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Présentation
Le traiteur Jacques Lejetté vous propose un service traiteur prestigieux, avec des plats aux saveurs intenses présentés avec un style exceptionnel. Il vous propose également de vous aider dans l'organisation de votre réception grâce à des services connexes inestimables. Jacques Lejetté et toute son équipe se feront un plaisir d'être les acteurs et témoins de la réussite de votre célébration de noces. Ils sont également disponibles pour tout autre événement, familial ou d'entreprise. Soyez assurés que nous sommes à votre écoute. Le meilleur accueil vous sera réservé dans notre boutique. Situé à Cherbourg, en plein centre ville. Difficile de dire ce qui vous surprendra le plus parmi les spécialités culinaires traditionnelles et créatives de Jacques Lejetté, entre les saveurs des plats et leur présentation. Ce traiteur original vous propose une véritable touche artistique qui sublimera à la fois votre sens visuel et votre sens gustatif. Lejette Traiteur Cherbourg Manche Normandie organisation mariage cocktail reception plateau repas Charcutier. Les prestations
Le service traiteur de Jacques Lejetté vous propose bien sûr sa cuisine exceptionnelle, mais également un service en salle discret et efficace, une décoration au style prestigieux et une liste de salles avec lesquelles il a l'habitude de travailler.
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Votre traiteur mariage – Cotentin Vous recherchez un traiteur pour votre mariage dans le Cotentin? L'équipe de l'Antidote prend en charge l'organisation logistique du plus beau jour de votre vie. De l'entrée au dessert, nous vous proposons une sélection de mets raffinés, ainsi qu'un service événementiel. Un vin d'honneur sur mesure Un vin d honneur est une excellente occasion pour se réunir entre proches, en famille ou entre amis. Votre restaurant traiteur Antidote propose plusieurs formules au choix. Les coupes de champagne et les verres de vin sont accompagnés de savoureuses mises en bouches. Des plats à emporter Pour manger à la maison comme au restaurant, le plat à emporter est de rigueur! Traiteur cherbourg noel kapferer. Vous souhaitez organiser un repas d'anniversaire, repas Saint-Valentin ou un réveillon de Noël chez vous? Consultez la carte du restaurant, profitez de -10% sur les tarifs affichés et venez chercher vos plats. Faites appel à votre Traiteur de Cherbourg! L'Antidote est votre traiteur dans la Manche 50!
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Le traiteur l'Antidote organise vos réceptions sur-mesure dans le Cotentin Votre restaurant traiteur Antidote vous accompagne pour toutes vos réceptions privées, pour vos repas de mariage, de communion, de baptême, vos cocktails dinatoires ou vos repas d'anniversaire. Nous vous proposons une cuisine originale et raffinée, mettant à l'honneur les spécialités normandes et orientales. Vous recherchez un traiteur pour votre mariage à Cherbourg? Vous organisez un apéritif dinatoire? Traiteur à Cherbourg-en-Cotentin - 50000 | 1001traiteurs.com. Vous organisez une réception avec des plats à emporter ou un vin d honneur? Le service traiteur de l'Antidote prend en compte vos besoins et vos envies afin de créer une réception qui vous ressemble. Les professionnels chargés de la restauration, de l'accueil et de l'événementiel travaillent main dans la main pour vous faire vivre un moment exceptionnel. Retrouvez les prestations de votre traiteur dans la Manche Vous recherchez un traiteur dans la Manche 50?
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Tous les professionnels correspondant à vos choix vous sont alors mis à disposition dès à présent. Vous n'avez pas encore réussi à vous procurer la perle rare? Il faut savoir que vous pourrez utiliser notre service SOS Recherche: la recherche de votre traiteur est alors prise en charge par nos collaborateurs, dont la vocation sera de combler vos attentes. C'est simple, rapide et efficace pour vous procurer le meilleur traiteur sur votre localité selon vos souhaits! Traiteur cherbourg noel france. Faites effectuer votre devis en quelques clics Vous avez possiblement déjà un budget en tête concernant l'organisation de cette occasion particulière, et notre but est de vous permettre de trouver le traiteur sur Cherbourg En Cotentin n'allant pas au delà d'un montant précis. Nos prestataires sont là pour vous établir un devis gratuit en quelques clics. Faites le meilleur choix possible en comparant les devis de différents pros. Parmi les différentes configurations, petits fours, buffet froid, banquet ou pièce montée, optez pour le type de repas correspondant à vos désirs.
