En d'autres termes, seules les entreprises et groupes d'au moins 1 000 salariés sont concernés. Ces dispositions ne sont pas applicables aux entreprises en redressement ou en liquidation judiciaire (L1233-84 du code du travail). A contrario, elles le sont dans les entreprises en sauvegarde ( Circ. N° 2012-14 du 12. 07. 2012, relative à la mise en œuvre de l'obligation de revitalisation). 1. 2. Des suppressions de postes
Les suppressions d'emploi peuvent résulter d'une procédure de licenciement collectif pour motif économique mais également de la conclusion d'une rupture conventionnelle collective. En effet, les sociétés qui ont recours à un accord portant rupture conventionnelle collective peuvent également être soumises à l'obligation de revitalisation des bassins d'emploi. Dans tous les cas, le projet de suppression de postes doit concerner au moins 10 salariés. 1. 3. Un déséquilibre sur le territoire concerné
La décision d'assujettir une entreprise à l'obligation de revitalisation du bassin d'emploi est prise par le préfet.
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La mise en œuvre de l'obligation de revitalisation des bassins d'emploi: quelle contribution à une gestion précautionneuse de la santé économique des territoires? Séminaire DIM Gestes, avec Solveig GRIMAULT (Sociologue à l'INRS). Ce séminaire, adossé à une enquête de terrain conduite sur plusieurs territoires, s'intéressera aux pratiques de revitalisation du territoire mises en œuvre au titre de « l'obligation de revitalisation des bassins d'emploi » à laquelle sont soumises les grandes entreprises procédant à d'importants licenciements collectifs. Nous interrogerons les conditions dans lesquelles l'Etat et l'entreprise en restructuration négocient le contenu des conventions de revitalisation, et la façon dont ces conventions soutiennent (ou pas) des perspectives de développement économique locales. Nous évoquerons également la tension qui existe entre reclassement (des salariés licenciés) et revitalisation (du ou des bassins d'emploi affectés par les licenciements), puis discuterons enfin la notion d'anticipation: il est généralement tenu pour acquis que l'anticipation est a priori favorable aux territoires, et qu'une gestion « à froid » est préférable à une gestion « à chaud » pour ce qui est de la prise en charge des effets d'une restructuration par exemple.
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À cette occasion, le cabinet Sémaphores a tiré les enseignements de ces 44 années de revitalisation au niveau national, et en particulier au niveau du bassin lorrain. L'ancien fonds d'intervention de Sofirem (20 millions d'euros) a été repris depuis par le Groupe Alpha, avec le concours des Caisses d'épargne (à hauteur de 20%). Revitalisation des territoires: des conventions de taille équilibrée mais des pratiques locales en ordre dispersé (étude Ires)
L'engagement financier des entreprises dans les conventions de revitalisation des territoires est réparti de façon relativement équilibrée: un tiers des conventions sont fondées sur une base de calcul, par emploi supprimé, de deux Smic (minimum légal), un peu plus d'un tiers (37%) sur une base de trois Smic, et un peu moins d'un tiers (27%) sur une base de quatre Smic. C'est ce que révèlent les premiers résultats d'une étude encore en cours réalisée par l'Ires (Institut de recherches économiques et sociales) et présentée à l'occasion du séminaire « Revitalisation des territoires » organisé lundi 31 janvier 2011 par la DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) à Paris.
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3. La signature d'une convention avec le préfet
L'entreprise peut décider de signer une convention avec l'Etat, représenté par le préfet. Dans ce cas, un processus de négociation va s'engager. La convention devra ensuite être conclue dans un délai maximum de six mois à compter de la notification du projet de licenciement collectif à la Direccte (la DREETS) prévue à l'article L1233-46 du code du travail (L1233-85 du code du travail). La convention de revitalisation fixera l'engagement de l'entreprise et déterminera la nature, ainsi que les modalités de financement et les mesures mises en œuvre dans le cadre de cette revitalisation.
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Elle pourra ainsi réinvestir cette somme sous forme de subventions (par exemple pour des formations de requalification, aides à la création d'emplois) ou d'avances remboursables pour encourager la création d'entreprises ou soutenir les TPE. Dans le cadre de la convention, il peut être prévu que l'entreprise consigne sa contribution financière auprès de la Caisse des Dépôts. Le Préfet ordonne la consignation par arrêté. A noter: le montant de votre contribution financière ne peut être inférieur à deux fois la valeur mensuelle du salaire minimum de croissance (SMIC) par emploi supprimé. L 'autorité administrative peut toutefois fixer un montant inférieur, si l'entreprise est dans l'incapacité d'assurer la charge financière de cette contribution ( pour le calcul de la contribution, voir l'article D1233-43 du Code du travail). Votre entreprise est assujettie à l'obligation de revitalisation? Vous pouvez consigner le FRE auprès de la Caisse des Dépôts à deux conditions:
la convention de revitalisation est officialisée par un arrêté préfectoral;
l'accord entre l'entreprise et l'Etat prévoit la possibilité de consigner la somme.
