Parce qu'il exerce en indépendant, l'agent commercial jouit d'une grande liberté dans la gestion de sa carrière. Il peut ainsi changer d'employeur et de secteur d'activité à sa guise. Souvent, l'évolution professionnelle de l'agent passe cependant par la signature d'un contrat en dur avec une entreprise. Il accède alors au poste de technico-commercial et peut prétendre grimper l'échelle hiérarchique avec les années d'expérience, jusqu'à devenir à terme directeur commercial. Qui emploie des agents commerciaux? Les employeurs potentiels de l'agent commercial sont nombreux, puisque tous les domaines professionnelles nécessitent ses compétences. Commercial(e) Junior - Fiche métier CFA IGS. Celui-ci peut donc viser tous types d'entreprises: commerciales, administratives, industrielles... La spécificité de l'agent commercial réside dans le fait que, indépendant, il peut travailler pour le compte de particuliers. En résumé
Secteur
Commerce
Niveau d'étude minimum
Bac+2 à Bac+5
Diplôme conseillé
BTS ou DUT
Alternance
Oui
Insertion professionnelle
Excellente
Salaire débutant
2000€
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Fiche De Poste Commercial Junior.Fr
Fiche métier Agent commercial
Dans le milieu du commerce, l'agent commercial occupe un rôle particulier en ce qu'il est indépendant. Ainsi, contrairement au technico-commercial salarié par une entreprise, lui défend les produits de plusieurs clients en parallèle. Il doit faire donc faire preuve d'une adaptabilité et d'une polyvalence redoublées. Un poste pour les candidats dynamiques, autonomes et en quête de défis toujours renouvelés. Quelles sont les missions de l'agent commercial? L'agent commercial occupe les mêmes fonctions que n'importe quel profil commercial: il est la vitrine de son employeur auprès des clients. Fiche de poste commercial junior league. Seul son statut autonome le distingue du technico-commercial salarié. Sur le terrain ou par téléphone/mail, il porte donc le message de l'entreprise et défend ses produits. Son objectif: provoquer une vente/commande. Son influence se fait sentir:
en amont: prospection de nouveaux clients, démarchage, construction des argumentaires de vente
pendant la rencontre: présentation de l'offre, réponse aux questions...
en aval: suivi du dossier, enquête de satisfaction auprès des clients et adaptation de l'offre en fonction...
Les principales compétences d'un commercial sont:
une grande autonomie ainsi que de solides qualités organisationnelles (le commercial est souvent sur le terrain);
une connaissance indispensable des techniques de vente;
une forte patience et persévérance lors des négociations pour atteindre son objectif;
un goût prononcé pour le contact humain et l'échange;
un acharnement sans faille pour atteindre et surpasser les objectifs qui lui sont fixés;
une bonne gestion du stress;
la maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Commercial: expérience requise
Les détenteurs d'un BTS (bac+ 2) constituent un très bon profil pour la profession de commercial. Ils ont eu une formation théorique dont l'application pratique est favorable aux entreprises. Fiche métier : Commercial - Orientation pour tous. Si une expérience de 2 ans est souvent appréciée, il est possible de recruter un commercial à la sortie de ses études. Certains commerciaux peuvent également être recrutés en raison de leur spécialisation à un certain type de produit ou de service.
Claude Barzotti - Prend bien soin d'elle - YouTube
Parole De Chanson Claude Barzotti Prend Bien Soin D Elle Fanning
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