En fonction du type d'occasion, un service adéquat vous sera proposé par nos traiteurs. Grâce à notre site web, trouver un traiteur pour l'organisation d'un vin d'honneur sera bien plus facile. Pour vos 60 ans, procurez-vous en quelques clics votre traiteur anniversaire sur Cherbourg En Cotentin, une occasion qui mérite d'être célébrée autour d'un repas gourmand. Et si vous organisiez des fêtes de fin d'année qui raviront vos proches, avec un traiteur pour repas de Noël? Restaurant - Le Relais du Cotentin - Bricquebec-en-Cotentin. Surprenez vos équipes de travail par le biais d'un repas réussi, en faisant appel à un traiteur pour votre soirée d'entreprise. Pour un événement aussi important qu'un baptême, 1001traiteurs ne manquera pas de vous aider, en vous permettant de trouver un traiteur pour l'organisation de votre repas de baptême. Vous trouverez sur notre site une pléiade de traiteurs pour organiser votre repas d'affaires et que ceux-ci soient inoubliables. Un mariage à organiser? Le traiteur mariage sur Cherbourg En Cotentin que vous recherchiez se trouve sans le moindre doute ici.
– L'obtention de ce marché développe de facto votre entreprise: votre taille augmente…
– L'acheteur ne vit pas le changement de main comme un total renouveau: ces marchés sont donc accessibles, que vous connaissiez l'acheteur ou non n'impacte pas sa décision (capital confiance), puisqu'il connaît le personnel d'exécution. – En général, sur ces marchés, l'acheteur insère une clause de choix du personnel: il se réserve la possibilité de demander le remplacement d'un salarié. Les salariés qui sont donc en place sont « validés » par l'acheteur (ce qui ne serait pas nécessairement le cas si vous deviez recruter de nouveaux salariés! ) La reprise du personnel n'a rien d'anodin, il s'agit de salariés, si cela vous agace, mettez-vous à leur place quelques instants: ils changent d'employeur au gré des attributions, et doivent intégrer de nouvelles équipes…
Alors soyez irréprochable, et anticipez!
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La convention collective des entreprises de propreté précise les conditions de l'application de la clause de reprise du personnel. Celles-ci sont au nombre de 3: L'agent de ménage doit avoir 6 mois d'ancienneté dans vos locaux Les heures que l'agent effectue chez vous doivent représenter au moins 30% des heures totales qu'il effectue auprès de son employeur L'agent de ménage ne doit pas être absent depuis plus de 4 mois à la date d'expiration du contrat Prêts à résilier votre contrat de nettoyage? Comment éviter les effets néfastes de la reprise du personnel de nettoyage? Nous le savons tous: le fait de vouloir changer de société de nettoyage intervient en grande majorité lorsque le niveau de la prestation ne correspond pas à vos standards. L'exécution de l'annexe 7 peut donc sembler compliquée à première vue. Toutefois, la clause de reprise du nettoyage peut représenter une opportunité: L'accompagnement: une prestation de nettoyage réussie est le fruit d'un agent qualifié et formé. L'arrivée d'un nouveau prestataire assure un meilleur encadrement des agents.
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Accueil » Clauses et Articles types pour les cahiers des charges » Transmission des éléments relatifs à la reprise du personnel
Présentation
L'article 7 de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 prévoit la continuité du contrat de travail des salariés attachés au marché en cas de changement de prestataire. Ces dispositions s'appliquent aux entreprises ayant une activité relevant du code APE 81. 2, attributaires et sous-traitantes de l'exécution du marché lorsqu'il y a succession de prestataires pour des travaux effectués dans les mêmes locaux.
