Le choix d'un bon vernis permet d'assurer une protection maximale à votre plancher et d'en optimiser sa longévité. Les vernis offerts sur le marché n'offrent pas tous la même performance ni le même rapport qualité-prix. Le choix d'un bon fini est un art et une science: il faut sélectionner avec soin celui qui mettra en valeur la beauté de votre plancher de bois franc de façon durable. Pour ceux qui souhaitent un fini traditionnel lisse, nos maîtres-sableurs recommandent les produits cristal à base d'eau avec trois choix de lustre: satiné, semi-lustré et lustré. Et pour ceux qui cherchent un fini mat facile à entretenir, nos maîtres-sableurs recommandent l'huile naturelle écologique HS2K Impact Oil de Loba, un produit sain sans solvant ni COV qui respecte les plus hauts standards de qualité. Vernis à plancher - Vernis | RONA. Nos préférences se basent sur la qualité et la performance de ces finis, sécuritaires et écologiques. En optant pour les meilleures marques et les produits les plus performants, nos artisans vous garantissent la meilleure finition possible.
Vernis Cristal Pour Plancher Les Mines
En période hivernale, veiller à ne pas marcher sur le plancher avec des chaussures contenant de la neige. Le calcium contenu dans le sel de déneigement agresse les propriétés protectrices du vernis en le desséchant. Attention aux chaussures à talons hauts, la forte pression exercée par ces chaussures peut causer des dommages au plancher. N'utilisez pas de vadrouille à vapeur. Vernissage de plancher: les vernis au cristal - L'Artisan du plancher. Ce qu'il faut faire Utiliser un produit adapté à la finition de votre plancher. S'il est verni, ne pas utiliser un produit pour plancher huilé. L'entretien du plancher se fait avec très peu d'eau, c'est important. Une vadrouille humidifiée à l'eau tiède fera parfaitement l'affaire. Utilisé du savon, mais sans résidu, du type « savon à plancher de bois » de la marque Bona. Il est judicieux de mettre des feutres aux chaises et aux meubles pour éviter les rayures. Appellez nous pour une soumission 514-621-4344
Types de vernis Afin de vous aider à bien vous y retrouver, le tableau suivant résume les différents avantages et inconvénients des vernis disponibles.
De manière unilatérale à tout moment De manière unilatérale pendant la période d'essai Pendant la période d'essai, même sans inscription de celle-ci dans le contrat du salarié
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Qu'est-ce qui est vrai concernant cette situation? Un cadre a été embauché en septembre 2017 et, en décembre de la même année, son employeur veut prolonger sa période d'essai jusqu'en mai 2018. C'est licite. C'est illicite. Le cadre peut partir avec un préavis d'un mois. Légisocial. 8
Peut-on refuser d'être muté dans le secteur géographique indiqué sur son contrat de travail? Oui Non Oui, dans le cas où un employé homosexuel serait muté dans un pays réprimant son orientation sexuelle. 9
Un employé qui a quitté Coca-Cola en 2000 peut-il aller travailler chez Pepsi-Cola en 2018? Non, il y a une clause de non-concurrence dans un contrat signé chez Coca-Cola. Oui
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Quel pouvoir a l'employeur? La gestion La discipline La direction Modifier un contrat de travail de manière unilatérale
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Dans quels cas un employé peut-il être licencié?
Quizz Droit Du Travail Cannes 2020
L'employeur est tenu de demander au salarié, trois mois avant son 65e anniversaire, s'il souhaite prendre sa retraite L'employeur peut imposer une mise à la retraite du salarié s'il a passé les 68 ans Le salarié mis à la retraite bénéficie du préavis du licenciement Le salarié mis à la retraite bénéficie de l'indemnité légale de licenciement
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L'employeur peut-il demander la résiliation judiciaire du contrat de travail? Oui Non
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Quelle affirmation, relative à la force majeure, est fausse? Elle peut être un fait justificatif de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur Elle correspond à un évènement extérieur, irrésistible et imprévisible Dans de tel cas, l'employeur est dispensé de verser des indemnités de préavis, de licenciement ou de congés payés
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Quelle affirmation, relative au départ à la retraite du salarié, est fausse?
Quizz Droit Du Travail Et De La Securite Sociale
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Quel est le tribunal compétent pour statuer des litiges entre l'employeur et son employé? La cour de cassation Le conseil de prud'homme La cour des droits du travail Le tribunal de grande instance
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A partir de combien de salariés, une entreprise doit-elle se doter d'un délégué du personnel? 11 23 32 50
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Quelle est la durée légale du travail, en France, en 2013? 32h 35h 39h 45h
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Mais si je veux travailler plus ( pour gagner plus), en ai-je le droit? Bien sûr autant que je veux! Oui mais il y a une limite à ne pas dépasser. Non! Pas plus de 35h par semaine, c'est la loi. Quiz Droit du travail. Oui mais convertibles uniquement en RTT, pas pour gagner plus. 5
Quel texte régit le statut particulier des employés d'une même branche professionnelle? Le statut particulier La convention relative Le code du travail La convention collective
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Quel est l'âge minimum légal pour travailler, en France? 16 ans 12 ans Aucun 14 ans
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Comment appelle-t-on le droit qu'a un employé de quitter son poste pour raisons de sécurité?
Le nouveau gouvernement d'Emmanuel Macron souhaite que la réforme du Code du travail entre en vigueur par ordonnances dès le début de l'automne. Cette réforme devrait modifier en profondeur le droit du travail français en allégeant considérablement le contenu actuel du Code du travail jugé bien trop lourd. Avant que ces dernières dispositions ne soient mises en œuvre, nous vous proposons de faire le point sur vos connaissances relatives au Code du travail. Cet article a été publié il y a 4 ans, 8 mois. Quizz droit du travail et de la securite sociale. Il est probable que son contenu ne soit plus à jour. Origine, périmètre, évolutions, classement, projet de refonte, etc., une petite mise à niveau sur le Code du travail s'impose pour savoir si vous le connaissez réellement…
Répondez par Vrai ou Faux à chacune des 10 affirmations suivantes.