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INFOS PRATIQUES SUR L'OFFREDate et durée du contrat: stage temps plein de 6 mois, démarrage juin/juilletLieu: Paris 2ème, métro OpéraGratification: 1 000 à 1 200€ bruts/mois selon profil + Participation aux frais de transport à hauteur de 50% + Tickets RestaurantPossibilité de télétravail partielAvec Jobmania, trouve ton stage, et gagne 150€ en parrainant tes amis! Recommande une offre de stage, on te verse une prime de 150 € si ton·ta filleul·e est recruté·e. Retrouve toutes les infos sur le site de Jobmania, rubrique "Parrainage". Rapport de stage chef de projet digital. Jobmania en quelques mots! Jobmania, créée en 2011, est née de l'envie d'offrir aux é un espace et un accompagnement unique pour toutes leurs recherches de stages, alternances, jobs étudiants et premier leitmotiv même de notre mission est de satisfaire au mieux nos partenaires dans leurs projets de recrutement et nos dans l'évolution de leur projet envenue chez la première agence de recrutement dédiée aux é! Grâce à un accompagnement personnalisé, nos consultants mettent tout en œuvre pour vous aider à réaliser votre projet professionnel.
J'ai eu la chance de voyager à Berlin durant le salon international du prêt à porter Bread & Butter, c'était une très bonne expérience et je ne pensais pas pouvoir me rendre à l'étranger lors de mon premier stage. Pendant deux mois, le siège de la société Via Forum, situé 13 rue d'Alexandrie, 75002 Paris, est donc devenu le théâtre de mon évolution éée en 1987 par le grand-père de M. David GIUILI, cette société développait à l'origine une activité de fabrication de vêtements dégriffés en vue d'être revendus auprès de supermarchés et hypermarchés. Rapport de stage chef de projet digital art. Par la suite, forte de ses 25 ans d'ancienneté dans le milieu du textile et face à l'impossibilité de nos jours de vendre un produit sans concept, l'entreprise familiale a décidé de donner naissance en 2007 à sa marque de vêtements pour hommes qu'ils nommeront Hopenlife. Ce qui m'a séduit au niveau de l'entreprise-même sont sa dimension internationale ainsi que son ambition à se développer, deux caractéristiques qui sont bien ressorties lors de l'entretien de recrutement et qui m'ont conforté dans mon désir d'intégrer l'équipe de la marque.