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Dans les deux cas, l'entreprise entrante doit leur proposer un contrat en CDI avec les mêmes conditions de travail (plage horaire, salaire, avantages, etc. ). Le client
Le rôle principal du client est de transmettre les coordonnées de la société sortante à celle entrante pour qu'elles puissent entamer les procédures liées à cette annexe de la convention collective. Lire cet article pour en savoir plus sur cette dernière. En outre, il est en mesure de demander à l'entreprise entrante de reprendre un agent non éligible et bien sûr, l'entreprise peut accepter ou refuser sa proposition. Il peut également faire cette demande dans d'autres cas où cette annexe ne s'applique pas, par exemple si le changement de prestataire a lieu dans le cadre d'un déménagement. Pour plus d'informations sur l'annexe 7, cliquez ici. A lire également:
Comment choisir une entreprise de nettoyage? Nettoyage de vitres par des professionnels
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La reprise du personnel et le transfert des contrats de travail interviennent soit lorsque les conditions imposées par l'article L. 1224-1 du code du travail sont réunies, soit lorsqu'une convention collective le prévoit, soit encore en cas d'application volontaire. Lorsqu'une convention collective prévoit la reprise du personnel, le pouvoir adjudicateur est tenu en cas de renouvellement d'un marché public à certaines obligations. En effet, lorsque, dans le cadre du renouvellement d'un marché public, le nouvel attributaire est susceptible de reprendre une partie du personnel en application d'une convention collective, il appartient au pouvoir adjudicateur de communiquer aux candidats le coût de la masse salariale (CE, 19 juin 2011, n°340773) et ce, quand bien même certains candidats ne seraient pas soumis à cette obligation conventionnelle. La Cour administrative d'appel de Douai rappelle cette jurisprudence devenue constante sur ce point, et l'applique aux marchés à bon de commandes (CAA Douai, 6 mars 2014, n° 13DA00173).
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L'annexe 7 fait partie des éléments les plus fondamentaux de la Convention collective des entreprises de propreté. Elle peut s'appliquer dans la mesure où le client souhaite changer de prestataire de nettoyage sur un chantier. Pour y voir plus clair, dans cet article seront abordés les principes, les conditions d'application, ainsi que les entités concernées par cette annexe. Les principes de l'annexe 7
La plupart des clients changent souvent de société de nettoyage pour des raisons économiques, ce qui met les agents de nettoyage en action dans une situation assez délicate. Afin d'éviter tout abus, l'annexe 7 a été créée en vue de préserver l'emploi de ces salariés. Elle consiste à faire reprendre le personnel de l'entreprise sortante à la nouvelle entreprise choisie par le client. Cette dernière est alors contrainte d'offrir un contrat en CDI à tous les agents de nettoyage ayant travaillé sur le site. De plus, leur salaire brut, ainsi que les avantages qu'ils ont privilégiés avec l'ancienne entreprise, doivent être maintenus.
– Vous ne pouvez pas décider de quel salarié vous héritez… Tout ou partie des salariés peuvent vous suivre, et vous ne pouvez pas vous y opposer. Avant de vous porter candidat sur un marché public, si votre convention collective prévoit la reprise du personnel
– Lisez attentivement les clauses de votre convention collective sur le sujet (vous y trouverez les conditions que doivent remplir les salariés pour bénéficier de la reprise et les modalités pratiques d'application)
– Si le dossier de consultation (DCE) ne comporte pas la masse salariale, vous devez impérativement la demander. Pourquoi? Tout simplement car vous devez prendre en compte le coût des salariés à reprendre pour établir votre offre! Incluez lors de votre calcul la rémunération, les primes perçues (et les primes obligatoires), les charges patronales, les frais d'embauche, le surcoût comptable…
– Valider que vous êtes en mesure d'assurer ce surcoût: structure juridique, traitement social du salarié (fiche de paie, gestion des congés…)
– Valider que si le personnel ne vous suit pas, vous êtes en mesure d'assurer la prestation sans lui!