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Suite à notre actualité sur l'annonce du vidéoprojecteur Ultra HD BenQ W11000, vous êtes nombreux à nous contacter pour nous demander des informations sur le modèle similaire signé Optoma, présenté au CES de Las Vegas 2016. Certes, nous l'avons vu fonctionner, mais il apparaît relativement difficile d'en parler plus avant. C'est pourquoi nous avions hésité jusqu'alors à publier une actualité sur ce matériel vraiment trop peu avancé. [Test] Vidéoprojecteur Universel Cinema pour Smartphone. En effet, comme vous pouvez le constater sur les photos ci‑dessous, le modèle dévoilé à Las Vegas est loin d'être une version définitive. Il s'agit plutôt d'un prototype dont l'assemblage semble avoir été terminé quelques heures seulement avant l'ouverture des portes du CES, le tout placé dans un boîtier transparent. Impossible dans ces conditions de se faire une idée du design du produit. De plus, l'image projetée était loin d'être remarquable. Si les 8 294 400 pixels de la technologie Ultra HD semblaient bien être tous présents à l'écran, les autres éléments d'une bonne qualité d'image faisaient défaut, notamment la fluidité de l'image, absente sur les démos présentées.
À ce titre, je vous informe qu'en cas de changement d'affectation, les postes occupés par les stagiaires non titularisés seront considérés comme vacants et pourront être proposés à des personnels nouvellement recrutés. 3 - Documents à transmettre et calendrier Pour l'ensemble des personnels de direction stagiaires, je vous demande de bien vouloir joindre dans l'application Sirhen, avant le 19 mai 2017, l'annexe I dûment renseignée et signée par l'intéressé, ainsi que les différents rapports établis par le CEA, l'IA-IPR EVS et l'IA-Dasen. Si le Dafpe émet un avis, je vous prie de bien vouloir le scanner dans la même pièce jointe que celui du recteur. >> CARRIERE-RETRAITE | MODELES D'ARRETES | TITULARISATION | Ressources documentaires, Centre De Gestion de la Sarthe 72. Pour les personnels faisant l'objet d'une décision de non-titularisation, vous voudrez bien transmettre également dans l'application Sirhen une copie du courrier motivant le refus de titularisation et mentionnant les voies et délais de recours envoyé par lettre recommandée avec avis de réception contresigné par l'intéressé/e. En vue d'une présentation en commission administrative paritaire nationale, je vous demande de bien vouloir adresser l'enquête jointe en annexe III ainsi que le procès-verbal de la commission administrative paritaire académique par courriel () pour le 19 mai 2017 au plus tard.
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2 - Les compétences du ministre Il est de la compétence du ministre, après avis de la commission administrative paritaire nationale qui se réunira le 12 juillet 2017, d'autoriser ou de refuser le renouvellement de stage. En conséquence, je vous demande de bien vouloir indiquer, dans l'annexe I relative aux personnels faisant l'objet d'une décision de non-titularisation, les éléments qui pourraient être pris en compte pour un renouvellement de stage éventuel. Je vous rappelle par ailleurs qu'afin de garantir les meilleures conditions de renouvellement de stage, un changement d'établissement peut être envisagé. Arrêté de titularisation enseignant 2021. Par conséquent, et conformément au 2ème alinéa de l'article 9 du décret du 11 décembre 2001 modifié, il vous appartiendra de décider, le cas échéant, d'une nouvelle affectation au mieux de l'intérêt du stagiaire et du service. Vous devrez donc, dans la mesure du possible, tenir compte de ces situations dans l'élaboration de votre projet de mobilité sur les postes de chef d'établissement adjoint.
Arrêté De Titularisation Enseignant 2021
NOR: MENH1708839N
Note de service
n° 2017-071 du 14-4-2017
MENESR - DGRH E2-3
Références: art. 9 du décret n° 2001-1174 du 11-12-2001 modifié; art. 5 du décret n° 2012-932 du 1-8-2012; circulaire n° 2016-004 du 3-2-2016
La présente note de service a pour objet de préciser les modalités de gestion académiques et ministérielles ainsi que le calendrier de la titularisation des personnels de direction recrutés par la voie des concours et de la liste d'aptitude au 1er septembre 2016. La titularisation des personnels de direction stagiaires revêt une importance particulière pour l'institution car elle valide l'entrée dans un nouveau corps et inscrit dans la durée le recrutement initié lors du concours ou de l'inscription sur la liste d'aptitude. [résolu] Arrêté de titularisation perdu. Elle constitue également pour les personnels une étape essentielle dans le déroulement de leur carrière en consacrant leur engagement dans les fonctions de personnel de direction. Il convient donc d'évaluer si les compétences attendues pour l'exercice de l'ensemble des responsabilités attachées au corps ont été acquises.
Vous veillerez à réunir la commission administrative paritaire académique à une date vous permettant de respecter ce délai. Mes services se tiennent à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. Pour la ministre de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche et par délégation, La directrice générale des ressources humaines, Catherine Gaudy