Un chaos qui fait pourtant naître la magie comme lorsque City gagne à Old Trafford, l'antre du grand frère United 6-1, soit du jamais vu! Ils font même le meilleur début de l'histoire du championnat d'Angleterre mais très vite les embrouilles et les conflits vont les rattraper comme lorsque Mario Balotelli refuse qu'un de ses camarades tire un penalty. Les clashs avec le coach lui aussi sanguin vont se multiplier jusqu'à ce qu'en fin de saison, à dix journées de la fin, Manchester City perde la tête du championnat. Seulement, c'est justement le moment où le banni Tevez fait son retour. Et comme dans un bon scénario, à l'avant-dernière journée du championnat, City accueille United qui l'a doublé au classement. C'est le derby du siècle, un match regardé par 650 millions de téléspectateurs dans le monde. Je suis une légende streaming v.o. Une simple victoire? Oui et non car Samir Nasri et le coach s'embrouillent juste avant, le milieu est viré de l'entraînement... Un final en apothéose Ce jour-là, ce sera finalement le discret capitaine qui va marquer alors qu'un certain Maradona regarde le match depuis les tribunes.
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Jeu - 2:10 - France - 2022
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Un tour du monde en France
Société - 1:25 - France - 2022
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Joseph II d'Autriche, le despote éclairé
Historique - 0:50 - Allemagne - 2022
Découverte - 1:35 - France - 2019
Société - 1:20 - France - 2022
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90' enquêtes
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Société - 1:50 - France - 2021
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The Voice, la suite
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Sport de la soirée 21:00
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Rugby - 1:55 - France - 2022
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Un film qui permet de s'immerger dans les plus récents chasseurs de combats embarqués de l'US NAVY. Une excellente suite au premier film de 1986. A voir et à revoir. Plein d'action, d'humour et romance. Développer un esprit d'équipe parmi des talents. Plusieurs lecture du film Top film d'aviation avec P51, Super F18, avion radar naval. scénario tactique, avions futuristes. Tom Cruise y est touchant. Je suis une légende. Ce film fait du bien et reste plus vraisemblance que d'autres films de SF. Si on veut se vider la tête et en avoir plein les mirettes, c'est ticket gagnant. Tom Cruise au top de sa forme, avec une palette de jeu plus étendue que d'ordinaire. D'une efficacité redoutable. Il a fallu que je rentre chez moi comme un Fighting Falcon F-16 pour une urgence inattendue tellement ce film m'avait mise sous tension... :-)
Merci!!! Quelle suite!! On y retrouve tout, clin d'oeil au premier film, séquences réels de vol (pas d'image de synthèse) une histoire vachement sympa, un Tom au top, les personnages etc etc Cette suite est aussi bien voir mieux que le film initiale ce qui est tres rare dans le cinema...
On attendait surtout avec impatience le nom de l'acteur qui allait camper le grand méchant de l'histoire: l'Empereur Shaddam IV. Selon Deadline, c'est Christopher Walken qui a été choisi par Denis Villeneuve pour prêter ses traits à ce souverain impitoyable, responsable de la chute de la maison Atréides. Bestimage
Christopher Walken
Le personnage a déjà été incarné à l'écran par José Ferrer dans le Dune de David Lynch en 1984. Il a aussi été campé par Giancarlo Giannini dans la minisérie Frank Herbert's Dune (2000). Je suis une légende film streaming vf. Âgé de 79 ans, Walken est une légende hollywoodienne, célèbre pour ses rôles dans Voyage au bout de l'enfer, Dead Zone, The King of New York ou Arrête-moi si tu peux. Récemment, il est apparu dans la série Severance et la comédie Mon grand-père et moi aux côtés de Robert De Niro, retrouvant son partenaire de Voyage au bout de l'enfer. Dune partie 2 débarquera le 18 octobre 2023 au cinéma. Son tournage devrait débuter cet automne.
Parcours personnalisable: Oui Le bilan de compétences se fait en fonction de vos expériences de vie professionnelle et personnelle afin de trouver votre mission de vie et éliminer ce qui vous empêche de vous réaliser (peurs, croyances, traumas passés... )
Organisation de la formation:
FOAD
Spécialité de formation:
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion (415)
Domaine(s):
bilan professionnel (15081), gestion carrière personnelle (15091), orientation professionnelle (15062), psychologie travail (14472)
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Non classé, entreprise 06/05/2016
Le Bilan de Compétence et le Bilan modulaire
Vous avez besoin de faire le point pour évoluer dans votre métier, changer de secteur d'activité, trouver votre voie? Le bilan de compétences est fait pour vous! Il vous permettra d'étudier une possible reconversion professionnelle, de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Comment? C'est une démarche volontaire qui s'organise sur une durée de 24 heures étalées sur plusieurs séances pendant 1 à 3 mois. L'accompagnement proposé se formalise par des entretiens, des tests, avec des professionnels de l'orientation et de l'emploi. Mais également par des recherches documentaires et des enquêtes métiers. Le Fongecif Midi-Pyrénées met à votre disposition une liste des centres de Bilan de compétences habilités. Pour qui? Salarié(e) CDI ou CDD dont l'entreprise relève du Fongecif Midi-Pyrénées. Laissez-vous tenter par un bilan de compétences « modularisé »! Démarche complémentaire au Conseil en Evolution Professionnelle, le bilan « modularisé » s'adapte en fonction de l'avancée de votre projet, de vos besoins, des démarches effectuées et de celles qui vous reste à réaliser.
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Pour répondre à un besoin spécifique d'orientation professionnelle Durée: 8 heures, dont 6h d'entretiens en face à face
Cette action de formation entre dans la catégorie des actions de bilans de compétences prévues par l'article L. 6313-1 du Code
de Travail. À l'origine d'un bilan modulaire
Vous envisagez de faire évoluer votre carrière, de vous reconvertir, de monter votre entreprise ou êtes à la recherche d'un emploi? Et vous ressentez le besoin d'y
voir plus clair. Peu importe votre projet, le bilan de compétences est un outil séquencé pensé pour vous aider à diagnostiquer votre situation et les opportunités qui s'offrent à vous, et notamment à
faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations professionnelles, afin de définir un projet professionnel. Toutefois vous maîtrisez déjà une partie du programme de notre bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement (24 heures) et/ou vous souhaitez
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Description:
Une phase préliminaire qui a pour objet de:
- confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche;
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- l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire:
- d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels;
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales;
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- prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation;
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Le bilan se déroule dans un lieu neutre et dans le respect de la confidentialité. Il peut être réalisé hors temps de travail sans en informer son employeur, mais également dans le cadre d'une inscription à Pôle Emploi. Un entretien d'accueil individuel est prévu permettant de vous informer le plus complètement possible sur notre prestation et pour vous permettre de choisir votre centre après un délai de réflexion (en plus du programme de 20h). Résultats attendus: Nous adaptons nos bilans de compétences à vos besoins, le but étant de répondre aux plus près à vos attentes et à votre situation. Après avoir validé l'adéquation du projet par rapport à votre profil de personnalité, vos aptitudes et vos compétences, nous vous aidons à vérifier la faisabilité du projet par rapport au marché de l'emploi et à identifier le plan d'actions à mener afin d'atteindre votre objectif. Le cas échéant, nous vous aidons à formaliser un projet alternatif. Le plan d'action que nous co-construisons vous permet de prévoir les principales étapes pour atteindre votre objectif et d'être acteur de la suite de votre carrière professionnelle.