(4. 5/5)
215/55R16 XL - 97V
134 55$
Version améliorée de son prédécesseur le HA31
Stabilité et performance accrues sur chaussées mouillées et en toute saison
Davantage d'efficacité sur les routes enneigées et les distances de freinage
Le tout nouveau pneu 4 saisons homologué hiver Solus 4S HA32 de Kumho vous offre un niveau de performance très élevé et est superbement équilibré avec de nettes améliorations sur les chaussées sèches et mouillées. Face à son prédécesseur le HA31, les tests réalisés en Espagne et en Finlande ont mis en relief les nouvelles capacités du HA32. Que ce soit son nouveau composé de bande de roulement, ses sculptures innovantes, ses lamelles 3D imbriquées ou encore ses ponts de liaison entre les blocs et l'indicateur d'usure, le nouveau Solus 4S HA32 a tout pour entrer dans la cour des grands. Il a même remporté le prix du Good Design Award de cette année. Pneu 4 saisons 195 55 r16 gumi. Son tout nouveau composé à base d'ingrédients naturels de résine de pin maximise l'adhérence sur la chaussée mouillée.
Pneu 4 Saisons 195 55 R16 Tires For Sale
Veillez à bien respecter les indices de charge et de vitesse (homologation). Seuls les indices supérieurs sont autorisés. Les véhicules 4 roues motrices nécessitent un remplacement des pneus par 4.
pneu Premier Prix RGAS01
Pneu 4 saisons
Véhicule tourisme
Eco-participation incluse
Nous assurons la collecte de vos pneus usagés destinés à une filière de recyclage spécialisée.
Pneu 195 55 R16 4 Saisons
Cela permet également de conserver la souplesse du caoutchouc rendant l'empreinte au sol plus homogène sur les routes enneigées. Les distances de freinage sont alors réduites et ce, même par temps très froid. Les rainures latérales s'élargissant vers l'extérieur offrent une meilleure résistance à l'aquaplanage. De très nombreuses lamelles de formes différentes améliorent la rigidité des blocs. Pneu 195 55 r16 4 saisons. La traction et la motricité sont améliorées pour une meilleure tenue de route sur les sols glissants. Les lamelles 3D emboîtables au niveau de l'épaulement, se verrouillent selon les conditions, comme un freinage brusque, afin de conserver la stabilité du véhicule et sa trajectoire. Avis client Ajouter un avis
francois chamberland
05-03-2022
Je me sens très en sécurité avec ce auto est manuelle et je conduis l'utilise 3 saisons car en hiver j'ai des pneus cloutés. Je sens excellement l'adhérence de ce pneu même en condition de pluie en sortie d'autoroute en une bonne vitesse Je n'ai pas peur de déraper.
Pneu 4 Saisons 195 55 R16 Gumi
If you want the best 'all weather' tire for your money I highly recommend these. I've noticed improved mpg and these tires are quiet over previous gen. Pneu 4 saisons 195 55 r16 tires for sale. Excellent grip in wet, icy, slush, snow, and summer performance. Véhicule: Chevrolet Cruze 2017 Premier | KM Parcouru: 5000 | Style de conduite: Moyenne | Condition de conduite: Ccmbinaison autoroute et route de ville
Claude Choquette
10-06-2021
Bonne traction dans la neige et sur la glace. Un peu bruyant à basse vitesse et peut être comparé à des pneus de gamme supérieure. Très satisfait à date et je le recommande. Véhicule: Buick Encore GX 2021 Preferred | KM Parcouru: 4200 | Style de conduite: Moyenne | Condition de conduite: Ccmbinaison autoroute et route de ville
Spécifications
Manufacturier
Kumho
Cloutable
non
Saison
4 saisons
Code produit
2270993
Largeur du pneu
215
Ratio du pneu
55
Diamètre du pneu
16
Indice de charge
97
Indice de vitesse
V
Flanc
BSW
Flancs porteurs (Runflat)
Pneu renforcé
Extra Load
oui
Profondeurs des sculptures (32 de po)
9.
