L'augmentation des volumes de données et des sources d'information est incontestable: un confort lorsque l'on souhaite s'informer en profondeur, mais aussi un véritable défi pour la veille professionnelle des entreprises. Comment bien s'organiser et s'assurer d'isoler les informations les plus pertinentes? Veille formation professionnelle des. Comment maximiser les effets de votre veille avec une formation professionnelle pour en tirer de véritables avantages concurrentiels? Pourquoi réaliser une veille professionnelle? A une époque où les marchés évoluent vite, la veille en entreprise est une pratique indispensable pour rester au courant des méthodes employées par son secteur, ainsi que des attentes et enjeux du marché. La veille permet de s'interroger sur son environnement, mais aussi sur son fonctionnement interne. Armé d'un plan de veille, on pourra ainsi mener une recherche et une veille d'information sur: Les innovations technologiques: connaître les nouveautés permettra de mettre à jour ses propres produits et de s'appuyer sur les nouveaux dispositifs pour séduire la clientèle Les réglementations: le cadre législatif change fréquemment et de nouvelles contraintes peuvent apparaître.
Elle permet de sortir de la dérive trop fréquente de la « maîtrise du contenu » si sécurisante pour le formateur. Elle amène le formateur à sortir de sa zone de confort, à aller à la rencontre du cadre de référence de ses apprenants et à s'adapter pour faciliter l'apprentissage, le renforcement et la montée en compétences. Elle implique de prendre en considération une double dimension: la logique du contenu et les logiques plurielles des apprenants eux-mêmes. Veille formation professionnelle 2019. Cette posture nécessite une certaine fluidité pour s'ajuster à ce qui se joue dans un espace et un temps donné tout en requérant de la part du formateur, flexibilité et lucidité. L'adaptabilité est de mise, il est non seulement nécessaire de solliciter la personne en formation, mais également d'en faire l'acteur et le centre du processus. Une telle démarche rompt avec l'image du formateur comme maître du savoir et de sa transmission. La posture du formateur
La posture se réfère aux qualités, aux talents, aux dispositions que le professionnel met en œuvre dans sa pratique comme l'attention, l'écoute, le respect de l'autre, le souci de laisser sa liberté à l'autre.
Pour des informations sur la formation en général nous vous conseillons d'adhérer à des associations comme la fédération de la formation professionnelle. L'actualité du secteur vous y est synthétisée et délivrée après avoir été sélectionnée;
Les services d'alerte qui, dès qu'une actualité est publiée, vous la fait parvenir par mail ou dans un espace dédié. On retrouve bien entendu les généralistes, ceux des moteurs de recherche tels que Google alertes. Nos abonnements | Veille Formation, outil de veille professionnelle. Dans les spécialisés, Formalerte s'affirme comme un outil performant. Il référence, en effet, plusieurs sources d'information de la formation professionnelle. Il vous envoie ensuite un email d'alerte régulier. C'est, par ailleurs, une solution idéale pour vous accompagner sur les indicateurs 23 à 25 de Qualiopi. Les réseaux sociaux bien utilisés peuvent, eux aussi, vous aider dans votre veille du secteur de la formation professionnelle. Le social media monitoring permet, de fait, de suivre des personnes, organismes ou hashtags pertinents pour faire remonter l'information vers vous.
Parmi les critères qualité Qualiopi figure la veille. Un sujet qui suscite souvent de nombreuses interrogations du côté des formateurs. Comment réussir sa veille? Veille Emploi Formation - Carif-Oref Occitanie. Comment s'organiser? Quels éléments de preuve fournir pour Qualiopi? On vous explique tout! 👏
La veille au coeur de Qualiopi
La veille fait partie des indicateurs incontournables du critère n°6 de Qualiopi "L'inscription et l'investissement du prestataire dans son environnement professionnel". Plus précisément, on y retrouve les indicateurs suivants:
le prestataire de formation réalise une veille légale et réglementaire sur le champ de la formation professionnelle et en exploite les enseignements;
le prestataire de formation réalise une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois dans ses secteurs d'intervention et en exploite les enseignements;
le prestataire de formation réalise une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques permettant une évolution de ses prestations et en exploite les enseignements.
L'activité qui consiste à classer, diffuser et publier le contenu de la veille documentaire afin de le rendre plus attractif est appelée curation ou médiation numérique. » ()
Signalons enfin la définition donnée dans un mémoire professionnel de l'INTD (Institut National des Techniques Documentaires): « La veille informationnelle est une activité organisée de collecte, de sélection et d'analyse de l'information dans le but d'alimenter les individus en information pertinente (analyses, études, nouvelles…) en continu » (). (MIAUX Jean-François. Mise en œuvre d'une activité de veille. Effectuer une veille sur la formation - OPCO 2i. Le cas de Réseau Ferré de France. Mémoire titre professionnel de niveau 1, INTD, 2010. ) La veille informationnelle concerne donc tout le monde, tous les individus souhaitant mener une activité régulière et organisée de surveillance des nouveautés dans leur environnement, en réponse à leurs besoins. Elle intéresse de près tous les étudiants de Master, et notamment ceux qui se destinent aux concours de l'enseignement secondaire.
Alors concrètement, on fait comment? Organiser la veille: identifier
les thématiques concernées (règlementation, évolution des métiers, veille
technologique, etc. ), la ou les personnes responsables au sein de votre
structure et le temps consacré à cette tâche. Sélectionner les sources pertinentes: sites
officiels et spécialistes, Opco, experts indépendants…Vous pouvez également
vous abonner à des revues professionnelles, adhérer à des associations
professionnelles, participer à des conférences, etc. Récupérer les informations, par
exemple en utilisant des outils de curation (google alerts, feedly, evernote…). Pensez à bien vérifier la fiabilité de vos sources, notamment en les croisant. Synthétiser les informations
pertinentes pour votre activité puis les organiser et les classer. Veille formation professionnelle avec. Exploiter les informations et les diffuser auprès de vos équipes. Quelques exemples: modifier un document (par exemple pour assurer la conformité
de vos factures), créer une nouvelle formation, achat de matériel,
etc.
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