Descriptif: Fonds acquis par achat date du premier avis publié au BODACC: 22 aoûtÚ2007 Date d'immatriculation: 05/11/2007 Date de démarrage d'activité: 01/08/2007 Adresse: 116 rue du Faubourg Poissonnière
75010 Paris Précédent exploitant Dénomination: EURO SNACK Code Siren: 485047708 Entreprise(s) émettrice(s) de l'annonce Dénomination: SNACK PARISIEN Code Siren: 500676374 Forme juridique: Société à responsabilité limitée Mandataires sociaux: Gérant: Shanmugarasa, Tharmarasa.. Capital: 6 000, 00 € Adresse: 116 rue du Faubourg Poissonnière
75010 Paris
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Vétérinaire à Paris 10ème
Animaux soignés Animaux domestiques
Le Dr Manuel DANIEL-LACOMBE est un vétérinaire exerçant à Paris 10ème
à la Clinique vétérinaire du Faubourg qui se situe au 116 Rue du Faubourg Poissonnière, 75010 Paris. Le Dr Manuel DANIEL-LACOMBE n'utilise pas le service de prise de rendez-vous en ligne de MonRendezVousVeto. Pour plus d'informations, nous vous invitons à le contacter par téléphone ou à vous rendre sur son site internet. Pour toute urgence, veuillez contacter directement la clinique par téléphone. Cette fiche est générée automatiquement, merci de nous informer par email si vous souhaitez la modifier ou la supprimer. Remerciements et recommandations
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Accueil
Vétérinaires à Paris - 10eme arrondissement
Daniel-lacombe
Daniel-lacombe est un vétérinaire se situant
116
Rue du Faubourg Poissonnière,
75010
Paris - 10eme arrondissement. Adresse
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Paris,
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Les horaires d'ouvertures de Daniel-lacombe à Paris - 10eme arrondissement
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De 09h00
à
20h00
Vendredi
Merci de nous contacter par téléphone pour plus de précisions. Vétérinaires
Les vétérinaires exerçant dans cet établissement
Dr. Marie
Boutet
Manuel
Daniel-Lacombe
Questions fréquentes
Le vétérinaire est ouvert Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, de 09h00 à 20h00, Samedi, de 10h00 à 16h00. Appelez-le pour prendre rendez-vous. Le vétérinaire se situe 116 Rue du Faubourg Poissonnière 75010 Paris - 10eme arrondissement. En cas d'urgence un dimanche ou un jour ferié vous avez deux possibilités:
Appeler le 3115 pour être mis en relation avec un vétérinaire de garde
Appeler votre vétérinaire: il assure peut-être les urgences ou son répondeur oriente vers un confrère
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Dr. Manuel Daniel-Lacombe et Mylène Panizo
La clinique vétérinaire du Faubourg vous souhaite la bienvenue sur son site. Nous sommes situés dans le 10ème arrondissement de Paris, limite 9ème, à deux pas de la Gare du Nord. Le Dr Manuel DANIEL-LACOMBE et son équipe vous reçoivent sur rendez vous du lundi au samedi. Nous sommes à votre disposition pour tous les conseils et les informations nécessaires à la santé et au bien-être de votre animal. Nos services
Médecine
Nous sommes là pour décrypter, comprendre et traiter les différentes affections qui atteignent vos compagnons. Mais aussi, pour assurer les soins préventifs tels que vaccins, traitements antiparasitaires etc …
Chirurgie
Nous disposons d'une salle de chirurgie parfaitement équipée pour le confort de votre animal. Les opérations pratiquées sont nombreuses et variées. Hospitalisation
Après une chirurgie ou lorsque l'état de votre compagnon le nécessite, nous pouvons l'accueillir au chenil afin de l'hospitaliser.
Radio Numérique
Une radiographie de certaines parties du corps est parfois nécessaire. Grâce au numérique, nous obtenons des images de qualité. Echographie
Sans avoir besoin d'endormir l'animal, l'échographie permet de voir certaines parties du corps (cœur, organes abdominaux). Lorsque cela est nécessaire, nous faisons appel à des vétérinaires itinérants spécialisés pour réaliser cet examen sur votre animal.
( L. 2314-7 du Code du travail). Le protocole préélectoral peut déroger à la règle de limitation du nombre de mandats successifs au CSE au sein des entreprises d'au moins 50 salariés. – (Article L. 2314-33 du Code du travail). Le nombre de membres du CSE peut ainsi croître par accord entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées – ( L. 2314-1 du Code du travail). A noter qu'un accord de branche, de groupe ou d'entreprise peu prévoir une durée du mandat comprise entre 2 et 4 ans conformément à l'article L. Mise en place du CSE : modèle d’accord (Dossier préparé par la Commission Know-How du cabinet Flichy Grangé Avocats) | FLICHY GRANGÉ AVOCATS. 2316-11 du Code du travail. Accord concernant le budget des activités sociales et culturelles
La contribution versée annuellement par l'employeur afin de financer des institutions sociales du CSE est déterminée également par accord d'entreprise. Néanmoins, à défaut d'accord le rapport de cette contribution à la masse salariale brute ne peut être en deçà au même rapport existant pour l'année antérieure – ( L. 2312-81 du Code du travail). Concernant la détermination du budget dans le cadre de l'entreprise et pour les entreprises disposant de plusieurs CSE d'établissement, la détermination du montant global de la contribution patronale versée pour financer les activités sociales et culturelles du comité est effectuée au niveau de l'entreprise.
