De plus, depuis mars 2020, toutes les entreprises françaises d'au moins 50 salariés doivent publier la note globale de l' index de l'égalité femmes-hommes chaque année. En 2022, sur l'ensemble de ces entreprises, « 98% doivent encore produire des efforts pour faire progresser l'égalité entre les femmes et les hommes », note le ministère du Travail. 35% des entreprises ont moins de deux femmes dans les dix meilleures rémunérations. Enfin, les formations professionnelles se féminisent également de plus en plus. Statut conjoint,
attestation sur l'honneur, collaborateur, associé, coexploitant, salarié, centre de formalités des entreprises, guichet unique - Cerfrance. Des formations exclusivement composées de femmes dans plusieurs centres de formation en France les accompagnent afin d'apprendre le métier de maçon VRD par exemple, et de décrocher, à la clé, un emploi dans des entreprises de travaux publics. Attestation Légale met à l'honneur les femmes dans le BTP
Nous sommes fiers chez Attestation Légale de mettre à l'honneur ces femmes de terrain à travers des témoignages et interviews complets, où elles nous expliquent leur métier, comme par exemple:
Véronique, Assistante de Direction dans un bureau d'étude: Lire le témoignage
Pauline, PDG du réseau Gesec: voir l'interview
Edwige et Jessica, respectivement directrice des achats et technicienne achats d'un grand groupe: lire le témoignage croisé
Vous l'aurez bien compris, c'est un sujet d'actualité qui ne cesse d'évoluer et dans le bon sens.