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Comité D Entreprise Cofely De
02-11-2018 10:27
Tomislav HAJDIN
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C'est un sigle que des milliers de salariés connaissent: ASC, pour « activités sociales et culturelles ». Il recouvre les aides protéiformes accordées par les employeurs à leurs personnels: réductions tarifaires pour des voyages, bons d'achats, chèques-culture…
Or, les conditions dans lesquelles ces gratifications sont octroyées viennent d'être modifiées par le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS), adopté, mardi 30 octobre, à l'Assemblée nationale. Des changements qui mécontentent plusieurs syndicats, ainsi que les professionnels du tourisme. En principe, l'argent versé par les entreprises au titre des ASC devrait être soumis à des cotisations sociales. Les accords d’entreprise d’ENGIE Cofely – ENGIE ENERGIE. Mais l'usage veut que ces sommes soient exonérées de tout prélèvement, à condition qu'elles restent dans des proportions raisonnables et qu'elles ne se transforment pas en complément de rémunération. La mesure vise les avantages accordés par les CE
Un tel système a été critiqué à maintes reprises, car il plonge les entreprises dans un flou juridique et les expose même parfois à des redressements effectués par l'Urssaf.
Comité D Entreprise Cofely Centre
Les 3 qualifiés pour le championnat de France double mixte de Béziers les 3 et 4 septembre sont:
Fouilloux S. et V (Champ du Moulin) contre Périchon. L / Sayet. M (Digoin)
Jayet. M et Gelin. F (Génelard) contre Seguin. V / Cottin. S (Digoin)
Szymanski. Y et Marrec. M-N (Bourbon-Lancy) contre Coulon. J / Moyenin. Comité d entreprise cofely ouest. M (La Salle)
Bravo aux qualifiés et à tous les participants! 31/05/2022 /
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Emma Franchet
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Emma Franchet 2022-05-31 09:14:21 2022-05-31 09:14:21 Découvrez les 3 doubles mixtes qualifiés pour le championnat de France
Comité D Entreprise Cofely Ouest
La CNIL donne des exemples d'outils qui ne sont pas compatibles avec le respect des droits et libertés des salariés:
la surveillance constante au moyen de dispositifs vidéo ou audio;
le partage permanent de l'écran et/ou l'utilisation de « keyloggers » (logiciels qui permettent d'enregistrer l'ensemble des frappes au clavier effectuées par une personne sur un ordinateur);
l'obligation pour le salarié d'effectuer très régulièrement des actions pour démontrer sa présence derrière son écran. Même en télétravail, l'article L. Comité d entreprise cofely centre. 3131-1 du Code du travail s'applique: tout salarié doit bénéficier d'un repos entre deux journées de travail d'au moins 11 heures consécutives. Pour garantir le respect de cette obligation légale, notre partenaire Lucca propose une solution de saisie des temps simple et intuitive conçue pour rendre l'exercice aussi peu intrusif que possible.
Comité D Entreprise Cofely Maroc
Télétravail: surveillance des salariés en télétravail
Oui, vous pouvez tout à fait contrôler l'activité des salariés en télétravail. La CNIL, dans son questions-réponses, rappelle que le télétravail n'est qu'une modalité d'organisation de travail et que vous conservez donc votre pouvoir d'encadrer et de contrôler l'exécution du travail comme si le salarié travaillait sur site. Préalablement à la mise en place d'un dispositif de surveillance, vous devez:
informer les salariés de la mise en œuvre de ce dispositif de contrôle de leur activité;
informer et consulter votre comité social et économique, s'il existe. Mais attention, le système de contrôle que vous mettez en place ne doit pas porter atteinte aux droits et libertés de vos salariés. Ainsi, cette surveillance doit être strictement proportionnée à l'objectif poursuivi. LE COMITE D'ENTREPRISE EUROPEEN DE GDF SUEZ - Blog de la CGT ENDEL ENGIE. Les outils de contrôle doivent être justifiés par la nature de la tâche et être proportionnés au but recherché. Les procédés qui placent vos salariés sous une surveillance permanente et disproportionnée de leurs activités sont prohibés.
ENGIE ENERGIE
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N'hésitez pas à lui expliquer très clairement ce que vous souhaitez afin qu'il exauce vos souhaits!
Bris de glace sur Sablé-sur-Sarthe
Si vous avez subit un bris de glace, la société se fera un plaisir de vous informé des étapes à entreprendre pour effectuer le changement du verre. Il existe plusieurs raisons qui cassent une vitre, regardez la liste ci-dessous pour vous faire une idée de ce que l'assurance prend en charge dans la grande majorité des cas. Vitrage simple cassée
Une effraction
Une responsabilité civile
Une fissure du vitrage
Le vendalisme
Vitrine de magasin cassée