J'apporte mon témoignage: j'ai passé un entretien pour etre assistant d'education dans un college, ils étaient 5 à me questionner et à prendre des notes: le principal, le principal adjoint, 2 cpe et une cpe stagiaire. Alors les questions étaient du genre:
- quel est votre parcours scolaire? - que feriez vous si vous étiez dans la situation suivante: nouvelle surveillante au college, des eleves discutent avec vous, vous draguent, que faite vous? - une eleve arrive vers vous en vous insultant, que faite vous? - une eleve vous confie qu'elle est enceinte, qu'il faut pas le repeter ou elle se suicide, que faite vous? - quelle place faite vous a l'autoritarisme, le laxisme et la demagogie dans votre role d'assistant d'education? - definissez le role d'assistant d'education en trois mots? Qualité defaut assistant d éducation artistique et. - quel est le dernier livre que vous avez lu? - le dernier film que vous avez vu au cinéma? Perso, je suis sorti de la un peu destabilisée, je m'attendais pas a ce genre d'entretien, mais plutot des questions concernant mes motivations.
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La cour d'un établissement scolaire (miggslives/Flickr). Deux dates majeures pour postuler au poste d'« assistant d'éducation » (Asen): la fin de l'année scolaire, et le début de la suivante. Qualité default assistant d éducation plus. Pendant les vacances, les pions attendent les résultats de leurs concours, et démissionnent ou gardent leur poste en fonction de ces derniers. Fin août, c'est donc la panique dans l'administration des collèges qui se rend compte qu'il leur faut trois personnes de toute urgence. La suite après la publicité
Evidemment, la pile des CV et des candidatures spontanées est là toujours là, on se jette donc dessus, et quelques jours avant la rentrée, jusqu'à la veille, puis les jours suivant, les entretiens s'enchaînent. J'avais envoyé sans grande conviction quelques CV dans les collèges et lycées de la région en août, et ai été surpris du grand nombre qui m'ont répondu; un nombre suffisamment conséquent pour que je ne puisse pas me rendre à tous les entretiens! Et pourtant, mon CV est loin d'être exceptionnel puisque je n'avais aucune réelle expérience avec des enfants, si ce n'est une colo de deux semaines l'été précédent.
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Le candidat répond: " Je suis un homme de management participatif très fort, trop fort, je suis peut-être un peu trop gentil, comme le dit mon assistante. N'empêche que pour le moment, ça tourne. " En lui demandant un exemple, le recruteur s'est rendu compte que ce manager ne partageait pas l'hystérie collective de l'entreprise, dans laquelle crier était la règle. Plutôt un bon point! LE CDI ADOPTÉ POUR LES ASSISTANTS D’ÉDUCATION - SGEN-CFDT Orléans-Tours. Exemples de réponses à éviter
Je suis inorganisé, mais je m'arrange pour que cela ne se voit pas au travail. Je ne pense pas vraiment avoir de défaut, je suis plutôt une personne facile à vivre et efficace au travail. Ah, c'est une question difficile! (suivi d'une litanie de défauts et qualités apprise par coeur)...
Dominique Perez
Opinions La chronique de Christian Gollier Par Christian Gollier, directeur de la Toulouse School of Economics Chronique Christophe Donner Détours de France Eric Chol La chronique de Jean-Laurent Cassely Jean-Laurent Cassely
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Qualité 4: Un accompagnant éducatif et social doit être attentif. Il doit écouter les personnes qu'il accompagne. Il doit le soutenir quel que soit les difficultés qu'ils ont à s'exprimer. Il doit veiller à compenser leur manque d'autonomie pour qu'ils ne se sentent pas exclus. Assistant / Assistante d’éducation - AED : métier, études, diplômes, salaire, formation | CIDJ. Il faut les mettre à l'aise face à leur handicap pour que cela ne pèse pas sur leur mental. Il faut parfois prendre le rôle d'un thérapeute, une personne avec qui ils peuvent discuter sans se sentir juger. Toutes ces qualités n'apparraisseront pas dans votre CV, c'est à vous d'en parler durant l'entretien. Qualité 5: Savoir être réactif, avoir le sens de la responsabilité, aimer s'occuper des gens, avoir une bonne aisance relationnelle sont toutes des qualités qu'il faut avoir pour devenir un accompagnant éducatif et social. Il faut également avoir le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne, mais également une capacité d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidés.
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Armée de Terre française... Description du poste:
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant( e) de vie aux familles? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation... 1 430 € Description du poste
Votre spécialité consiste à participer au pilotage de la performance, au pilotage budgétaire, au suivi et à l'exécution financière... travailler auprès des enfants dès leur plus jeune âge! Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) vous ouvre les portes de métiers en réel...... - Les écoles maternelles
- Le domicile privé (chez les parents, assistantes maternelles, etc. Entretien d'embauche : comment présenter ses qualités et ses défauts - L'Express. )
Le programme de cette formation s'articule autour... UN ESPRIT NOVATEUR AU SERVICE D'UNE ENTREPRISE
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Ce brevet existe aussi dans les spécialisations Animation sociale et Loisirs tous publics. Le BAFA offre aussi quelques armes pour commencer efficacement cette activité. Situation du métier / contexte pour devenir Surveillant scolaire / Assistant éducatif
Les effectifs ont tendance à augmenter. On recense de plus en plus d' assistants éducatifs. Les raisons sont simples. La première, on compte de plus en plus d'élèves ayant besoin d'un accompagnement plus soutenu. Qualité defaut assistant d'éducation pour la santé. La seconde, l'éducation nationale a tendance à créer de nouvelles fonctions, dans les bibliothèques ou dans les centres de documentation par exemple. Ces fonctions, avec l'ouverture des établissements scolaires, génèrent de l'emploi et légitiment l'embauche d' assistants éducatifs. Secteurs associés au métier:
Enseignement,
Fonction publique,
Matières associées au métier:
Droit,
Gestion des ressources humaines,
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Seulement 10% des inscrits ont été retenus et rencontrés, entre janvier et avril, par les équipes. Pour le jury, la phrase clé que l'on doit se dire en découvrant une bonne invention est: « Mais pourquoi personne n'y a pensé plus tôt? Douchette mon invention vaut de l or en. »
Des quotidiennes thématisées Dans l'émission, l'équipe parcourt la France à la recherche de ces objets révolutionnaires. Dans chaque quotidienne un inventeur ou une inventrice présente son objet aux deux jurés, Erika Delattre et Jerôme Bonaldi, accompagnés d'un juré « guest » pour chaque thématique: Valérie Bègue, Jérôme Anthony, Isabelle Vitari, Norbert Tarayre, Sophie Ferjani… Ces invités jouent le rôle du Français lambda qui donne un avis personnel de testeur du quotidien. Le trio découvre l'objet lors de sa présentation. Il ne sait pas à quelle promesse prétend répondre cette invention, seule la thématique dans laquelle elle se situe permet aux jurés de se situer. Erika Delattre a d'ailleurs expliqué à 20 Minutes que « la plupart du temps, ce qu'ils nous montrent, ce n'est jamais ce qu'on imaginait… » Chaque inventeur raconte aussi la petite histoire derrière son invention: d'où l'idée lui est venue, comment il s'y est pris pour la réaliser, pourquoi son invention lui paraît être révolutionnaire… L'objet est ensuite testé, avec bienveillance par les trois jurés, qui choisissent les candidats qui poursuivent, ou non, la sélection.
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