Carte Vitale oubliée, arrivée de patients par les Urgences, « doutes » sur la Carte, patients pris en charge en AME, facturation alors que le patient est déjà parti, etc…: autant de situations auxquelles sont confrontés les établissements de santé, avec le risque financier sur la facturation des séjours et consultations externes qui ne seront pas ou mal pris en charge. Depuis septembre 2009, le groupement SESAM VITALE propose donc aux établissements un nouveau service en ligne appelé Consultation des Droits des assuré (CDR) qui leur permet en direct d'interroger via Internet les droits à jour des patients affiliés à 16 Caisses d'Assurance Maladie Obligatoires couvrant 97% des patients (le Régime Général, la MSA, la Mutualité Générale, le RSI, la MGEN, etc…) avec les informations suivantes:
les droits de base,
l'exonération du ticket modérateur,
la CMU,
la déclaration du médecin traitant. Le pré-requis pour les établissements est très simple: disposer d'un lecteur de carte et donc d'une CPE (Carte de Professionnel d'Etablissement).
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Des composants techniques inclus dans le "package CDR" doivent être installés au préalable sur le poste de travail, lui-même équipé a minima d'un lecteur de carte à puce (homologué SESAM-Vitale ou de type PC/SC). La recherche des droits d'un assuré se fait en interrogeant le régime auquel il est affilié. Selon le régime, la présentation des informations peut être différente.
La CDR est accessible par internet et nécessite la présence de sa CPS (Carte Professionnel de Santé). Elle permet de consulter les droits des assurés CPAM mais aussi ceux de la Mutualité Sociale agricole (MSA), du Régime Social des Indépendants (RSI), de La Mutuelle des Etudiants (LMDE), de la Mutuelle Générale de l'Education Nationale (MGEN), de la Caisse de Prévoyance et de Retraite du personnel de la SNCF (CPRSNCF). Afin de pouvoir accéder à ce service, il faut télécharger les composants du package CDR sur un espace Web sécurisé (Espace Établissements du GIE SESAM-Vitale). Cela permet l'obtention de l'URL, de l'identifiant et du mot de passe d'accès sur demande adressée par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. GIE SESAM-Vitale - CDRi. en précisant le nom de votre structure ainsi que son numéro FINESS, afin de vérifier son éligibilité au service. Pour plus d'informations:
Il s'agit d'un outil intégré dans certains logiciels de facturation qui permet de vérifier facilement l'ouverture des droits des assurés.
Conditions de travail et environnement: 37h/semaine – 33 jours de congés et 13 jours d'ARTT Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI pour les fonctionnaires + prime annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé Comité des œuvres sociales pour le personnel. Directeur administratif et financier - Secrétaire général (H/F/X), Proselect | Le Forem - Jeunes. Informations complémentaires: Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap
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Disposer du permis de conduire B est obligatoire. Avoir de bonnes connaissances en technologie HVAC. Avoir des connaissances en marchés publics est un atout. Avoir une bonne maîtrise de la suite Office. Avoir une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral. Cv conseiller insertion professionnelle http. Savoir-être Adhérer aux valeurs de l'Administration communale que sont la bienveillance, l'utilité et l'efficacité. Ne pas s'être rendue ou rendu coupable de faits notoirement connus et de nature à ternir la dignité de la fonction. Faire preuve de proactivité, de dynamisme et d'esprit d'équipe. Faire preuve de méthode, de rigueur, de structure et d'autonomie. Être capable de s'adapter, faire preuve de disponibilité et de ponctualité. S'intéresser et se former aux nouvelles techniques, applications informatiques, normes, lois et règlements en rapport avec la fonction.
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Avec le Covid, beaucoup d'établissements ont été longtemps fermés et les professionnels en ont profité pour se réorienter ailleurs. Les cuisiniers qui travaillaient avec nous, à l'époque où nous avions notre établissement dans l'Ouest, sont partis pour être commercial et chauffeur poids lourds, par exemple…"
Il le reconnaît volontiers: la restauration est un milieu difficile, avec des horaires difficilement compatibles avec une vie de famille. Cv conseiller insertion professionnelle des jeunes. Il n'en demeure pas moins convaincu de trouver des personnes qualifiées et motivées pour l'ouverture du restaurant en septembre. Si les stands dédiés aux speed dating des restaurateurs ont attiré beaucoup de monde hier, les espaces réservés aux partenaires de l'emploi ont aussi été très visités. Nelcy et Orianne de la Mission Locale Nord ont profité du trafic pour présenter aux jeunes de 16 à 25 ans leurs missions. Elles reconnaissent néanmoins qu'il y avait plus de candidats pour le milieu du commerce, que celui de la restauration. "Même quand on leur fait des propositions, ils refusent", regrettent-elles.
Dernière modification: 02-06-2022
Description
Catégorie du métier
Maître (Maître de néerlandais)
Secteur d'activité
Administration publique générale
Lieu d'activité
FRAMERIES
Fonction
Apprentissage du néerlandais à l'école primaire, en P5-P6. Votre profil
Formation(s)
Étude Domaine Description Bachelier professionnel Enseignement AESI en langues germaniques
Permis de conduire
Permis de conduire Description [B] Véhicules < 3, 5 tonnes et 8 places maximum /
Langue(s)
Langue Niveau Description Néerlandais Très bonne connaissance /
Contrat
Régime de travail
4/5 temps
Durée du contrat
Du 29/08/2022 Au 07/07/2023
Type
A durée déterminée