Master Spécialisé Economie et Management des Organisations
2. Master management des ressources humaines et dynamique des territoires
3. Master Spécialisé Finance, Information Comptable, Contrôle Audit
4. Master Spécialisé Droit & Finance Islamique
5. Master économie et finance internationales
N) Masters et Masters Spécialisés à La FSJES Ain Chock - Casablanca 2019-2020
1. Master Finance
2. Master Marketing
3. Master Sciences du Management
4. Master Economie Internationale
5. Master Banque et Finance Participative
6. Master Assurances
Management de la chaîne Logistique
8. Master Communication Politique
9. Master Entrepreneuriat et Management des Organisations
10. Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales - Tanger. Maste Entrepreneuriat et financement des TPMES
11. Master Banques et Marchés Financières
12. Master Détection et Prévention de la Criminalité Financière Organisée
13. Master Management des Etablissements Touristiques et Hôteliers
14. Master Innovations Sociales et Management de l'Economie Sociale et Solidaire
15. Master Contrôle, Comptabilité et Audit: CCA
Accompagnement entrepreneurial
16.
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Master Management Public Et Développement Territorial Tanger France
Master Finance islamique et gestion de risques
9. Master Macroéconomique et finance internationale
10. Master Communication et management des services
11. Master Management d'administrations publiques et territoriales
12. Master Marketing stratégique et commerciale
C) Masters et Masters spécialisés à la FSJES Fès Dahr Mehraz 2019-2020
1. Banque et finance de marché
2. Management, Audit et contrôle;
3. Finance, contrôle et Audit;Management des entreprises sociales et territoires;
4. Management et Contrôle des Organisations;
5. Économie appliquée
6. Management stratégique des ressources humaines et gouvernances régionales
D) Masters et Masters Spécialisés à La FSJES Kénitra 2019-2020
1. Gestion des Risques Financiers
2. Masters et Masters Spécialisés de la FSJES Tanger 2018-2019 - Emploi Maroc - Offres d'emploi et recrutement au Maroc. Banque Assurances
agement Logistique et Supply Chain
agement organisationnel et stratégique (MOS)
5. Marketing et management commercial
6. Droit des affaires
7. Management des ressources humaines
8. Economie - Politiques Publiques et Développement (EPPD)
E) Masters et Masters spécialisés à la FSJES Marrakech 2019-2020
1.
Master Management Public Et Développement Territorial Tanger Le
Inscription en ligne
Master Management Public Et Développement Territorial Tanger Mall
Master Affaires International: Management et droit des transports des marchandises. 17. Master Audit et Controle des Gestion et Système d'information. Téléchargez le fichier PDF ici.
Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Tanger: (FSJES Tanger ou FSJEST Tanger), est un établissement d'enseignement supérieur dont le but est de développer des programmes d'enseignement et de recherche dans les domaines juridique, économique et social. A cette fin, elle remplit trois missions fondamentales: l'enseignement, la recherche, la culture et l'information
La FSJES Tanger Crée au sein de l'université Abdelmalek Essaâdi en vertu du décret n° 2. 97. 472 du 25 joumada II 1418, correspondant au 28 octobre 1997, la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Tanger ( FSJES Tanger ou FSJEST) est un établissement d'enseignement supérieur dont le but est de développer des programmes d'enseignement et de recherche dans les domaines juridique, économique et social. A cette fin, elle remplit trois missions fondamentales: l'enseignement, la recherche, la culture et l'information. Les matières à préparer pour le concours de Master. Dans le cadre de ses activités culturelles et scientifiques parallèles aux cours, travaux dirigés et travaux pratiques, la FSJES Tanger peut assurer des formations spécifiques (stages, séminaires, journées d'études) et/ou organiser des rencontres (tables rondes, conférences, etc. ) à la demande des Administrations et des opérateurs économiques.
Organisation de la formation Le master MPT est organisé autour de cours dispensés chaque semaine (hors périodes de stages), de conférences, d'ateliers... Master management public et développement territorial tanger le. En résumé Composante(s) UFR Sciences sociales Niveau d'étude visé BAC+5 Modalité d'enseignement Formation initiale Formation continue Nature de la formation Diplôme national de l'Ens Sup. Langue(s) d'enseignement Français Stage Obligatoire (1 mois en master 1 et 3 à 6 mois en master 2) Capacité 29 Infos complémentaires Inscriptions / candidatures Admission Modalités d'inscription Les candidatures sont sélectionnées après examen des dossiers et entretien avec le jury. Le dossier de candidatures sera constitué des pièces ci-après énoncées: • Un dossier détaillé du cursus suivi par le candidat permettant notamment d'apprécier les objectifs et les compétences visés par la formation antérieure et leur adéquation à la formation dans laquelle le candidat souhaite s'inscrire. • Les diplômes, certificats, relevés de notes permettant d'apprécier la nature et le niveau des études suivies.
