discours du 17 janvier dernier: la rupture devra être sans ambiguïté. La démission du commissaire européen britannique Jonathan Hill au lendemain du référendum britannique en juin 2016 avait déjà clairement signifié ce retrait britannique des affaires européennes. La décision de ce haut fonctionnaire était cependant cohérente avec la volonté exprimée par les électeurs britanniques.
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Des fonctionnaires compétents
Les retraites de ces fonctionnaires risquent également de poser quelques problèmes. On peut imaginer que si les citoyens britanniques restent fonctionnaires de l'UE, les 27 autres Etats membres souhaiteront la participation de Londres au financement de leur pension, observe Félix Géradon. Et pour les postes à pouvoir décisionnel, la question de leur avenir se pose tout particulièrement.
" Même si quelque chose est négocié, tout le monde a bien compris qu'il n'y aura plus aucune possibilité de promotion pour les Britanniques ", estime une Anglaise travaillant au sein de la Commission. "J'ai vu des collègues pleurer", confie-t-elle.
" Ce sont des gens compétents, bien formés. Il n'y a pas d'exemples de mauvais fonctionnaires britanniques ", complimente un Français de la Commission.
" C'était aussi la nation la plus performante pour pénétrer la fonction publique européenne. Elle poussait beaucoup la carrière de ses ressortissants ", constate ce fin connaisseur de l'exécutif européen.
« Nous nous battrons pour éviter ces licenciements. En cas de démissions d'office, nous nous battrons pour que les personnels puissent partir avec des indemnités », ajoute le syndicaliste. Le plus probable, estime M. Géradon, comme d'autres sources proches de la Commission et du Conseil européen, c'est que les Britanniques ne seront pas tous remerciés du jour au lendemain, qu'une négociation s'engagera pour régler les modalités du divorce entre le Royaume-Uni et l'UE. « Ne serait-ce que pour assurer les traductions en anglais, on aura besoin de personnel! », souligne-t-il. « Déjà pas mal de binationaux » Les plus jeunes devraient probablement faire une croix sur leur plan de carrière. « Pas sûr qu'ils vont vouloir rester dans une administration qui leur fera comprendre qu'ils ne sont plus les bienvenus », reconnaît une source britannique. Quant à ceux qui occupent les plus beaux postes dans la haute administration européenne, les chefs et sous-chefs des principales directions bruxelloises, ils auront du mal à se maintenir à ces fonctions très politiques.
Dans la crise des réfugiés, les pays membres de l'Union européenne ont engagé entre eux "une spirale négative" visant à décourager les demandeurs d'asile de venir chez eux, regrette le président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker. A Luxembourg, la Fête de l'Europe s'est traduite cette année par un village européen ainsi que par l'ouverture des portes de la Cour de Justice de l'Union européenne. A découvrir également:
Le recrutement se poursuit
Samedi dernier a eu lieu une séance d'information qui a permis d'accueillir pas moins de 250 nouveaux policiers potentiels. La police grand-ducale continue de travailler sur son renforcement massif. La police est à la recherche de David Dragan, un jeune homme de 20 ans, qui n'a pas donné signe de vie depuis ce mercredi 25 mai. Selon un classement de l'OCDE
L'OCDE s'est penché sur les réglementations fiscales de différents pays afin de déterminer ceux où les actifs payent le plus d'impôts et de taxes. Au Luxembourg, un certain type de ménage s'en sort particulièrement bien.
II. e Il y a deux décompositions distinctes: l'action de l'eau et la dismutation. Écrire
les demi-équations électroniques. II. c Calculer le facteur de dilution par rapport à la solution mère. II. e Ne pas oublier le rôle de la cuve et du solvant. II. a Les ions hypochlorite sont en grand excès. II. a La concentration en ions hypochlorite est divisée par 2. Déterminer la nouvelle
constante de vitesse apparente. 3/21
Étude thermique d'un bâtiment
Préambule
I. a La capacité thermique volumique représente la quantité d'énergie par unité
de volume qu'il faut fournir au système pour augmenter sa température d'un kelvin,
à pression constante,
1 ∂H Cv =
V ∂T P
Ainsi,
La capacité thermique volumique Cv s'exprime en J. K−1. m−3. La capacité thermique de la pièce vaut
C = Cv a b h = 125 kJ. K−1
I. b La pièce est parfaitement calorifugée. Sujet ccp physique 2014 edition. Pendant un intervalle de temps dt, le
radiateur fournit une énergie égale à P dt. Le premier principe appliqué à la pièce
entre t et t + dt s'écrit
H(t + dt) − H(t) = dH = P dt
Par définition de la capacité thermique,
dH = C dT
donc
C
dT
=P
dt
I. c La capacité thermique et la puissance du radiateur étant constantes, on a
T(t) = T0 +
T
Tf
P
t
Pour atteindre la température Tf, il faut une durée
T0
tf = (Tf − T0) = 625 s = 10, 4 min
0
I. d Le modèle électrique équivalent est constitué d'une
source idéale de courant et d'un condensateur.
Sujet Ccp Physique 2016
CCP Physique et Chimie MP 2016 — Corrigé
c Éditions H&K
Publié dans les Annales des Concours
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Ce corrigé est proposé par Olivier Frantz (Professeur agrégé en école d'ingénieur)
et Alexandre Herault (Professeur en CPGE); il a été relu Tom Morel (Professeur en
CPGE), Augustin Long (ENS Lyon) et Stéphane Ravier (Professeur en CPGE). L'épreuve est composée de deux problèmes indépendants, l'un de physique, l'autre
de chimie. Le problème de physique traite de la diffusion thermique et de son analogie
électrique. Il est divisé en trois parties de difficulté progressive. • Dans une première partie, il s'agit de modéliser mathématiquement puis électriquement le comportement d'une pièce chauffée par un radiateur. L'influence
des murs dans la dissipation thermique est ensuite étudiée. Cette partie est
très proche du cours et a pour but de mettre en place les outils utilisés dans la
suite: capacité et résistance thermiques. Annales de modélisation physique CCP - Les Sherpas. • Le sujet propose dans un deuxième temps un circuit électrique analogue à la
pièce chauffée et à ses murs afin d'établir les propriétés dynamiques du système.
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