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Désormais, l'entreprise, en procédure de sauvegarde, craint de ne pas survivre au choc. "Nous avons besoin d'un volume d'affaires de 90 millions d'euros sur deux ans" pour pouvoir se préparer à la réduction d'activité, avait expliqué à la barre Me Frédéric Abitbol, le mandataire judiciaire nommé dans le cadre d'une procédure de sauvegarde initiée par le sous-traitant. "Orange reste à l'écoute pour accompagner Scopelec dans cette phase de transition", a indiqué l'opérateur. Scopelec a saisi également le Comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) pour obtenir de l'aide. Sous traitant alarme et. Une délégation de salariés de l'entreprise avait été reçue le 7 avril par la ministre de l'Industrie Agnès Pannier-Runacher, après avoir tenté de manifester devant le siège de campagne d'Emmanuel Macron. Le lendemain, la nouvelle directrice générale d'Orange Christel Heydemann, avait reçu le président du directoire de Scopelec Thomas Foppiani. Orange a proposé des mesures de transition, que son sous-traitant - qui garde d'importants contrats avec lui - juge insuffisantes.
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L'entreprise qui emploit 3600 salariés n'a pas obtenu de la justice la prolongation pour 18 mois d'un très important contrat de sous-traitance, représentant environ 40% de son chiffre d'affaires. 800 salariés de Scopelec vont donc perdre leur emploi, la direction indique ce jeudi préparer leur licenciement économique. Sous traitant alarme les. Rappelons le plus gros groupe coopératif de France (3600 salariés), a perdu 65% de ses contrats de sous-traitance avec Orange en novembre 2021, à l'issue d'un appel d'offres. De quoi lui faire perdre environ 40% de son chiffre d'affaires, estimé à 475 millions d'euros en 2021. En mars, Scopelec poursuivait son donneur d'ordre en justice pour "rupture brutale de la relation commerciale" et demandait le prolongement de son contrat. Le sous-traitant, qui a été notifié mi-novembre de la perte de ce contrat, estime n'avoir eu aucun signe avant-coureur d'Orange sur la perte de ce volume d'affaires, et ne pas avoir eu le temps de s'y préparer. Procédure de sauvegarde Si le tribunal a reconnu l'existence d'un différend "sérieux", il a indiqué que celui-ci relève "du juge du fond" et non d'une procédure de référé et donc de débouter le plaignant.
Scopelec a renforcé ses positions dans le sud-est de la France et a perdu d'autres zones. Leur part de marché chez Orange a environ été divisée par deux, pour des raisons de non-qualité. Cette raison était connue depuis longtemps de Scopelec qui savait qu'il était en difficulté sur ces critères. Qu'en est-il des 1000 emplois impactés? Je ne commenterais pas les chiffres donnés par Scopelec. Orange ne peut pas s'immiscer dans la gestion des fournisseurs, mais nous faisons tout pour les accompagner, pour faire en sorte que les salariés retrouvent une activité chez Scopelec ou chez d'autres acteurs du marché. Le Comité interministériel de restructuration industrielle a été saisi par Scopelec, pour aider les salariés à retrouver une activité. Par exemple, Solution 30 peut recruter des salariés sur l'Occitanie. Nous avons organisé des réunions multipartites pour encourager ce type de solution. Mais c'est d'abord de la responsabilité de Scopelec. Emplois : Sous Traitants - 23 mai 2022 | Indeed.com. La balle est dans son camp. D'autant qu'il reste un des six principaux sous-traitants d'Orange et qu'Orange n'est qu'un client de Scopelec parmi d'autres.
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Publié 09/04/2020 à 14:09 par perculia
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