Ces nouveaux textes sont de nature à renforcer la confiance des investisseurs et améliorer significativement le climat des affaires dans l'espace Ohada. Ils sont présentés en la forme des Actes et Règlement tels que publiés et commentés article par article par trois éminents experts du droit Ohada. Cet ouvrage est à l'évidence indispensable à tous les praticiens de l'arbitrage et de la médiation Ohada: magistrats, avocats, juristes d'entreprise, professionnels du droit, enseignants et étudiants. [Source éditeur]
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Outre un premier chapitre dédié à la conciliation, l'article 1-2 (sur 280 articles) dispose que « toute entreprise a la faculté de demander, avant la cessation de ses paiements, l'ouverture d'une procédure de médiation selon les dispositions légales de l'État partie concerné ». Une telle politique de conciliation et de médiation au bénéfice de l'entreprise en difficulté, met le chef d'entreprise au centre du dispositif. Toutefois, le recours à la médiation était soumis au droit de chaque Etat partie, fragilisant ainsi l'efficacité du dispositif! C'est dans ce contexte qu'intervient l'acte uniforme relatif à la médiation harmonisant, à travers un texte d'une efficacité redoutable (18 articles), le régime de la médiation judiciaire, conventionnelle tant ad hoc qu'institutionnelle (art. 1er). Complété par l'AUM sur la médiation
Cet acte uniforme met en place une véritable « procédure » de médiation confidentielle (article 10) répondant à des principes directeurs autonomes garantissant « la volonté des parties, l'intégrité morale, l'indépendance et l'impartialité du médiateur, la confidentialité et l'efficacité du processus de médiation [avec un] médiateur qui [s']assure que la solution envisagée reflète réellement la volonté des parties dans le respect des règles d'ordre public » (art.
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It is at least what stands out when we make a transverse reading of both texts. However, the analysis of their specificities allows to highlight the reassuring the ambiguous flexibility of the mediation that does not affect it's attractivity. Introduction Les modes alternatifs de règlement des conflits dans l'espace OHADA viennent de s'enrichir d'une nouvelle née, la médiation, à laquelle est consacré l'Acte uniforme OHADA du 23 no-vembre 2017 relatif à la médiation. Ce texte vient s'ajouter à l'Acte uniforme sur l'arbitrage adopté à la même date, et abrogeant celui du 11 mars 1999 relatif au droit de l'arbitrage, ain-si qu'au règlement d'arbitrage révisé de la Cour Commune de Justice et d'Arbitrage. L'introduction de la médiation dans l'espace OHADA donne de nouvelles perspectives à l'offre de justice en matière civile et commerciale. En effet, les autres modes de justice n'offraient pas d'attractivité en raison de leur lenteur, de leur coût élevé et de leur caractère répressif. Format PDF: Regard, " La médiation conventionnelle dans l'espace OHADA" Par Innocent TCHAMGWE, Enseignant à l'Institut Universitaire du Golfe de Guinée de Douala (Cameroun) La médiation apparaît donc comme une alternative à laquelle peuvent recourir les parties en conflit pour régler leur malentendu à l'amiable tout en préservant leurs relations d'affaires.
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Au total, entre 10 et 15 acteurs sont attendus dans le cadre de cette formation. 5- PROGRAMME DE FORMATION
La formation se déroulera en journée continue, de 09 heures à 14 heures. Elle est axée autour des six (06) modules ci-après:
1-MEDIATION
Module I- Généralités sur la médiation
Module II- Les outils du médiateur
Module lII- Les techniques de rédactions de la convention de médiation et le statut du médiateur;
Module IV- Les différentes phases de médiation
Module V- Le dénouement de la procédure de médiation, le recours et l'exécution de l'accord de médiation. 2- ARBITRAGE
Module I- Généralité sur l'arbitrage
Module II- Les techniques de rédaction de la convention d'arbitrage et de la demande d'arbitrage en droit OHADA;
Module III- Statut de l'arbitre
Module lV- La constitution et les pouvoirs du tribunal arbitral;
Module V- Les techniques de rédaction de la sentence arbitrale, les recours et l'exécution de la sentence arbitrale. 6- COMPETENCES FORMATEURS
Le séminaire sera animé par des experts chevronnés dans le domaine; ils sont:
Spécialistes du droit OHADA
Conciliateurs
Arbitres-Médiateurs agréés près le Centre institutionnel de conciliation d'arbitrage et de médiation de Chambre de Commerce et d'Industrie du Bénin (CAMeC-CCIB).
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3 - Règlement d'arbitrage révisé de la Cour Commune de Justice et d'Arbitrage (CCJA) Ce règlementvise à renforcer l'indépendance et la compétitivité du centre d'arbitrage de la CCJA à travers un meilleur alignement du Règlement sur l'Acte uniforme relatif au droit de l'arbitrage et sur les meilleures pratiques internationales, dans le respect du contexte spécifique des Etats Parties à l'OHADA. La CCJA a été créée dans le but d'administrer une procédure arbitrale lorsqu'un différend d'ordre contractuel, en application d'une convention d'arbitrage, lui est soumis par toute partie à un contrat, soit que l'une des parties à son domicile ou sa résidence habituelle dans un des Etats Parties, soit que le contrat est exécuté ou à exécuter, en tout ou partie, sur le territoire d'un ou de plusieurs Etats Parties. La Cour peut également administrer des procédures arbitrales fondées sur un instrument relatif aux investissements, notamment un code des investissements ou un traité bilatéral ou multilatéral relatif aux investissements.
En d'autre terme, le participant disposera d'un large éventail d'outils et d'attitudes pour aborder de manière pertinente les différentes facettes d'une situation, dans le respect de son rythme et de la nature du contexte (professionnel ou privé) dans lequel il souhaite intervenir. 3- DATE ET LIEU
Du 14 au 18 décembre 2020 à l'Institut de formation à l'Institut de Formation Sociale Economique et Civique (INFOSEC). Durée: cinq (5) jours. La formation se déroulera en journée de 09h à 14 h, intermédée par une pause-café.