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La Caisse des Dépôts s'engage à reverser les fonds déconsignés dans un délai maximum de 10 jours ouvrés, à compter de la réception des justificatifs nécessaires. La gestion est totalement gratuite. Les sommes sont rémunérées durant la consignation. Le taux est fixé par décision du Directeur Général de la Caisse des Dépôts, prise sur avis de la Commission de Surveillance, et revêtue de l'approbation du Ministre en charge de l'Economie. Depuis le 1er juillet 2021, il est de 0, 30%. Le saviez-vous? Le fonds de revitalisation peut être utilisé soit sous forme de subvention, soit sous forme d'avance remboursable. La consignation du FRE s'applique de préférence en cas de subvention, et la fiducie (transfert temporaire de propriété) en cas d'avances remboursables. Saisissez le numéro de département où est situé votre entreprise soumise au fonds de revitalisation.
La recherche d'un repreneur a été infructueuse. Benoît Brocart, préfet de la Vendée et Thierry Martin-Lassagne, directeur de Michelin Développement France, ont signé, le mardi 30 juin 2020 à la préfecture, la convention de revitalisation du bassin d'emploi entre l'Etat et la Manufacture Française des Pneumatiques Michelin. A travers cette convention bilatérale, le groupe Michelin a pris l'engagement d'aider financièrement, sur 3 ans, à la création d'autant d'emplois que ceux perdus par le territoire du fait de la fermeture du site. Cette aide s'élève à 3, 7 M€, soit le montant maximum en cas de fermeture de site (4 fois le SMIC x le nombre d'emploi perdu) pour 613 emplois à créer. Elle sera répartie comme suit:
– 72% seront consacrés au soutien direct d'aide à la création d'emplois sur le territoire, majoritairement dans le cadre de subventions mais aussi dans le cadre de prêts participatifs ou d'aides à l'aménagement d'infrastructures. – 28% seront affectés à des aides indirectes: études, accompagnement des maîtres d'ouvrage, fond mutualisé départemental de revitalisation, aides techniques, maîtrise d'ouvrage de la revitalisation.
Maison CDR – Rouen – Le constructeur de maison de demi-niveau en Haute-Normandie, dans la Seine-Maritime et dans l'Eure. … Son plan dessine naturellement un agencement ludique qui répond aux nouvelles aspirations de la vie …
retrouvez l'image ici
Plan Maison Demi Niveau Sur
Surplombant la vallée de Vesoul, cette maison inscrite sur un terrain pentu et étroit est constituée d'un volume fin et allongé de manière à perturber au minimum la perception de la pente et les qualités paysagères du site. L'espace intérieur est conçu en demi-niveau créant des espaces en double hauteur (séjour et loggia) et une variété de perspectives cadrées sur le panorama à l'ouest.
Ce type de maison permet notamment de conjuguer harmonieusement espace et luminosité. De plus, en jouant avec les hauteurs et les volumes, la maison en demi-niveau peut paraître plus esthétique qu'une maison plain-pied, même si l'architecture est avant tout une histoire de goût... Par ailleurs, l'escalier (de 2 fois 7 marches maximum) permet de créer une « frontière » claire et harmonieuse entre les différents espaces de vie. La maison en demi-niveau offre une architecture extérieure atypique. © Boris
Construction: des conditions à respecter
La construction d'une maison en demi-niveau nécessite, entre les différentes ouvertures du logement, un dénivelé d'au moins 1, 20 mètre. Si le terrain est plat, il faut donc réaliser un terrassement pour rattraper cette différence de niveau. Mais pas vraiment adaptées aux personnes âgées
Malgré leurs nombreux atouts, les maisons en demi-niveau ont globalement les mêmes inconvénients que les maisons classiques à étage. Demi niveau| Maison de style Contemporain - Maisons de l'Avenir. Ainsi, comme pour ces dernières, quelques précautions doivent être prises afin de sécuriser l'escalier permettant d'accéder au semi-étage.