Exemple D Accord Clé Usb
représentant(e) syndical(e):
auprès du comité social et économique. résolution qui précède donne lieu à vote
et mise aux voix dans les conditions suivantes:
votants:
nombre:
[indiquer];
identités:
[Madame/Monsieur] [Nom
et prénom], [qualité];
et prénom], [qualité]; [etc. ];
majorité
requise: majorité des membres présents, soit
modalités
du scrutin: [à main levée/à
bulletin secret]. Exemple d accord clé usb. est procédé au scrutin. État
et résultat des votes:
pour: [indiquer le nombre];
contre:
[indiquer le nombre];
blancs:
abstentions:
[indiquer le nombre]. résolution est donc adoptée en raison de [indiquer
la motivation] et par conséquent l'accord de
participation adopté en l'état et en toutes ses
dispositions par le CSE de [nom de
l'entreprise], le Secrétaire du CSE procédant
à signature de l'accord à la fin de la réunion
de ce jour, le Président du CSE signant de même au nom
et pour le compte de [nom de l'entreprise].
Exemple D Accord Cse En
A défaut d'accord, un accord de branche peut déterminer l'organisation, l'architecture, le contenu et les modalités de fonctionnement de la base de données économiques et sociales dans les entreprises dont l'effectif est inférieur à 300 salariés – (article L. 2312-21 alinéa 7 du Code du travail). Accord concernant l'instauration du CSE
Selon l'article L. 2313-2 du Code du travail un accord d'entreprise détermine le nombre et le périmètre des établissements distincts. Dans le cas d'absence d'accord avec un délégué syndical ou avec le CSE, l'employeur détermine le nombre ainsi que le périmètre des établissements distincts, en considération de l'autonomie de gestion du responsable de l'établissement. Exemple d accord cse pour. Mise en place de représentants de proximité et des CSSCT
L'accord d'entreprise peut mettre en place des représentants de proximité. Il peut également déterminer les modalités de mise en place de la ou des commissions CSSCT – ( L. 2315-41 du Code du travail). La ou les commissions CSSCT est créé dans les entreprises ayant un effectif d'au moins 300 salariés et au sein des établissements distincts d'au moins 300 salariés.
Exemple D Accord Cse New York
La répartition de la contribution entre les comités d'établissement est fixée par un accord d'entreprise au prorata des effectifs des établissements ou de leur masse salariale ou de ces deux critères combinés. A défaut d'accord, cette répartition est effectuée au prorata de la masse salariale de chaque établissement – ( L. 2312-82 du Code du travail). Accord permettant aux commissions d'intervenir
Un accord d'entreprise peut envisager de créer des commissions supplémentaires afin d'étudier des problèmes particuliers – ( L. 2315-45 du Code du travail). Lorsqu'aucun accord n'a été établi, dans les entreprises ayant un effectif d'au moins 1 000 salariés, une commission économique est créée dans les CSE ou le CSE central – ( L. Exemple d accord cse new york. 2315-46 du Code du travail). Cette commission économique est dirigée par un l'employeur ou par son représentant. On relèvera que cette commission économique est composée de 5 membres représentants du personnel maximum, dont 2 au sein de la catégorie « cadre ». Les membres sont désignés par le CSE ou le CSE central parmi leurs membres.
Exemple D Accord Ce Lien
Article 10 – Commission de suivi et
interprétation de l'accord
du système de pilotage, d'éclaircissement et d'harmonisation de
la signification des clauses et termes de l'accord]. des modalités de fonctionnement de la commission: membres,
nombre de membres, prérogatives]. Modèle de contrat : Schéma d'accord relatif à la mise en place de la base de données économiques et sociales du CSE (ex-DUP). Article 11 – Entrée en vigueur de l'accord
du point de départ des effets juridiques de l'accord:
indication d'une date précise]. Article 12 – Modalités de dépôt et de
publicité
[Uniquement
si le présent accord est un accord collectif avec les syndicats]. Date et lieu de signature: Fait
à [lieu],
le [date]
Nombre d'exemplaires originaux et
destinataires: [X]
exemplaires à [destinataire];
[X]
etc. Liste des signataires:
Pour [l'entreprise/l'association]
représentée par [Madame/Monsieur],
[Nom
& prénom], [qualité/fonctions]
[Signature]
Les élus de la délégation unique
du personnel de [l'entreprise/l'association]:
[Madame/Monsieur]
& prénom] en sa qualité de [élu(e)
titulaire/élu(e) suppléant(e)]
Le cas échéant:
Les représentants syndicaux au sein
du CE de la DUP de [l'entreprise/l'association]:
& prénom] en sa qualité de
[représentant(e)
syndical(e)]
[Signature]
Bon à savoir: Lorsque l'accord est conclu par un ou plusieurs élus non mandatés du CSE central, pour vérifier la condition de majorité dans la validité de ce même accord il faut prendre en compte pour chaque membre le rapport entre le nombre de suffrages exprimés dans l'établissement en faveur de ce membre et du nombre total des suffrages exprimés dans les établissements en faveur des membres titulaires de la délégation. Fascicule mis à jour le 3 novembre 2020. Tous droits réservés.