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La solution à ce niveau:
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La solution à ce puzzle est constituéè de 9 lettres et commence par la lettre P
CodyCross Solution ✅ pour MARCHE À SUIVRE de mots fléchés et mots croisés. Découvrez les bonnes réponses, synonymes et autres types d'aide pour résoudre chaque puzzle
Voici Les Solutions de CodyCross pour "MARCHE À SUIVRE"
CodyCross Bibliothèque Groupe 295 Grille 3
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Ce n'est qu'ensuite que l'indemnité de rupture sera négocié en plus de la date de cessation de travail. Mais il faut considérer le fait que le dispositif de cette rupture ne se fait que lorsque les deux parties se mettent d'accord. En d'autres termes, c'est soit l'agent, soit l'administration qui engagera la procédure de rupture conventionnelle. Mais l'un ou l'autre pourra refuser cette rupture. Trois volets de la fonction publique sont concernés par le dispositif de rupture conventionnelle: la fonction publique hospitalière, la fonction publique d'Etat et la fonction publique territoriale. Cette rupture a tendance à se conclure avec:
Fonctionnaires permanents de l'État; Les prestataires de longue durée (CDI). Les prochaines sont exclues de fin de procédure:
Employés gouvernementaux contractuels Les fonctionnaires arrivés au moment de l'éligibilité à une rente de retraite
Comment demander une rupture conventionnelle dans la fonction publique? La rupture traditionnelle peut provenir, soit de l'administration, soit du professionnel.
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Vous serez radié-e des cadres à la date de cessation définitive de vos fonctions convenue dans la convention de rupture. Vous avez droit aux allocations chômage, si vous en remplissez les conditions d'attribution. Si vous êtes à nouveau recruté-e dans la fonction publique d'État au cours des 6 ans qui suivent la rupture conventionnelle, vous devrez rembourser l'indemnité de rupture à l'État.
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Si besoin, plusieurs entretiens peuvent être organisés. Le fonctionnaire a aussi la possibilité de se faire aider par un conseiller d'une organisation syndicale représentative. La signature de la convention de rupture conventionnelle
La 3ème étape pour les deux parties consiste à signer la convention de rupture conventionnelle. Ce document indique le montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ainsi que la date de départ du fonctionnaire. La signature de cette convention doit avoir lieu au moins 15 jours après le dernier entretien. Chaque partie pourra conserver un exemplaire. Le délai de rétractation
Une fois la convention de rupture conventionnelle signée, les deux parties (l'autorité administrative ou l'agent) ont la possibilité de se rétracter. Elles disposent en effet d'un délai de 15 jours après la date de signature pour changer d'avis. Pour cela, la partie concernée devra envoyer à l'autre un courrier recommandé avec accusé de réception. La prise d'effet de la rupture conventionnelle
Si aucune des parties ne souhaite se rétracter, le fonctionnaire sera radié des cadres à la date prévue dans la convention de rupture conventionnelle.
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