Cette formation est dispensée en présentiel et s'appuie sur: Un enseignement théorique et pratique soutenu; Des travaux personnels (mémoire, rapports d'étude…); Un suivi personnalisé par un Coach individuel. Pourquoi suivre la formation de coaching de The Mountain? The Mountain a réuni les meilleures conditions pour offrir à ses participants une formation d'excellence: Une équipe pédagogique de Coachs Formateurs de la Transformation, expérimentés, qualifiés et compétents, certifiés CIC; Des « classes » limitées à 20 participants pour un meilleur apprentissage; Un suivi sur-mesure de chaque participant par un Coach individuel; Un accompagnement post-formation; Une formation complète aboutissant à une expertise dans trois domaines essentiels: le Coaching individuel, le Coaching d'équipe et le Coaching d'organisation. La formation de Coach The Mountain est-elle certifiante? David Jollivet, Coach Professionnel & formateur PNL à Limoges. Oui! Notre formation de Coach est validée par une certification reconnue par l'État. Après validation des différents blocs de compétences, comprenant notamment la soutenance d'un mémoire devant un jury, vous vous verrez attribuer une double certification: « Coach Consultant de la Transformation Holistique » et « Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations », inscrite auprès de France Compétences au Répertoire Spécifique sous le n° RS5486, Notre programme de formation est par ailleurs approuvé par l'ICF (International Coach Federation).
Coach Consultant Certifiés
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Ces outils d'évaluation ont été créés spécifiquement pour le développement et le perfectionnement professionnel. En se concentrant sur la mesure des compétences, ils font prendre conscience à votre personnel de son potentiel et l'invite à le développer. 51 compétences: La gestion du stress, la gestion des risques, le leadership, l'engagement, la gestion des personnes, l'adaptabilité, l'autonomie, la prise de décision, la réactivité, la vision globale, l'empathie; la planification stratégique et la résolution de problèmes...
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1
Observer
Phase d'écoute active, de fine observation, de partage et d'analyses méthodiques pour co•construire une stratégie ambitieuse
2
Fédérer
Parier sur le collectif pour motiver, optimiser ses collaborateurs autour d'un challenge dynamique. Coach consultant certifié iso. Programmer la réussite future
3
Agir
Élaboration d'un plan d'action en corrélation avec la vision, les valeurs et la culture d'entreprise. Anticiper, Agir & Réagir
4
Accompagner
Des rendez-vous sur-mesure pour favoriser le développement du projet, motiver, animer, donner sens tout en s'adaptant à votre environnement
5
Mesurer
Appropriation de nouveaux outils de mesure de performance et de suivi pour un résultat optimal.
Coach Consultant Certifié Iso
La Cnfcpp a encouragé les cabinets de formation à faire des actions en ligne tout en donnant la possibilité aux entreprises de former leurs équipes en bénéficiant de la Taxe à la formation professionnelle (TFP). C'est un élément positif qui a permis d'encourager les actions en ligne. Quels sont les avantages de la formation à distance? Au début, les formations en ligne se sont basées sur les supports utilisés auparavant en présentiel; chose qui a montré ses limites aussi bien pour les participants que pour les formateurs. Coach consultant certifiées. A partir du moment où les cabinets de formation ont commencé à repenser le contenu des supports, ainsi que le mode de présentation en les adaptant au mode distanciel, les prestations sont devenues plus efficaces. En effet, des outils numériques, des exercices et des activités ont été à cet égard adaptés. Le feedback, malgré quelques difficultés techniques (degré d'équipement des entreprises en matériel informatique), a toujours été positif. Tout l'effort a été consenti afin de transformer le facteur humain en facteur de succès.
Coach Consultant Certifié Program
Robert Weisz, fondateur de ComProfiles, animera une conférence expérientielle de 10h15 à 11h30 portant sur « L'origine de la confiance, de la coopération et de l'efficacité dans les organisations. »
« Si nous rencontrons des difficultés de communication, des freins dans le fonctionnement de notre équipe, des problèmes de coopération, des résistances dans nos projets de changement collectif, nous en sommes responsables » introduit-il. Mais de quoi donc sommes-nous responsables? De l'impact que nous avons sur l'efficacité du travail de l'autre, notre coéquipier, notre collaborateur, notre supérieur, notre client. Cet impact est-il favorable ou défavorable? De la réponse à cette question dépend la construction de la confiance et de la coopération, la production de la performance collective ». L'intention de Robert Weisz est, par rapport à cette intervention, de « transmettre les clefs pour fonder dans une équipe ou une organisation une culture plus collaborative et innovatrice ». Coach consultant certifiés. Il s'agit d'activer le levier de l'intelligence collective, en sortant de sa boîte pour s'ouvrir à l'autre, élargir sa vision du monde, mettre en action son intelligence émotionnelle et son agilité comportementale.
Ou qu'il est si facile de changer sa vie! En vérité, il n'en ai rien. Je ne souhaite en aucun cas changer les personnes. Je sais que je dois mes succès à ma clarté, mon expérience, mes convictions et au respect de mes valeurs: l' authenticité, la transparence, l' honnêteté, l' intégrité et l' écoute. Et partager mes vérités à ceux qui désirent progresser, agir pour eux et non à leur place est ma responsabilité. Êtes-tu prêt? « Damien Portolano apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Accueil - Coach Virtuel. Proactif, il est toujours à la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Il aborde son activité de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante avec laquelle il présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur: on veut le suivre. Il est doté d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font de lui un moteur incroyable dans une équipe. » Issu de tests psychométriques et d'un bilan de compétence @assessfirst
« Damien Portolano est un manager inspirant qui cherche à faire progresser ses collaborateurs sur le plan personnel.
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Emaux de longwy Domaine(s): Estimation Art décoratif Artiste(s): Estimation: 70 € Estimé par Mr Expert
Cet objet a été mis en ligne par l'un de nos utilisateurs. L'expertise a été réalisée par un de nos experts, sous réserve d'authenticité. Paul Mignon - Faïencerie de Longwy - Plat - Céramique - Catawiki. Estimez une œuvre
Plat Emaux de Longwy « la sérénade ». numéroté n°3522. hauteur 26, 5 cm. largeur 26, 5 cm
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