Fiche détaillée Pneu Hankook 195/55 R16 87 V Kinergy 4S2Detailed Général Marque Hankook Modèle Kinergy 4S2 Libelle court Pneu Hankook Kinergy 4S2 Gamme Premium Caractéristiques techniques Largeur 195 Hauteur 55 Diamètre 16 Charge 87 Vitesse V Indice de consommation carburant C Indice d'adhérence sur sol mouillé B 3PMSF Homologué Indice de niveau sonore 72 Lien Eprel Conseils et limites d'utilisation Saison 4 saisons Nous avons trouvé d'autres produits qui pourraient vous intéresser! Avis clients Rated 5 de 5 de par Livraison rapide. Première expérience. Livraison rapide. Prix imbattable. EFFICIENTGRIP PERFORMANCE | 195/55/R16 H (87) – Le Pro du Pneu. Date de publication: 2022-04-09 Rated 5 de 5 de Bob05 par Parfait Bon pneu, livraison rapide, deuxième achat sur le site je recommande! Date de publication: 2022-04-03 Rated 5 de 5 de Chris63720 par Parfait Je recommande ces pneus. Bonne tenue de route. Design sympa et peu bruyant. Date de publication: 2022-01-28 Rated 5 de 5 de speed54 par très bon site Je recommande je commande chez eux depuis longtemps jamais déçus livraison très rapide 24 h des reductions allez y sans probleme Date de publication: 2021-08-30 Mes voitures Identifier ma voiture Vérifions ensemble la compatibilité avec votre véhicule: Êtes-vous sûr(e)?
Dans ce cours, nous allons nous intéresser au cœur du métier de gestionnaire de paie, c'est-à-dire le cycle mensuel de paie. Afin de maîtriser les différents éléments qui vont nous permettre de gérer un cycle en application des différentes règles en vigueur, mais également dans des conditions confortables, nous allons dans un premier temps nous intéresser aux compétences et aux outils qui vont aider le gestionnaire de paie dans cette démarche. Default gestionnaire de paie en alternance. Cela demande dans un premier temps d'être capable de bien s'organiser, et dans un second temps d'être particulièrement rigoureux. Ces deux qualités mises en pratique ensemble doivent permettre d'optimiser le traitement de la paie mensuelle. Il faut tout de même préciser que l'organisation reste quelque chose de très personnel, les éléments ci-dessous sont des conseils de base et des lignes directrices générales; l'important est de s'en servir pour déterminer ce qui marche le mieux pour chacun. ;) Savoir s'organiser Nous l'avons vu plus haut, le métier de gestionnaire de paie est un métier qui par sa nature même est soumis à de nombreux imprévus, dont certains doivent être gérés de manière prioritaire.
Defaut Gestionnaire De Paie
CAR signifie voiture en anglais c'est aussi un dessin animé, facile pour s'en souvenir! STAR l'autre méthode
Vous partez de la Situation ou de la Tâche à accomplir: vous décrivez les Actions effectuées et vous finissez avec les Résultats. Pour retenir le nom de la méthode, STAR signifie étoile.. il y aussi TéléStar…
Quelques mises en situation classique
Ce genre de questions a comme but de déterminer si vous êtes capable de gérer des situations courantes dans le service paie. A noter que le recruteur surtout s'il est responsable du service paie va certainement partir de cas concrets. Les multiples défis rencontrés par les gestionnaires de paie. Il est possible qu'il parte aussi de l'actualité sociale en cours. Un échantillon de questions
Que faites vous si vous avez oublié d'envoyer une DSN? Un client viens vers vous à la dernière minute pour faire changer des bulletins que lui dites-vous? Comment faites vous pour gérer votre temps pour clore la période de paie? Comment gérez vous votre stress? Conseil pour répondre aux questions de mises en situation
Ecoutez la question et si vous n'êtes pas sûr, demandez à reformuler
Donnez des réponses sur mesure en utilisant "Je" et en vous imaginant dans la situation
Des exemples basés sur votre expérience ou votre vie privée peuvent clairement vous aider à bien répondre
Dans le dernier cas, évitez de dire que vous avez oublié d'envoyer les charges.
La priorisation des tâches En tant que gestionnaire de paie, vous allez devoir gérer des données extrêmement sensibles, à traiter parfois dans l'urgence, et dont certaines vont demander plus de temps de traitement que d'autres. Par conséquent, il est essentiel de déterminer un mode de fonctionnement efficace en termes de gestion et de priorisation des tâches. Cela peut bien évidemment varier en fonction de la nature de chacun. Tout le monde ne travaille pas de la même façon, et le résultat final est avant tout ce qui reste le plus important. Defaut gestionnaire de paie. Quelle que soit la méthode qui vous convient le mieux, il faut toutefois garder à l'esprit quelques règles de priorisation: Savoir être rigoureux Nous voilà arrivés à une qualité essentielle du gestionnaire de paie: la rigueur! :D La rigueur peut se traduire par différents aspects; ici, ce qui nous intéresse tout particulièrement, ce sont les capacités d'exactitude, de logique, mais aussi de précision, qui doivent animer le gestionnaire de paie. À cela peut également s'ajouter une part d'inflexibilité, mais à nuancer, car le caractère fluctuant des règles de paie et encore une fois, les imprévus, demandent également une certaine capacité de souplesse de la part du gestionnaire.