Pour quelques légendes à l'ombre, trouvées au pied d'un chêne majestueux, rigoureux, pendant la promenade entre contes et légendes du Berry et un petit goûter partagé non loin du Saint-Amandois? ______
Cet article est un avant-post… Le Berry est en effet jalonné de légendes, baigné de mystère, fait d'ancestrales superstitions, d'insolite, où se révèle l'étrange. Est-ce pour retenir le visiteur sous le charme? Un beau livre sur la Vallée noire de George Sand - Bourges (18000). Une très ancienne province qui par une époque révolue aujourd'hui, comptait sur quelques birettes (spectres en chemise blanche) et histoires étranges pour fortifier ses propres arcanes, ses mystères, son occultisme, comme le révéla le Musée de la Sorcellerie » à Blancafort, en Pays-Fort. Donc, un don pour le « fantastique » illustré de ci, de là, y compris dans certaines de nos églises romanes berrichonnes. Un Berry constellé de curiosités. De nombreuses légendes berrichonnes relatent cet état de fait. C'est surtout du côté de la Vallée Noire et de la Brenne que cela produirait le plus matière à réflexion.
Vallée Noire Berry
Chaque début d'année, les musiciens castrais animent la Saint-Vincent à Châteaumeillant. © PAUL Boris
Spectacle des Sonneurs de la Vallée Noire à La Châtre. Pendant des Gâs du Berry, les Sonneurs de la vallée noire incarnent l'un des groupes-clé du folklore du Boischaut-sud. La formation fondée par le regretté Pierre Chabenat milite pour la défense des traditions et des coutumes ancestrales locales. Depuis quelques années, le groupe est familier de Châteaumeillant et des Castelmeillantais, tant ils se sont produits à moult occasions en ces murs. Vallée noire berry. Aujourd'hui et demain, c'est en leur fief de La Châtre que ces ménétriers d'aujourd'hui attendent le public des environs. C'est à la salle des fêtes castraise que les intéressés présenteront une création sans nom, mais articulée autour d'un personnage dénommé Le Glaude. Entre musiciens et danseurs, une trentaine d'éléments interpréteront ce spectacle écrit par Bernard Aussanaire. Trois représentations sont prévues. L'une ce soir à 20 h 30, suivie d'un bal folk, et deux autres demain, à 14 h 30 et 17 h 30. è Pratique.
Le rare touriste de
l'époque ne trouvait aucune structure
d'accueil. Vallée noire berry recipes. Extrait
C'est un
pays de petite propriété, et c'est à
son morcellement qu'il doit son harmonie. Le morcellement de
la terre n'est pas mon idéal social; mais, en
attendant le règne de la fraternité, qui
n'aura pas de raisons pour abattre les arbres et priver le
sol de sa verdure, j'aime mieux ces petits lots
divisés où subsistent les familles
indépendantes, que les grandes terres où le
cultivateur n'est pas chez lui, et où rien ne manque,
si ce n'est l'homme. Les éditions
Avec ce premier niveau de lecture de l'absentéisme, il est déjà possible de dégager des groupes de personnes spécifiques concernées par l'absentéisme ou d'anticiper les probabilités d'absentéisme d'autres populations. Audit d absentéisme. Dans un second temps, il s'agira de s'adresser à ces populations pour tenter d'apporter des solutions ou mettre en place des mesures préventives. 6 étapes d'un plan d'action de lutte contre l'absentéisme
Le réseau ANACT, qui focalise ses actions sur l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail, évoque un plan d'action en 6 étapes, qui comprend la phase d'audit d'absentéisme mais aussi des indications pour passer à l'action dans une démarche de préventions de l'absentéisme. Voici les éléments qu'il comporte: Recenser et réunir les acteurs afin d'enclencher une démarche participative Mettre en place un groupe de travail ou un comité de pilotage (paritaire) Proposer un programme pour le groupe de travail: Mesurer l'absentéisme à l'aide d'indicateurs pertinents Analyser les causes, produire et valider des données chiffrées Proposer des actions visant à remédier aux causes principales Trier les actions selon leur horizon temporel: actions à court terme, actions à moyen ou long terme; les articuler en un plan d'action cohérent dans la durée.
Plan D'Action Contre L’absentéisme : 6 Mesures Utiles
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L'objectif est donc de comprendre ces écarts et ce fort taux d'absentéisme afin d'inciter les entreprises concernées à mettre en œuvre des actions de prévention et à réduire certains facteurs de risque liés au travail. L'étude portera notamment sur le nombre, la durée et les motifs des arrêts de travail trouvant leur origine dans les troubles musculo-squelettiques (TMS), les lombalgies et les risques psychosociaux. Audit absentéisme. Ne sont donc pas visés les petits arrêts de travail pour motif bénin, ni les affections de longue durée. Il est rappelé, à ce sujet, que cette démarche s'inscrit dans le respect du secret médical et de la réglementation liée à la protection des données personnelles. A ce titre, précise la Cnam: le traitement des données est autorisé par le Code de la Sécurité sociale; les données statistiques partagées avec l'entreprise sont anonymes; ces données sont agrégées au niveau de l'entreprise et sur des motifs génériques; elles ne concernent que des entreprises de plus de 200 salariés afin que le lien entre les causes d'absence et les salariés soit impossible.